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プロダクトデザイナー（マネージャー候補） / 650万円〜1000万円
ポジション
プロダクトデザイナー（マネージャー候補）
仕事内容
【職務内容】 デザインの力でプロダクトの課題を解決いただき、将来的にはデザインチームメンバーの組織づくりやマネジメントもお任せいたします。 ＜プロダクトデザイナーとしての業務＞ ・UX上の課題の発見 ・課題解決のためのUI設計、デザイン ・プロジェクト管理 ・定性/定量分析 ・デザインシステム開発/運用 ＜マネジャーとしての業務＞（チーム内のシニアマネージャーと共に行います） ・チームの成長に向けた戦略立案と実行 ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ・各ステークホルダーとの連携 ・デザイナーの評価、育成 -定期的な1on1や目標設定、フィードバックを通したメンバーのキャリア形成 ・Findyのデザイン領域に関する外部発信 ・デザインレビュー等を含...
年収
650 万円 ～ 1000 万円
プロダクトデザイナー / 450万円〜900万円
ポジション
プロダクトデザイナー
仕事内容
【職務内容】 各プロダクトに横串で関わりながらユーザー体験を向上させていくUI/UXデザイナーを募集します。 事業部やマーケティングチームとUXの根底から共に考え、IA（情報アーキテクチャ）構築やアイディアをUIに落とし込んでいく事が主な業務となります。 ご志向に応じてユーザーリサーチや分析、要件定義まで幅広く携わっていただけます。 ＜具体内容＞ ・UX上の課題発見 ・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン ・ユーザー理解のための定性/定量調査、分析（ユーザーインタビュー等） ・PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進 ・デザインシステム開発、運用 ・メンバーのデザインレビュー ・サービス改善のための施策立案 【募集背景と課題】 弊社ではこれま...
年収
450 万円 ～ 900 万円
QAマネージャー候補 / 600万円〜1200万円
ポジション
テストエンジニア（品質管理・QA） / QAマネージャー候補
仕事内容
【職務内容】 QAチームのマネージャー候補として、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーと連携しつつ、開発における要件定義段階から関わっていただきます。 プレイングマネージャーとして自身も手を動かしつつ、マネジメントにも挑戦したいという方も歓迎です。 ＜具体内容＞ ・品質管理方針の策定 ・仕様レビュー ・テスト計画立案、設計、実施 ・開発プロセス全体における品質改善（テスト自動化など） ・QAチームのマネジメント 【開発背景と実現したいこと】 Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで急成長しており、今後も組織拡大に伴う開発スピード・リリース頻度の増加が想定されます。 これまではプロダクトマネージャー、エンジニアが品質保証を担ってきましたが、スピ...
年収
600 万円 ～ 1200 万円
海外工場長候補（係長～課長）：生産部 / 700万円〜1300万円
ポジション
工場長（食品） / 海外工場長候補（係長～課長）：生産部
仕事内容
【職務内容】 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます。 ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします ＜海外工場長の職務内容＞ ・工場マネージメント業務全般（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理（重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） 【期待役割】 現地法人の生産全般のマネージメント 【補足事項】 ・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポ...
年収
700 万円 ～ 1300 万円
・係長の場合
年収：700万円〜900万円
基本給 34万4,950円〜
賞与：基本給6ヵ月〜8ヵ月程度
その他：住宅手当、家族手当 等
・課長の場合
年俸制：1,150万円〜1,300万円±業績手当（数十万円です）
月給：57.5万円〜、賞与年8か月分想定
※係長職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。
渉外マネージャー：サステナビリティ推進部 / 1450万円〜
ポジション
経営企画・経営戦略 / 渉外マネージャー：サステナビリティ推進部
仕事内容
【職務内容】 ・サステナビリティ、特に栄養と健康に関するスポークスパーソンの役割（国際会議への出席・発表などの対外対応） ・サステナビリティ、特に栄養と健康に関する外部組織との関係強化 ・チームマネジメント ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向） 変更の範囲： 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
年収
1450 万円 ～
・次長クラス
年俸：1,450万円±業績賞与
内訳：給与100％（12分割）、賞与なし
サービスリードエンジニア：シニアライフ / 900万円〜1400万円
ポジション
サービスリードエンジニア：シニアライフ
仕事内容
【職務内容】 複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。 ＜具体内容＞ ・事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ・サーバ側機能の実装・改修 ・自メディアの実装・改修 ・バッチ処理が必要となる機能の実装 ・各種オペレーションの効率化 ・パフォーマンスチューニング ・サービスの運用・障害対応 【この仕事のやりがい／キャリアアップ】 プロダクト...
