業務サービス主管エンジニア：コーポレートプラットフォーム部 / 600万円〜800万円

ポジション

情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / 業務サービス主管エンジニア：コーポレートプラットフォーム部

仕事内容

【職務内容】 人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしてただきます。 ・既存システム／サービスの運用・改善 ・新規サービスの置き換え／新規システムの構築 ・ユーザ教育／満足度調査 ※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など） ＜入社後イメージ＞ まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。 ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。 【ミッション】 社内の基幹業務サービスのプロダクトオーナーとして、企画〜運用まで担当し、SHIFTの成長に貢献する 【募集背景】 当社...

年収

600 万円　～　800 万円
月給：500,000円～ 基本給：350,000円～

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社内DX基盤構築運用エンジニア：コーポレートプラットフォーム部 / 600万円〜1200万円

ポジション

情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / 社内DX基盤構築運用エンジニア：コーポレートプラットフォーム部

仕事内容

【職務内容】 当部門で開発／運営しているシステム群（基幹およびセキュリティ）に対して、 ・データ連携基盤の構築 ・共通データストアの構築 ・統合マスタの構築 ・開発手法／ミドルウェアの選定 を行い、変化に対応できる開発基盤の構築をしていただきます。 また、他部門のシステムに対してもデータの提供／収集を行い、当社の共通プラットフォーム化を推進していただきます。 将来的展望として、収集した各種データを用いて、社内に対してデータビジネス化できるところを目指していただきます。 以下が現在弊社で主に利用している技術要素となります。 ・言語　　 ：Ruby／JavaScript／Python／Perl ・ストア　 ：MySQL／Postgress／DocumentDB／BigQuery／Redis ・サービス ：クラ...

年収

600 万円　～　1200 万円
月給：500,000円～1,000,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給：　　　 350,000円～755,100円 2.固定残業手当： 95,000円～189,900円 3.確定拠出選択金：55,000円

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オープンポジション：ファイナンス領域 / 600万円〜1500万円

ポジション

経営企画・経営戦略 / オープンポジション：ファイナンス領域

仕事内容

【職務内容】 メドレーは2022年に東証プライムへ上場区分を変更し、2024年には海外進出を開始しました。 中期経営計画にて、2029年に売上高を1,000億円（2023年度実績の5倍）を目指すことを発表し、今までよりもさらに早く・大きく成長することを目指しています。 伴って、CFO管轄の「ファイナンス統括部」では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでおり、会社の変革の時期において柔軟な対応が求められています。 本ポジションは、当社のファイナンス領域におけるオープンポジションです。 1 or 2いずれかの配属により、当社のファイナンス領域の業務をお任せいたします。 ※面談の中でポジションやミッションを決定します 1. CFO管轄の「...

年収

600 万円　～　1500 万円
ポジションにより変動可能性あり ＜裁量労働制＞ 基本給：361,581 ~ 903,954円 みなし残業代：138,419 ~ 346,046円（みなし残業時間49時間分） 昇給：年2回

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プロダクトマネジャー：UX Sansan / 1022万円〜2254万円

ポジション

プロダクトマネジャー：UX Sansan

仕事内容

【職務内容】 「Sansan」の、主にUXデザイン全般をリードするプロダクトマネジャーを担当します。 UX領域におけるプロダクトマネジャーの大きなミッションは、ユーザー理解や課題発見にコミットし、ビジネスに貢献することです。UXデザインを軸に、プロダクトを改善し成長させていきます。 ＜具体内容＞ ・プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計、ビジュアルデザイン全般 ・ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築 ＜サービスについて＞ 「Sansan」に携わ...

年収

1022 万円　～　2254 万円
年収1022万円の場合 月額73万円（基本給59.1万円＋時間外手当13.9万円） 年収2254万円の場合 月額161万円（基本給130.4万円＋時間外手当30.6万円）

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カスタマーサクセス（Enterprise領域）／大阪 / 467万円〜1050万円

ポジション

カスタマーサクセス（Enterprise領域）／大阪

仕事内容

【職務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ〜MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 ＜具体内容＞ ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ＜ミッション＞ SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方...

