モダナイゼーションアーキテクト／統括PM：AIモダナイ / 1200万円〜3000万円

ポジション

ITアーキテクト / モダナイゼーションアーキテクト／統括PM：AIモダナイ

仕事内容

【職務内容】 SHIFTが提供する「AIモダナイゼーションサービス」において、レガシー刷新プロジェクトの上流工程をリードします。AIによる現状分析とコンサルタントの構想力を融合させることで、企業の変革を構想から実装まで確実に推進する役割を担います。 ＜業務内容例＞ ・営業と同行した提案活動 ・AIモダナイ解析ツールを活用したシステム仕様の現状把握 ・現行仕様をベースとした、業務課題に対するシステム化の構想策定 ・マイクロサービス単位の設計と、モダナイゼーションロードマップの策定 ・段階的モダナイゼーションを実現するためのアーキテクチャ設計 ・ToBeシステムの全体仕様の統制とプロジェクト全体の推進 ※開発フェーズには、AI駆動開発を前提としたプロジェクトを推進し...

年収

1200 万円　～　3000 万円
月給：1,000,000円～2,500,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）755,100～ 2.固定残業手当 189,900～ 3.確定拠出手当 55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

詳細を見る 応募する

AI駆動開発PM・エンジニア：AIモダナイ / 600万円〜1200万円

ポジション

プロジェクトマネージャー / AI駆動開発PM・エンジニア：AIモダナイ

仕事内容

【職務内容】 開発フェーズには、AI駆動開発を前提としたプロジェクトを推進していきます。 AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用した、高品質×高生産性を実現したプロジェクトを推進いたします。 ＜PMの主な業務内容＞ ・プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント ・AI駆動開発エンジニア（Devin）のマネジメント ・関係者との合意形成・調整 ＜エンジニアの主な業務内容＞ ・コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 ・Devin（AIコーディングツール）との対話による実装・テスト・リリース ・レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 ・顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 ・リリース...

年収

600 万円　～　1200 万円
月給：500,000円～1,000,000円 <給与内訳> 1.基本給：350,000円～755,100円 2.固定残業手当：95,000円～189,900円 3.確定拠出手当：55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

詳細を見る 応募する

財務/経理(管理部長候補)：医療機関向け運営支援事業 / 600万円〜900万円

ポジション

経理（財務会計） / 財務/経理(管理部長候補)：医療機関向け運営支援事業

仕事内容

【職務内容】 プレイングマネージャーとして、決算業務や、資金管理業務の実務遂行に加え、メンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など、経理・財務部門全体をリードしていただきます。 ＜具体内容＞ • 月次・四半期・年次決算の実施（単体・連結） • グループ会社の経理・決算対応 • 債権管理、経費精算業務の管理 • 税務申告書の作成支援および外部専門家との連携 • 経理システムの運用および改善企画 • 内部統制対応、監査法人対応 • M&Aに関連するデューデリジェンス対応、買収後のPMI • 部門メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） • 経営層や他部門との連携による、経理業務の効率化・高度化の推進 【募集背景】 ・複数のクリニックを展開する中で、組織運営...

年収

600 万円　～　900 万円
月給制：基本給＋各種手当 昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（業績・評価による）

詳細を見る 応募する

コンサルタント（ヘルスケア） / 580万円〜2000万円

ポジション

コンサルタント（ヘルスケア）

仕事内容

【組織について】 ヘルスケアチームは顧客価値戦略ユニットに属しており、ライフサイエンス・ヘルスケア業界が直面する課題の解決や新たな価値創出を推進する変革のハブとなり案件を推進しており、各Industryとも協業しながら戦略案件をリードしているチームです。 我々は、人々の生命と健康を支えるという業界使命の達成と、持続可能な次世代ヘルスケア社会の実現に向けた取り組みを行っています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ＜新規事業開発支援＞ 　　ー総合商社：医療情報利活用事業　戦略~M&A支援（グローバル） 　　ー保険会社：ヘルスケア関連事業、戦略構築~実行支援 　　ー金融機関：ヘルスケア関連新規事業戦略構築支援 ー医療機器メーカー：医療サービス事業開発支...