年収
900 万円 ～ 1400 万円
基本給：¥750,000 ～ ¥1,666,667
※基本給：¥708,334～¥1,166,667は管理監督者とする
※月額は年収を12分割した金額を支給
マーケティング職（オープンポジション） / 763万円〜1015万円
ポジション
マーケティング職（オープンポジション）
仕事内容
【職務内容】 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域で活躍することも可能です。 ＜例＞ ・イベントの企画、運営 ・各種リード獲得施策の企画、実行 ・各種マーケティングコンテンツの作成 ・代理店向けマーケティング施策の立案 ・マーケティングデータの分析 ・CRMの設計およびプランニング 当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。 世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立...
年収
763 万円 ～ 1015 万円
年収763.2万～1015万円
（例）年収763.2万の場合
月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）
（例）年収1015万の場合
月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万）
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
Androidエンジニア / 700万円〜1500万円
ポジション
アプリケーションエンジニア / Androidエンジニア
仕事内容
【職務内容】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のAndroidアプリの開発を中心に、KANNAのアプリ開発全般に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ アプリユニットでは現在 Kotlin Multiplatform / Compose Multiplatform を用いてアプリのフルリプレイスを進めており、その開発を牽引していただきます。また、KMP/CMPを用いた新機能の開発にも携わっていただきます。 ・グローバル×現場DX SaaS「KANNA」のモバイルアプリの機能開発全般 ・KMP / CMP を用いた既存アプリのフルリプレイス ・ビルドプロセスの改善やリアーキテクチャ/リファクタリング ＜参考資料＞ Androidエンジニアの採用イベント登壇時、課題について話した資料 https://speakerdeck.com/watabee/kanna-android-noji-shu-de-ke...
年収
700 万円 ～ 1500 万円
・年収700万円の場合
月額584,000円（基本給433,000円+固定残業代(45時間)151,000円）
コーポレートIT（ハイレイヤー） / 900万円〜1300万円
ポジション
情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / コーポレートIT（ハイレイヤー）
仕事内容
【職務内容】 本ポジションは、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことを期待します。 【業務イメージの一例】 ・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略・予算の策定 ・海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般 ・海外拠点における社内IT（インフラ含む）の企画および実行 ・組織横断的な各種ITプロジェクトの企画および推進 ...
年収
900 万円 ～ 1300 万円
＜裁量労働制＞
基本給：54.2 ~ 78.3万円
固定残業代：20.8 ~ 30万円（固定残業時間49時間分）
昇給：年2回
オープンポジション（金融） / 500万円〜1400万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / オープンポジション（金融）
仕事内容
【職務内容】 当社の金融領域でサービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）をご担当いただきます。 銀行、保険、証券、決済領域のご経験がある方を幅広く募集し、ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。 ＜お任せしたいお仕事＞ 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。 裁量をもって予算合計約1億円〜3億円規模をマネジメントしていただきます。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ＜具体内容＞ ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題...
年収
500 万円 ～ 1400 万円
月給 416,667 円 - 1,166,667円
＜給与内訳＞
1.基本給253,267円～890,067円
2.固定残業手当108,400円～221,600円
3.確定拠出選択金55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします
