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3,379件該当しました。
フロントエンドエンジニア / 650万円〜1200万円
ポジション
/ フロントエンドエンジニア
仕事内容
税務相談ポータルサイトのフロントエンドの開発をお任せいたします。 税務相談に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、業務効率化・自動化に向けた機能開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ 開発チームのコアメンバーとして、サービスの要件定義から実装・運用までをご担当いただき、サービス開発のライフサイクル全般に携わっていただきます。 バックエンドからフロントエンドまで幅広く領域を広げていただくこともできますし、特定の領域に特化してキャリアを積んでいただくことも可能です。 また、ご志向に合わせてマネジメント業務、エンジニアの組織作りにも携わっていただけます。 （プロダクト改善） ユーザーと税理士のより...
年収
650万円〜1200万円
SOCエンジニア兼ISMS担当（社内SE）：名古屋／福岡／札幌拠点 / 500万円〜750万円
ポジション
/ SOCエンジニア兼ISMS担当（社内SE）：名古屋／福岡／札幌拠点
仕事内容
【職務内容】 ＜ミッション＞ SHIFT社内のセキュリティ活動を推進し、未来に渡りセキュリティの維持、未知の脅威への対応をする ＜具体内容＞ SHIFTおよびSHIFTグループに対して、下記の対応をお願いいたします。 （1）データエンジニアとしてデータ分析および収集、ユーザー対応／状況によりリモート可 ・セキュリティ運用として、SHIFTが保有するデータを分析していただきます。 ・必要に応じて、ユーザー対応なども含みます。 ・当面はセキュリティに関する業務が中心となりますが、データ分析を広義に捉え、インテリジェンス活動もお願いいたします。 （2）ISMS担当として、地方拠点のセキュリティ資産管理／こちらは出社必須 ・ISMSなどのフレームワークを基本としたセキュリティ運用体...
年収
500万円〜750万円
ディレクター兼ファシリテーター / 600万円〜800万円
ポジション
/ ディレクター兼ファシリテーター
仕事内容
自治体向けイノベーション人材育成事業において、企画から当日の運営までを担っていただきます ＜具体内容＞ ・イベント、ワークショッププログラムの企画や運営準備・実行 ・各会場でのファシリテーターとしてイベント運営や司会進行 ・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント ・中高生〜大人までの参加者ひとりひとりのケア ・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
年収
600万円〜800万円
カスタマーサクセス（エンタープライズ領域） / 500万円〜800万円
ポジション
カスタマーサクセス / カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）
仕事内容
担当するエンタープライズ企業様にエンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業を行っていただきます。 ＜具体内容＞ ・サービスの導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施 ・開発組織の課題特定と抽出、契約継続及び導入範囲拡大に向けた提案･プレゼンテーション（相対するのは、経営層や部門責任者になります） ・社内外の関係者と連携し、大規模な導入プロジェクトを推進 ・顧客からのフィードバックを製品開発チームに共有し、サービス改善に貢献 ・導入支援後のアカウントマネジメント
年収
500万円〜800万円
シニアバックエンドエンジニア / 1000万円〜1600万円
ポジション
/ シニアバックエンドエンジニア
仕事内容
＜主要開発業務＞ ・マルチアプリケーション開発: ユーザーアプリ、メンテナーアプリ、オーナーアプリ、ダッシュボードの開発・改善 ・スケーラブルなシステム設計: 将来の大規模展開を見据えたAWSベースのシステム設計・実装 ・IoT基盤の構築: 自社開発センサー・水処理システムからのデータ収集・解析基盤の開発 ・API設計・開発: 業務用システムとの連携を見据えた拡張性の高いAPI設計・実装 ・センサー・システム連携: 専用センサーや新規水処理システムの自社・共同開発プロジェクトとの技術連携 ・パフォーマンス最適化: システムボトルネックの特定・改善による処理効率の向上 ＜技術リーダーシップ＞ ・技術選定の自由度: 新しいカテゴリーの創造において、最適な技術スタックを自ら選定...
年収
1000万円〜1600万円
業務推進アシスタントマネージャー（障がい者雇用） / 400万円〜600万円
ポジション
営業事務・営業アシスタント / 業務推進アシスタントマネージャー（障がい者雇用）
仕事内容
【職務内容】 ・障がい者雇用制度設計 業務工数の可視化・適正化、研修制度設計、評価制度設計、業務型化など ・管轄チームの体制構築 チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など ・業務開拓・稼働推進 他部署とのうち合わせを行い、業務切り出し、および業務の安定稼働推進 ・労務管理 勤怠・工数・体調管理など ・メンバーのキャリア形成支援 評価・目標設定、育成・フォローなど ・その他 就労支援機関、病院などとの連携 など 【募集背景】 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。 SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の障がい者メンバーで構成されている...
年収
400万円〜600万円
ビジネス開発（ ヘッドハンター向け部⾨） / 550万円〜800万円
ポジション
/ ビジネス開発（ ヘッドハンター向け部⾨）
仕事内容
・人材紹介会社のビジネス構造、組織/事業課題の把握 ・人材紹介会社の営業戦略への提言、事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング ・顧客のビズリーチ利用データ、事業全体のデータを根拠にした集客改善提案 ※下記の業務内容につきましては、ご面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。 ・プラットフォームのマッチング効率化企画 ・社内業務プロセス改善、BPR等 ・既存プロダクト改善 ・組織マネジメント 当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。 また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。
年収
550万円〜800万円
セールス（オープンポジション） / 応相談
ポジション
/ セールス（オープンポジション）
仕事内容
すでに日本国内を代表する大手企業様の多くにも広がっているサービスにおいて、チームメンバーと幅広く協業をしながら、新規営業を担うインサイドセールス・フィールドセールスとして、顧客価値と自社売上双方の最大化に日々努めていただきます。 ＜インサイドセールス＞ ・インバウンドリードへのファーストコミュニケーション（アポ獲得） -リード獲得手法：WEBサイトへの問い合わせ、セミナー/展示会 ・初回の商談 ・定期的なナーチャリングプロセスの策定・実行 ＜フィールドセールス＞ ・商談を通じた、無料お試しプランの合意 ・無料お試しプラン中のQastのお客様の機能検証の伴奏支援 ・有償トライアルに向けたスコープ合意 （具体的なユースケース、開始時期、予算、大枠の利用範囲）
年収
応相談
ストラクチャードファイナンス業務（経験者） / 800万円〜1250万円
ポジション
アナリスト・エコノミスト / ストラクチャードファイナンス業務（経験者）
仕事内容
・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。 ・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に大きな影響を及ぼす分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。 ・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた...
年収
800万円〜1250万円
障がい者雇用採用担当 / 450万円〜600万円
ポジション
採用・リクルーター / 障がい者雇用採用担当
仕事内容
【職務内容】 ・採用目標達成に向けた母集団形成 -就労移行支援事業所、エージェント、ハローワークとの折衝 ・採用マネジメント -採用戦略の計画提案、実装 -その他新規の採用手法の企画／立案 -採用進捗・KPI管理（採用数、予実管理など） -選考フロー、選考内容の改善 ・各ステークホルダー（自部署・他部署）との折衝 【募集背景】 当社は毎年高い売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で11,895人（2023年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 現在、法定雇用率は達成しているものの、今後の組...
年収
450万円〜600万円
