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製造技術(生産技術) / 650万円〜1400万円
ポジション
生産技術（機械） / 製造技術(生産技術)
仕事内容
製造技術(生産技術)として、自社製品開発プロジェクトにおける製造(生産)技術及びマネジメント業務(製造委託先管理含む) ＜具体内容＞ ・製品開発PJ参画を行い、最適な工程設計への落とし込みと委託先現場の管理・改善 ・生産準備日程の立案・管理、製造品質・コスト目標管理、生産ライン・作業工程の設計、改良及び管理、製造委託先との生産技術要件の調整・指導・新規設備の企画・生産技術の開発等
年収
650万円〜1400万円
障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション（第2新卒歓迎） / 401万円〜703万円
ポジション
/ 障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション（第2新卒歓迎）
仕事内容
〈ポジションについて〉 ・セールス業務全般をお任せします。 〈業務内容〉 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行
年収
401万円〜703万円
法務開発／弁護士（英文） / 1000万円〜1500万円
ポジション
弁護士 / 法務開発／弁護士（英文）
仕事内容
自社プロダクトの実務にマッチするコンテンツ及び機能拡充に関する業務 ・英文自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討 ・顧客の使用満足度を上げるためのプロダクトの機能改善 ・新機能やコンテンツの企画・開発 営業支援に関する業務 ・営業チームによる製品やコンテンツの訴求の支援 ・営業チームと共に顧客への提案 市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務 ・法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇 ・各種媒体への記事の寄稿や取材対応
年収
1000万円〜1500万円
コーポレートエンジニア：セキュリティマネジメント室 / 450万円〜700万円
ポジション
情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / コーポレートエンジニア：セキュリティマネジメント室
仕事内容
コーポレートエンジニアは、SaaSの活用や業務の自動化を軸に社内IT環境を継続的に改善し、全社の生産性向上をリードするポジションです。 ＜具体内容＞ ・各SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 ・業務効率化・自動化・AI活用のためのツール導入・開発・保守 ・社内IT環境の構築・運用・管理
年収
450万円〜700万円
導入コンサル / 420万円〜800万円
ポジション
カスタマーサクセス / 導入コンサル
仕事内容
規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ＜具体内容＞ ・サービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応） ・キックオフやマイルストーンとなる各種支援ミーティングの実施 ・導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動） ・導入支援プランの改善検討、資料作成 ・クラウドサービス導入支援における仕組み作り ・製品に関する改善要望の開発フィードバック ・クロスセル機会の創出 ・導入パートナー企業の教育、後方支援
年収
420万円〜800万円
ロボットシステムインテグレーションエンジニア（運用データ解析/DevOps） / 500万円〜1000万円
ポジション
システムエンジニア / ロボットシステムインテグレーションエンジニア（運用データ解析/DevOps）
仕事内容
ロボットシステムインテグレーションエンジニア（運用データ解析/DevOps）は自社ロボットシステムの現場導入を遂行するとともに、ロボットの開発や運用を円滑に進めるための、データモニタリングツールの構築やアップデートをする役割を持ちます。 ロボットシステムインテグレーションエンジニアは自社ロボットシステムの顧客への導入に伴う様々なソフトウェア設定業務を遂行します（例：ロボットのLiDARセンサーを用いたマップの取得、ロボット内走行ソフトウェアのチューニング、走行経路や交通整理の設定、サーバーの各種設定）。 それに加えて、ロボットシステムの運用には、最初の導入を成功させた以降も、顧客現場における運用上の課題を抽出し、改善プランを検討し、顧客とともに継続的により...
年収
500万円〜1000万円
戦略推進リーダー （グループ長候補）：総務部 / 800万円〜1300万円
ポジション
総務 / 戦略推進リーダー （グループ長候補）：総務部
仕事内容
【職務内容】 ・総務部門の戦略立案・実行全般 オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、 グループ経営へ参画し、グループ共通施策を推進するなど会社の成長を加速させるため、取り組むテーマは広範囲にわたります。 従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのがSHIFTの総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富な経験、知識に裏打ちされた戦略的な重要テーマをリードしていただきます。（当初は部下をもたずにハンズオンで業務を担っていただきます） ＜具体内容＞ ・総務領域のグループ会社連携 ・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証 ・中長期戦略の策定 ・オフィスDXの推進 ・各種基準の策定、...
年収
800万円〜1300万円
店舗営業担当 / 450万円〜630万円
ポジション
店舗開発・FC開発 / 店舗営業担当
仕事内容
本ポジションでは、「ここちのよい」ブランド体験の実現に向け、担当店舗の営業指導・サポートやスーパーバイザー・店舗の評価を行い、店舗運営の最適化を実現していただきます。ゆくゆくは、店舗ごとのパフォーマンスを分析し、業績向上のための施策提案・実行から新店渉外まで幅広い業務をご経験できるポジションです。 ブランドの成長に直接的な影響を与える重要な役割を担い、経験を積みたいという想いを持った方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当店舗（約20店舗）のスーパーバイザー・店舗の営業指導・サポート・評価 ・その他、個別の企画案件のリードまたはサポート ・新店渉外・出店後評価：出店交渉、オープン対応 ・既存店渉外：契約更新、移転交渉、賃料交渉 ・退店渉外：閉...
年収
450万円〜630万円
人材開発（リーダー候補） / 500万円〜650万円
ポジション
/ 人材開発（リーダー候補）
仕事内容
本ポジションでは、人材開発グループにて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。 ＜具体内容＞ ・計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等） ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等） ・組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み ・社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画（イベント・社内報等） ※適性やご意向により、お任せする業務を検討いたします。
年収
500万円〜650万円
CRMマーケティング / 500万円〜650万円
ポジション
CRM / CRMマーケティング
仕事内容
CRMマーケティング担当として、顧客のライフステージに応じた最適な施策を設計・運用し、ブランドとの中長期的な関係性を育んでいきます。 配属は以下のいずれかとなります。 1. 初期育成グループ（F2～F4歴浅顧客担当） ＜仕事内容＞ ・ブランドへの共感を育む初期フェーズのコミュニケーション設計 ・顧客データをもとにしたセグメント・シナリオの設計 ・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） ・プロモーション企画・販促施策の立案・実行 2. 定期推進グループ（定期購入サービス担当） ＜仕事内容＞ ・定期購入サービスにおける戦略設計・売上最大化施策の企画 ・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） ・...
年収
500万円〜650万円
