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M&Aアドバイザー（会計提携部）：M&A総研 / 420万円〜
ポジション
M&Aアドバイザリー / M&Aアドバイザー（会計提携部）：M&A総研
仕事内容
【職務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することがで...
年収
420 万円 ～
＜想定年収＞
・未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ
・経験者：応相談 + インセンティブ
（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能
【内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)
※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給
M&Aアドバイザー（金融提携部）：M&A総研 / 420万円〜
ポジション
M&Aアドバイザリー / M&Aアドバイザー（金融提携部）：M&A総研
仕事内容
【職務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関へ営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A業界でアドバ...
年収
420 万円 ～
＜想定年収＞
・未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ
・経験者：応相談 + インセンティブ
（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能
【内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)
※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給
M&Aアドバイザー（企業情報部）：M&A総研 / 420万円〜
ポジション
M&Aアドバイザリー / M&Aアドバイザー（企業情報部）：M&A総研
仕事内容
【職務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 1. 社会的意義が高く、やりがいの...
年収
420 万円 ～
＜想定年収＞
・未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ
・経験者：応相談 + インセンティブ
（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能
【内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)
※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給
介護施設相談員 / 対面紹介センター（セールス）：シニアライフ（大阪） / 484万円〜600万円
ポジション
個人営業介護施設相談員 / 対面紹介センター（セールス）：シニアライフ（大阪）
仕事内容
【職務内容】 ≪病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター≫ 病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。 そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 ...
年収
484 万円 ～ 600 万円
・月給：324,875円～420,844円
・基本給：241,343円～312,675円
・職務手当：83,532円～108,169円
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
金融事務オペレーション企画ディレクター（チーム責任者候補） / 1000万円〜1500万円
ポジション
金融事務オペレーション企画ディレクター（チーム責任者候補）
仕事内容
【職務内容】 ・オペレーション全体の最適化・自動化に向けた構想立案および推進 ・SaaS／AIツールなどデジタルソリューションの導入企画と運用 ・口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ・新機能や新サービスリリース時の業務フローの構築と、開発部門を含む関係各所との連携 ・上記に伴う組織を横断した開発案件のプロジェクトマネジメント ※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。 【募集背景】 ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。新NISA制度を追い風に、『ウェルスナビ』のさらなる成長に注力するとともに、生命保険・年金・住...
年収
1000 万円 ～ 1500 万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
社内SE・PMO / 510万円〜620万円
ポジション
情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / 社内SE・PMO
仕事内容
【職務内容】 あなたの豊富なプロジェクトマネジメント経験を活かし、組織全体のプロジェクト遂行能力を引き上げ、事業目標の達成を強力にサポートすることがミッションです。 まずは既存プロジェクトにPMOとして参画いただき、プロジェクトの課題管理及びステークホルダマネジメントを推進頂きながら、全社的なプロジェクトガバナンスの強化を推進していただきます。 その後はプロジェクトマネージャーやビジネスアナリストへのキャリアアップに挑戦頂きます。 ＜具体内容＞ ・プロジェクトマネジメントとガバナンス -複数部門にまたがる複雑なプロジェクトの全体計画策定、進捗、課題、リスクの可視化と管理 -プロジェクト横断でのリソース・コスト・課題の最適化と調整 -経営層やステー...
年収
510 万円 ～ 620 万円
※詳細は選考を通してお伝えいたします。
※ご経験と能力を踏まえ決定します。
戦略人事 / 806万円〜1015万円
ポジション
戦略人事
仕事内容
【職務内容】 入社後は、戦略人事業務、および「等級・評価・報酬制度」に関する業務を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは兼務することも想定しています。 ＜戦略人事担当＞ ・人件費予算の策定およびモニタリング ・人事データを用いた分析・人事戦略の企画・運用 ＜等級・評価・報酬制度担当＞ （人事評価） ・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 ・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当 ・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上 ・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 ・人事企画...
年収
806 万円 ～ 1015 万円
年収806.4万の場合
月額56万（基本給45.3万＋時間外手当10.7万）
年収1,015万の場合
月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万）
経験、能力等に応じて個別に決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
コーポレートガバナンス担当(エキスパート) / 820万円〜1100万円
ポジション
コーポレートガバナンス担当(エキスパート)
仕事内容
【職務内容】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。 ＜具体内容＞ 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 1. 株主総会の企画・運営 2. 社内重要会議の企画・運営(取締役会、各種委員会、経営会議 等) 3. コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) 4. グルー...
年収
820 万円 ～ 1100 万円
月給 430,000 円 - 560,000円
月収：51万円～70万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回
toBマーケティング：HRMOS事業部 / 550万円〜850万円
ポジション
toBマーケティング：HRMOS事業部
仕事内容
【職務内容】 「HRMOS」シリーズのいずれかのプロダクト（主にHRMOS労務給与）またはシリーズ全体における法人向けマーケティングをご担当いただきます。 企業の経営者、部門責任者、人事担当者など、人事に関わる方々からのお問い合わせ（リード）獲得を目的とし、多岐にわたるWebマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 単なるリード獲得だけでなく、リードから商談化、受注までを最適化するため、獲得以降のお客様の状態を意識した運用を行います。 その他、新たなマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。 ＜業務例＞ 強みや適性に応じて下記業務をお任せいたします。 ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略/施策の立案・設計 ・Web広告（リスティ...
年収
550 万円 ～ 850 万円
・基本給/月：279,365円〜431,746円
・固定残業代/月：87,302円〜134,921円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
BtoBマーケティング：HRMOS事業部 / 550万円〜1000万円
ポジション
BtoBマーケティング：HRMOS事業部
仕事内容
【職務内容】 「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」の法人向けマーケティングをご担当いただきます。 主に企業の経営者、人事責任者など、タレントマネジメントに関わる大手企業のエクゼクティブからのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（The Model）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。 その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティン...
年収
550 万円 ～ 1000 万円
・月給：366,667〜666,667円
・基本給／月：279,365円〜507,936円
・固定残業代／月：87,302円〜158,731円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
