ポジション

コンサルタント（ヘルスケア）

仕事内容

【組織について】
ヘルスケアチームは顧客価値戦略ユニットに属しており、ライフサイエンス・ヘルスケア業界が直面する課題の解決や新たな価値創出を推進する変革のハブとなり案件を推進しており、各Industryとも協業しながら戦略案件をリードしているチームです。

我々は、人々の生命と健康を支えるという業界使命の達成と、持続可能な次世代ヘルスケア社会の実現に向けた取り組みを行っています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
＜新規事業開発支援＞
　　ー総合商社：医療情報利活用事業　戦略~M&A支援（グローバル）
　　ー保険会社：ヘルスケア関連事業、戦略構築~実行支援
　　ー金融機関：ヘルスケア関連新規事業戦略構築支援
ー医療機器メーカー：医療サービス事業開発支援（グローバル）

＜医療DX推進支援＞
　　ー総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル）
　　ー保険会社：PHR（ Personal Health Record ）関連サービス導入支援
　 ー総合病院：医療情報システム再構築支援

＜その他＞
　　ー不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル）
　　ー医療関連企業：アジア展開支援（グローバル）
　　ー医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援

変更の範囲：
会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

必要業務経験

【必須】
＜共通＞
・戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験を有する方
・事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験があり、戦略立案から業務に取り組める方

＜経験業務＞
（コンサルティングファーム出身者）
・戦略、業務系コンサルティング経験者

（SIer出身者）
・ヘルスケア関連プロジェクトの経験者

（未経験者）
・事業会社における経営戦略や経営管理、海外成長戦略策定、新規事業開発経験者
・中央省庁出身者（農林水産省/経済産業省/厚生労働省など）

【歓迎】
＜経験＞
・ライフサイエンスまたはヘルスケア特有の業種経験者
・ライフサイエンスまたはヘルスケア関連のコンサルティング経験者
・グローバルプロジェクトの経験が豊富にあり語学堪能な方
・M&A領域の業務に従事したことがある方

＜資格＞
・医療医師免許（歯科医師含む）
・公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士

＜言語＞
　・英語力
（グローバル案件豊富のため、語学を活かしグローバル案件で活躍したい方は歓迎します）

【求める人物像】
・ライフサイエンス・ヘルスケア業界に対する高い貢献意欲をお持ちの方
・新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、ヘルスケア業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
・先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができ、問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある方
・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い方
・論理思考、柔軟な発想力がある方

事業内容

マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング

勤務地

東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

変更の範囲：
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

年収

580 万円　～　2000 万円
賞与：年２回支給 昇給・昇格：年1回（10月）

保険

各種保険完備

諸手当

・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
・出産祝い金（第3子以降100万円）
・資格取得支援制度
・リラクゼーションルーム 等

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
・マタニティ休暇
・配偶者出産休暇
・子育て支援休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇 等