年収

467 万円　～　1050 万円
・月給：33万4,000円〜75万円 ※想定年収：月次給与×12か月＋成果給 ※月次給与：基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当 ・月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む) ・月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

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人材紹介コンサルタント：弁護士ドットコムキャリア / 537万円〜807万円

ポジション

キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー / 人材紹介コンサルタント：弁護士ドットコムキャリア

仕事内容

【職務内容】 弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。 弊社では、リーガルプロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い採用実現率・転職実現率を誇っています。求職者（カスタマー）、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ・求職者向け: 弁護士・法務職といったリーガル分野の求職者に対して、キャリアコンサルティング、企業・事務所の紹介、独立支援などを行います。 ・企業・事務所向け: 弁護士・司法書士・法務人材を求める企業や事務所に対し、採用コンサルティングを行います。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はま...

年収

537 万円　～　807 万円
＜月額＞447,599（116,500）～672,998円（175,100円）

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カスタマーサクセス／福岡 / 467万円〜1050万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセス／福岡

仕事内容

【職務内容】 SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 ＜具体内容＞ ・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネー...

年収

467 万円　～　1050 万円
・月給：33万4,000円〜75万円 ※想定年収：月次給与×12か月＋成果給 ※月次給与：基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当 ・月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む) ・月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

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カスタマーサクセス／名古屋 / 467万円〜1050万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセス／名古屋

仕事内容

【職務内容】 ・契約後の顧客に対して導入支援を行い、課題解決へ導く ・初期導入が完了した顧客に対して、更なる活用を促進する ・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う ・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する ・契約更新の管理・対応を行う ・新機能の導入支援、機能利用率向上のための活動を行う ・オプション機能の提案を行う ・支社立ち上げにより生じる業務（例：採用活動など） ＜ミッション＞ 東海エリアの顧客に対してSmartHRを利用してよかったと実感していただき、顧客が新しい仕事を創造できるように導くことがミッションです。 ＜顧客特徴＞ 東海エリアの顧客においては、SaaSプロダクトをはじめて導入するケースも多く、慣れないご担当者に対し...

年収

467 万円　～　1050 万円
・月給：33万4,000円〜75万円 ※想定年収：月次給与×12か月＋成果給 ※月次給与：基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当 ・月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む) ・月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

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プロダクト開発リード / 800万円〜1200万円

ポジション

アプリケーションエンジニア / プロダクト開発リード

仕事内容

【職務内容】 Park Directの開発組織では、開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、小規模な複数の開発チームを組成しています。 プロダクトエンジニアの方には、Park Directを圧倒的なモビリティSaaSへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進していただきます。 また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。 ＜具体内容＞ ・サービス仕様の設計および検討 ・既存、新規機能のコーディング及びテスト ・自身の所属チームの担当領域における他部署との連携 ・障害発生の監視と原因調査 【抱えている課題・一緒にやりたいこと】 ・プロダクト開発のアジリティの向上 ・データモデルの再設計・リファクタ ・バックエ...

年収

800 万円　～　1200 万円
・基本給 375,040円～562,560円 ・固定残業手当 158,294円～237,440円（普通残業・深夜労働各45時間分） ・45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります （年収にはボーナス含む：年2回）

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情報システム運営マネージャー（ITコンシェルジュ） / 900万円〜1400万円

ポジション

業務プロセスコンサルタント / 情報システム運営マネージャー（ITコンシェルジュ）

仕事内容

【職務内容】 近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。当社ではこのような情報システムの運営に課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 「日々の雑務が多忙すぎて改善まで手がまわらなかったり、投資対効果を経営層に理解されず計画倒れになっている提案書が山積み」など、お客様からのご相談はさまざまです。 情報システム部門ならではの課題を抱えるお客様に対し、業界フリー、領域フリーでとことん伴奏し、最適解を導き出すためのプロジ...

年収

900 万円　～　1400 万円
月給750,000円〜1,166,667円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 552,500〜890,067円 2.固定残業手当 142,500〜221,600円 3.確定拠出選択金 55,000円

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