年収

580 万円　～　2000 万円
賞与：年２回支給 昇給・昇格：年1回（10月）

詳細を見る 応募する

採用マネージャー候補 / 1000万円〜1200万円

ポジション

採用・リクルーター / 採用マネージャー候補

仕事内容

【職務内容】 実質的な事業部CHROとしての業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体内容＞ ・各事業/プロダクトの人事責任者として、事業部役員とのディスカッションを通じた事業戦略、組織戦略の策定、推進 ・組織パッケージの設計と採用計画の策定 ・各事業に合わせた人事制度の運営、チューニング（全社との整合性はとります） ・自身で設定した人事テーマの実行推進 ・担当メンバーのマネジメント、能力開発　など 【募集背景】 2019年11月のプロダクトリリースから約5年、T2D3を大きく上回るスピードでの事業成長を実現しており、Vertical SaaSとしては前人未到の挑戦をしている会社です。事業成長に必要な要素として、①市場 ②戦略(プロダクト) ③組織 の3要素が重要ですが、①②の観点と...

年収

1000 万円　～　1200 万円
・基本給　～ 562,560円 ・固定残業手当　～ 237,440円（普通残業・深夜労働各45時間分） ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります ※年収にはボーナス含む：年2回

詳細を見る 応募する

労務コンサルタント / 500万円〜800万円

ポジション

組織・人事コンサルタント / 労務コンサルタント

仕事内容

【職務内容】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 ＜具体内容＞ 1．規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 2．あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着 ・M&A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進 ・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート 3．労務オペレーションの改善・支援 ・業務フロー整備し、業務改善による効率化を支援 ...

年収

500 万円　～　800 万円
年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

詳細を見る 応募する

医事コンサルタント / 400万円〜700万円

ポジション

医事コンサルタント

仕事内容

【職務内容】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行っていただきます。 ＜具体内容＞ 1．収益改善コンサルティング ・診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援 ・レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示 2．医事業務のオペレーション改善 ・体制構築サポートとハンズオン型の実務支援 ・拠点ごとの業務改善 　-各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援 　-電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進 ・現場スタッフに対する人材育成・...

年収

400 万円　～　700 万円
年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

詳細を見る 応募する

Oracle ERP導入コンサルタント（PM・PMO） / 550万円〜2000万円

ポジション

Oracle ERP導入コンサルタント（PM・PMO）

仕事内容

【職務内容】 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を...

年収

550 万円　～　2000 万円
月給462,500～1,666,667円 <給与内訳> 1.基本給287,100～1,295,167円 2.固定残業手当 120,400～316,500円 3.確定拠出手当：55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

詳細を見る 応募する

社内SE（リーダー） / 650万円〜1000万円

ポジション

情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / 社内SE（リーダー）

仕事内容

【職務内容】 入社後、まずはコーポレートITやヘルプデスクの現状を把握いただき、早期にチームの業務改善の改革や、メンバーマネジメントをお任せ予定です。 日々の業務遂行だけではなく、ヘルプデスク改革を主導いただくことを期待しています。 ＜具体内容＞ ・現状の課題分析と改善施策の立案・実行: 問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。 ・業務プロセスの再設計と自動化: 手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。 ・ITサービスのサービスレベル向上: 従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定した...

年収

650 万円　～　1000 万円
・基本給　：402,448円～833,334円 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

詳細を見る 応募する

カスタマーサポート：MEDIXS／東京 / 450万円〜550万円

ポジション

カスタマーサポート・ヘルプデスク / カスタマーサポート：MEDIXS／東京

仕事内容

【職務内容】 調剤薬局向け業務支援システム「MEDIXS（メディクス）」のカスタマーサポートを募集します。 「MEDIXS」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。 本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。 ＜具体内容＞ ・顧客サポート ：電話、メール、チャットによる高品質なサポート（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。 ・プロダクト改善への貢献 ：サポート...

年収

450 万円　～　550 万円
月給37.5~45.8万円 ・固定労働制 基本給30.4~37.1万円 固定残業代7.1~8.7万円 昇給・賞与年2回

詳細を見る 応募する