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マーケティング（リードメンバー） / 1000万円〜1500万円
ポジション
マーケティング（リードメンバー）
仕事内容
【職務内容】 ・事業戦略に基づいだブランディング戦略の立案・実行 -ブランドアイデンティティの構築／整備、ブランド表現のクオリティコントロール ・統合マーケティング観点での戦略設計およびコミュニケーション設計・実行 -ペルソナおよびメッセージ設計、マーケティングチャネル企画検討 ※状況に応じてグループ会社との協働施策の設計・推進もお任せいたします。 ・組織運営サポートとプロジェクトマネジメント -ナレッジ共有／組織ケイパビリティの開発、予算管理、各種プロジェクト進行／進捗管理・モニタリング／レポーティング 【期待する役割】 デジタルバンクにおけるマーケティングおよびブランド戦略の企画推進、コミュニケーション設計、施策のディレクションといっ...
年収
1000 万円 ～ 1500 万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
マーケティングディレクター / 1000万円〜1500万円
ポジション
マーケティングディレクター
仕事内容
【職務内容】 ・事業戦略に基づいだブランディング戦略の立案・実行 -ブランドアイデンティティの構築／整備、ブランド表現のクオリティコントロール ・統合マーケティング観点での戦略設計およびコミュニケーション設計・実行 -ペルソナおよびメッセージ設計、マーケティングチャネル企画検討 ※状況に応じてグループ会社との協働施策の設計・推進もお任せいたします。 ・組織運営サポートとプロジェクトマネジメント -ナレッジ共有／組織ケイパビリティの開発、予算管理、各種プロジェクト進行／進捗管理・モニタリング／レポーティング 【期待する役割】 デジタルバンクにおけるマーケティングおよびブランド戦略の企画推進、コミュニケーション設計、施策のディレクションといっ...
年収
1000 万円 ～ 1500 万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
CSセンター（チーム責任者候補） / 1000万円〜1500万円
ポジション
コールセンター管理・運営（SV） / CSセンター（チーム責任者候補）
仕事内容
【職務内容】 ・開業に向けたカスタマーセンター立ち上げと各種運用整備 ・オペレーターの業務・勤怠管理 ・育成サポート ・研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成・改定 ・KPI管理など品質管理、FAQ改善 ・入電実績やVOCを元にしたサービス品質改善の提案、実行 ・新規業務フロー検討、新規ツール（AI、Saasなど）導入検討 ＜使用ツール＞ salesforce、Amazonconnect 【期待する役割】 2026年度に新たに立ち上がるデジタルバンクにおいて、カスタマーセンターの管理者として、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、チームのマネジメントとサービス品質向上をお任せいたします。 高い精度と正確性が求められる環境において、AIやツールを用いたお客様への対応品質向上のみ...
年収
1000 万円 ～ 1500 万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
労務担当者（マネージャー候補）：M&A総研 / 600万円〜800万円
ポジション
労務・給与労務担当者（マネージャー候補）：M&A総研
仕事内容
【職務内容】 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総...
年収
600 万円 ～ 800 万円
月給： 50万円〜66.6万円
（固定残業44時間・深夜残業30時間を含む）
※試用期間中の給与変わりなし
＜想定年収600万円の内訳＞
基本月額359,000円、固定残業手当124,000円（内深夜残業17,000円）
※残業時間 44 時間を超えた場合、実際の残業手当と固定残業手当124,000円との差額を別途支給
労務担当者（リーダー候補）：M&A総研 / 450万円〜600万円
ポジション
労務・給与労務担当者（リーダー候補）：M&A総研
仕事内容
【職務内容】 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総...
年収
450 万円 ～ 600 万円
月給： 37.5万円〜50万円
（固定残業44時間・深夜残業30時間を含む）
※試用期間中の給与変わりなし
＜想定年収450万円の内訳＞
基本月額269,250 円、固定残業手当 105,750円
（内深夜残業 12,750円）
※残業時間 44 時間を超えた場合、実際の残業手当と固定残業手当93,000円との差額を別途支給
パートナーセールス：ラクスクラウド / 501万円〜661万円
ポジション
パートナーセールス：ラクスクラウド
仕事内容
【職務内容】 メールディーラーや配配メールをはじめとする『ラクスシリーズ』を、代理店向けに展開するコンサルティング営業をお任せします。 『ラクスシリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。 ラクスシリーズの提案を通じて、パートナーとなる企業と密にコミュニケーションを取りながら顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。 それぞれが持つメリットを訴求しながら、フロントオフィス領域の幅広いニーズに対応していく企画、提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ＜パートナーとなる企業＞ 主にIT系の販促代理店...
年収
501 万円 ～ 661 万円
(例)年収567万の場合
月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（5月）
人事企画リーダー候補 / 1000万円〜1300万円
ポジション
人事企画リーダー候補
仕事内容
【職務内容】 ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。 ・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 ・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進 ・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進 ・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築 また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し、HR組織ひいてはユーザベース全体の変革を推進いただくことを期待しています。 【募集背景】 2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユ...
年収
1000 万円 ～ 1300 万円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・弊社は年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
営業企画：ヘルスケア本部 / 450万円〜600万円
ポジション
営業企画：ヘルスケア本部
仕事内容
【職務内容】 DMMヘルスケア本部は、「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックや、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を展開しています。 急成長する国内医療・ヘルスケア市場（約20兆円規模）で、圧倒的なポジションの確立を目指しています。 本ポジションでは、二次健診事業の営業活動を「感覚」から「データに基づく科学」へ進化させることがミッションです。 質の高いアポイント獲得と、それを支える営業基盤（CRM/SFA）の構築を通じて、事業成長をリードしていただきます。 ＜具体内容＞ 1. 営業成果の最大化に向けた分析・戦略立案 ・400件のアポイントデータを分析し、受注につながる傾向や効果的なチャネルを特...
年収
450 万円 ～ 600 万円
※スキル、経験を考慮した上で想定年収額を決定します
オープンポジション（バックオフィス）：ヘルスケア本部 / 600万円〜800万円
ポジション
オープンポジション（バックオフィス）：ヘルスケア本部
仕事内容
【職務内容】 今回は管轄部長と伴走し、医薬品事業の成長を加速させることがミッションです。 ご入社後、事業全体を理解いただいた上で、ご経験やご志向に応じて、以下のいずれか、または複数の領域における課題解決と業務推進を主体的にお任せいたします。 ＜具体内容＞ 1. ポジション名：事業推進 / 業務プロセス改善 ・各部門の業務プロセスを可視化し、課題を特定、改善策を立案・実行 ・ナレッジ共有の仕組み作りや、各種業務マニュアルの整備・標準化 ・提携物流企業とのオペレーション構築、条件交渉、契約管理 ・薬剤の品質管理基準や監査基準の管理推進 2. ポジション名：経営管理 / データ分析 ・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・構築・運用 ・売上、利益率、LTV等...
年収
600 万円 ～ 800 万円
※スキル、経験を考慮した上で想定年収額を決定します
