コンプライアンス活動（リーダー） / 890万円〜1000万円

ポジション

コンプライアンス活動（リーダー）

仕事内容

【職務内容】 コンプライアンス室において当社グループ全体のコンプライアンス関連対応業務をご担当頂きます。 ＜具体内容＞ ・コンプライアンス活動の推進 グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事して頂きます。 具体的には、不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施、倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教育資料の作成、その他グループ内における情報発信等を実施いただきます。 ・社内規定や法改正対応 法令等に基づく、法的リスクの回避・低減などの支援業務に従事して頂きます。 具体的には、下請法（独占禁止法）、請負・派遣等に関する法律、およびハラ...

年収

890 万円　～　1000 万円
・月次基本給：39万円～46万円 ・年収：890万円～1,000万円【基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む】

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サービスデザイナー（新規事業領域担当） / 500万円〜800万円

ポジション

Webデザイナー・UIデザイナー / サービスデザイナー（新規事業領域担当）

仕事内容

【職務内容】 ＜具体的な業務事例＞ ・ユーザー体験のデザイン ・定性/定量リサーチ ・コンセプト立案と検証（PoC） ・PSFのためのMVP、プロトタイプデザイン ・プロダクトやプロジェクトマネジメント ・ビジネスモデル / 戦略のデザイン ・目的に応じたデザインワークショップ設計・運用 ・その他課題解決のためのデザイン ＜サービスデザイナーとは＞ サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行っています。 ＜UXデザインとの違い＞ ・包括的なエクスペリエンスデザインを行う。 ・戦略部分からデザイ...

年収

500 万円　～　800 万円
・月給：416,700円～666,700円 ・月額基本給：338,300円～541,300円 ・半期年俸制 ・昇給：有（年2回　※2024年度実績） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

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プロダクトマネージャー・WEBディレクター(エグゼクティブマネジャー/統括責任者) / 1000万円〜2000万円

ポジション

プロダクトマネージャー・WEBディレクター(エグゼクティブマネジャー/統括責任者)

仕事内容

【職務内容】 パーソルキャリアが提供する転職支援サービス全体のプロダクトマネジメント、業務オペレーションの戦略策定・実行を担う統括責任者(エグゼクティブマネジャー)ポジションです。 ＜具体内容＞ ・「doda」、「doda X」のサービス全体を通してビジネスの最大化のための戦略策定～実行までのリード ・プロダクトマネジメントから業務オペレーションまで含めたサービス全体を担当する ・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携して実行推進をリードします ・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成 ・会社のプロダクトダクト全体への影響発揮として、「PERSOL MIRAIZ」などキャリア形成サービスとの連携もご一緒...

年収

1000 万円　～　2000 万円
・月給：833,400円～1,666,700円 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・昇給：有（年2回　※2023年度実績）

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RPOプロジェクトマネージャー：ソリューション開発室 / 500万円〜800万円

ポジション

採用・リクルーター / RPOプロジェクトマネージャー：ソリューション開発室

仕事内容

【職務内容】 ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします 【募集背景】 弊社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。 しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。 そこで、弊社ではこれまでのダイレクトリクル...

年収

500 万円　～　800 万円
・基本給／月：253,968円〜406,349円 ・固定残業代／月：79,366円〜126,985円 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回

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冷凍食品の商品企画・ブランドマーケティング：ビヨンドフード事業部 / 600万円〜850万円

ポジション

冷凍食品の商品企画・ブランドマーケティング：ビヨンドフード事業部

仕事内容

【職務内容】 完全メシブランドの中でも主に通販事業で展開している冷凍食品『完全メシDELI』における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体内容＞ ・通販事業における商品の企画立案（企画・開発・デザインなど） ・市場の分析及び調査 ・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 　※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション ・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理） ・他部門との連携 マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っ...

年収

600 万円　～　850 万円
当社規定による ＜内訳＞ ・基本給273,750円～ ・固定残業代：69,000円～

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事業開発（マネージャー候補）：自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業 / 700万円〜1000万円

ポジション

事業開発（マネージャー候補）：自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業

仕事内容

【職務内容】 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします ＜具体内容＞ ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します 【ライフイズテックについて】 ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック...

年収

700 万円　～　1000 万円
応相談

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BizOps/BPR 推進担当：事業企画室 / 800万円〜1200万円

ポジション

BizOps/BPR 推進担当：事業企画室

仕事内容

【職務内容】 ＜ミッション＞ ・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること ・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること ・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること ＜業務例＞ ・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO ・業務課題の特定と要因分析 ・業務プロセスの設計/改善提案 ・業務課題解決のための生成 AI 活用の検討/実装 ・業務マニュアル/ガイドラインの整備 【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつ...

年収

800 万円　～　1200 万円
・基本給：482,109~723,163円 ・固定残業代：184,558~276,837円（固定残業時間49時間分） ・昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回

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SRE：Bill One / 896万円〜1330万円

ポジション

SRE（Site Reliability Engineer） / SRE：Bill One

仕事内容

【職務内容】 「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わります。 ＜具体内容＞ SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリードします。 そのためにBill Oneのアプリケーションを理解するオンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組みます。 Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら以下のような業務を担当します。 ・開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる仕組み作りや文化の醸成 ・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上 ・システムのモニタリ...

年収

896 万円　～　1330 万円
年収896万円の場合 月額64万円（基本給51.8万円＋時間外手当12.2万円） 年収1330万円の場合 月額95万円（基本給76.9万円＋時間外手当18.1万円） ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月）

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フィールドセールス：スピーダ / 570万円〜750万円

ポジション

フィールドセールス：スピーダ

仕事内容

【職務内容】 ・多くの顧客を抱える「Sales Domain（Enterprise企業が多数を占めるが、数名規模のスタートアップなど非常に幅広い領域の顧客対応を担う事業部）」において、インサイドセールスからトスアップされたリードに対して、クロージング迄を担当するフィールドセールス職です。 ・単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援するポジションです。 ・ここで「Value Selling（プロダクトの機能説明だけをする事ではなく、顧客の課題解決に焦点を当て、価値提供の最大化を目指す営業スタイル）」を会得した後、社内で様々なキャリアチェンジをすることも可能です。 ※インサイドセール...

年収

570 万円　～　750 万円
ご経験と能力を踏まえ決定します

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カスタマーサクセス(法人営業・マーケティング部門向け)：スピーダ / 666万円〜821万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセス(法人営業・マーケティング部門向け)：スピーダ

仕事内容

【職務内容】 顧客の法人営業部門やマーケティング部門を対象に、営業が契約獲得したユーザーに対し、オンボーディングやその後の活用を促進し、更新までを支援していくポジションです。具体的にはユーザーが分析すべきデータを提案し、データをもとにターゲットを決めるご支援を実施。その後ターゲットに対してアプローチする為のマーケティング・営業活動をコンサルテーションし、ターゲット戦略が順調に進んでいるかご支援していきます。 ＜具体内容＞ ユーザーの法人営業・マーケティング周辺の課題に対し、『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』・『スピーダ 営業リサーチ』をベースとした活用提案をすることを主とし、具体的には下記を想定しています。 ・活用プロジェクトの提案/合意 ...

年収

666 万円　～　821 万円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・弊社は年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

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