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3,379件該当しました。
WEBディレクター / コミュニケーションデザイナー / UIUXデザイナー / 500万円〜810万円
ポジション
/ WEBディレクター / コミュニケーションデザイナー / UIUXデザイナー
仕事内容
これまでのご経験を踏まえ、以下の中から役割を決定させていただきます。 ＜コミュニケーション戦略とブランド管理＞ ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイントで、ユーザーとの効果的なコミュニケーションをデザインし、ブランドメッセージの一貫性を保つ ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーション戦略策定～実行（ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む） ＜サービス体験向上とデザインリード＞ ・マーケティングチームと連携し、データに基づいたアプローチでサービス体験向上のための戦略立て ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進 ＜クリエイティブ制作とブランドアセット管理＞ ・プロ...
年収
500万円〜810万円
マーケター（M&A事業） / 500万円〜810万円
ポジション
/ マーケター（M&A事業）
仕事内容
M&A事業におけるマーケティング活動全般をお任せします。 これからの事業であるため、事業責任者やマーケティング責任者と密に連携し、M&A事業の集客を最大化するマーケティング活動をフルチャネルで推進していただきます。 また、3C分析を通じて事業全体の成長戦略を立案・実行する役割も期待しています。 ＜具体内容＞ ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行 ・集客チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域） - オンラインプロモーションの企画・実行 （WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、展示会） - リード...
年収
500万円〜810万円
経理チーム（マネージャー候補） / 800万円〜1200万円
ポジション
経理（財務会計） / 経理チーム（マネージャー候補）
仕事内容
・日次業務（資金出納、日計表作成等） ・決算業務（月次・四半期・年次） ・決算分析（月次・四半期・年次） ・報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成） ・開示業務（ディスクロージャー誌作成等） ・業務オペレーションの構築及び改善 ・その他経理業務 ※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。
年収
800万円〜1200万円
経理チーム（経理担当者） / 600万円〜950万円
ポジション
経理（財務会計） / 経理チーム（経理担当者）
仕事内容
日次・月次を始めとする通常業務を分担頂き、四半期・年度には決算業務だけでなく、官公庁への報告資料等の作成にも携わって頂きます。また、将来的には、各種プロジェクトにも加わって頂き、経理人材としての領域を広げて頂きたいと考えています。 ・日次業務（資金出納、日計表作成等） ・決算業務（月次・四半期・年次/税金計算・税効果会計、計算書類作成等） ・税務業務（法人税、住民税、事業税、消費税等） ・親会社報告の作成（連結決算パッケージ） ・報告開示業務（所管省庁等への各種資料作成、ディスクロージャー誌作成等） ・業務オペレーションの構築・改善、プロジェクト対応等 ※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。
年収
600万円〜950万円
フィールドセールス（香港） / 1200万円〜1500万円
ポジション
/ フィールドセールス（香港）
仕事内容
営業体制をさらに強化するため、在香港の日系企業向けフィールドセールスを担当するメンバーを募集しています。 本ポジションは主に、日系企業が香港での事業拡大を担う部署（経営企画・新規事業・R&Dなど）のお客様と向き合う、セールスポジションとなります。 フィールドセールスは、レベニュープロセスの重要な一翼を担う戦略組織であり、顧客とのリレーション構築を担い、売上拡大に取り組む大切なポジションです。 マーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、インサイドセールスが電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客にアプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスが「市場開拓（未契約企業への新規開拓活動）に注力」 します。 ＜具体内容＞ ・The Model...
年収
1200万円〜1500万円
人事業務プロジェクト推進担当（メンバー/エキスパート） / 475万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / 人事業務プロジェクト推進担当（メンバー/エキスパート）
仕事内容
今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、テクノロジーを武器にしながら、グループ全体、そして各グループ会社の事業戦略実現を支援をしていきます。 グループ各社の人事やIT部門、ベンダーなどさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。1つの横断プロジェクトで多岐にわたるステークホルダーと多くの課題を解決する必要があるため、テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント...
年収
475万円〜1100万円
マーケティング責任者(CMO候補) / 800万円〜1500万円
ポジション
CMO / マーケティング責任者(CMO候補)
仕事内容
1. マーケティング戦略の統括・立案 ・自社および各サービスの中長期的なマーケティング戦略の設計・実行 ・ブランド認知、顧客獲得、LTV向上を軸にした戦略策定 ・オンライン／オフラインを組み合わせたメディアミックス戦略の最適化 ・年間・四半期ごとのマーケティングアクションプランの策定および進捗管理 2. 分析・リサーチに基づく戦略的意思決定 ・市場動向、競合動向の調査・分析（3C分析など） ・顧客インサイトの抽出と仮説検証サイクルの運用 ・KPI・各種データに基づく改善サイクル（PDCA）の推進 ・データドリブンな意思決定の基盤構築と運用 3. ブランドマネジメント ・企業ブランドおよびサービスブランドのポジショニングと管理 ・各種プロモーション施策の一貫性管理とブ...
年収
800万円〜1500万円
医療機関の人事採用担当（HRBP） / 800万円〜1500万円
ポジション
採用・リクルーター / 医療機関の人事採用担当（HRBP）
仕事内容
1. 採用戦略の立案・実行 ・本部スタッフ、看護師、コメディカルスタッフ、事務スタッフなど、各職種に応じた採用計画の策定 ※医師は専任担当が別で在籍しております。 ・採用チャネルの選定、エージェントとの連携、採用広報・ブランディング施策の実施 2. 選考プロセスの設計・運用 ・書類選考、面接、適性検査、オファー面談の実施・スケジュール管理 ・採用候補者との折衝、入職に至るまでのフォローアップ 3. HRビジネスパートナーとしての組織課題対応 ・現場の看護管理職・診療科責任者・部署責任者との連携・ヒアリングを通じた人員計画の策定 ・配属後のスタッフ活躍支援プランの策定、離職防止策など、組織全体の人事課題解決 4. データ分析・改善 ・採用KPI（応募数、採用数、...
年収
800万円〜1500万円
プロダクトマネジメント（不正リスク対策） / 600万円〜1000万円
ポジション
/ プロダクトマネジメント（不正リスク対策）
仕事内容
・日々変化する不正の新たなパターン・傾向を理解し、企画立案、施策推進を行う ・新機能の開発におけるプロジェクトマネジメント、社内外の調整・ファシリテーションの担当 ・リリース後の効果検証と改善の検討、実施 ・課題の優先順位付けと管理 ・顧客ニーズ・市場・業界動向のキャッチアップ ＜プロジェクト例＞ ・不正決済対策の企画立案および、データ分析チームやオペレーションチームとの連携による実施 ・クレジットカード決済における3Dセキュア導入など、決済機能のアップデート ・自社サービス加盟店の審査および途上管理スキームの構築 ・安心・安全なプラットフォームを提供し続けるためのプロダクトロードマップの作成と実行
年収
600万円〜1000万円
