人事企画担当：グループ人事統括部 / 応相談

ポジション

人事企画担当：グループ人事統括部

仕事内容

【職務内容】 ・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ・その他、特命業務 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 ※この求人ではジュニアスペックの募集を行っていません。 ...

年収

応相談 ・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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アプリデザイナー：医療プラットフォーム / 600万円〜1200万円

ポジション

アプリケーションエンジニア / アプリデザイナー：医療プラットフォーム

仕事内容

【職務内容】 プロダクトデザイナーとして、患者向けの総合医療アプリ「CLINICS」のデザイン業務全般を担当していただきます。iOS / Android / Webサイト が対象範囲となります。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・機能設計、プロダクトの体験設計 ・ワイヤーフレームやプロトタイピングの作成 ・Web / アプリのUI設計 ・バナー等のグラフィックデザイン ・アイコンシステムの作成 ・デザインシステムの管理・運用 ※経験・スキルに応じていずれかに注力、または横断的に担当いただきます。 【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療の課題を解決し、すべての人が適切に医療を活用できる時代の実現を目...

年収

600 万円　～　1200 万円
基本給：36.2~72.3万円　 固定残業代：13.8~27.7万円 ※実績と能力を踏まえ決定 ※給与改定：年2回（考課結果による） ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。

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物流戦略スタッフ：サプライチェーン戦略部 / 680万円〜900万円

ポジション

物流企画・物流管理 / 物流戦略スタッフ：サプライチェーン戦略部

仕事内容

【職務内容】 効率的で持続可能なサプライチェーンの構築を推進するため、以下の職務を遂行していただきます。 ・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築) ・グローバルSCMの改革推進 ・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計 ・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進 ＜期待役割＞ ・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと ※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。 ■在籍企業　日清食品株式会社 ■所属企業　日清食品株式会社（出向） 変更の範囲： ...

年収

680 万円　～　900 万円
当社規定による ＜内訳＞ 基本給：343,300円～398,900円

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コミュニケーションデザイナー：医療プラットフォーム / 600万円〜1200万円

ポジション

Webデザイナー・UIデザイナー / コミュニケーションデザイナー：医療プラットフォーム

仕事内容

【職務内容】 コミュニケーションデザイナーとして、医療PF横断でのブランド戦略検討からデザインやアートディレクション業務を担当していただきます。 ・Webデザイン（各プロダクトのLPのデザイン） ・デザインシステム開発（医療PFで一貫したブランド設計を行うため） ・マーケティングや事業メンバーと協働しながらの、デジタル広告クリエイティブ関連 ・エディトリアルデザイン（ホワイトペーパーや資料作成等） ・グラフィックデザイン（パネル、ノベルティ、グッズ制作など） ※経験・スキルに応じていずれかに注力、または横断的に担当いただきます。 【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療の課題を解決し、すべ...

年収

600 万円　～　1200 万円
基本給：36.2~72.3万円　 固定残業代：13.8~27.7万円 ※実績と能力を踏まえ決定 ※給与改定：年2回（考課結果による） ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。

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モノづくりデジタル技術開発：技術開発部 / 550万円〜800万円

ポジション

生産技術（食品） / モノづくりデジタル技術開発：技術開発部

仕事内容

【職務内容】 ・モノづくりにおけるデジタル技術開発、活用、及び、実用化 ・画像処理、ロボット、AI等、デジタル技術を活用したモノづくりの推進及び新工法開発 ・デジタル技術を応用した、製造コスト削減に繋がる製造技術の提案、及び開発 ■在籍企業　日清食品株式会社 ■所属企業　日清食品ホールディングス株式会社（出向） 変更の範囲： 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

年収

550 万円　～　800 万円
・月給：254,700円〜396,600円 ※当社規定による

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AIソリューションエンジニア / 650万円〜1500万円

ポジション

プロジェクトマネージャー / AIソリューションエンジニア

仕事内容

【職務内容】 マネーフォワードの社内業務効率改善を目的に、AIを活用した課題解決手法の提案・検証・開発及びプロジェクトマネジメントに取り組んで頂きます。営業部門と密に連携し、営業生産性向上に貢献するツールやシステムの開発を主導していただきます。社内ユーザーと協力して課題を設定し、AIによる解決手段の検討から実装、運用していく部分までを担っていただきます。 AIエージェント技術を活用し、マネーフォワード クラウドの各プロダクトの利便性を向上させるため、以下の業務を担当していただきます。 ・AIエージェントサービス開発のプロジェクト管理（計画立案・進行管理・リスク管理） ・海外拠点のエンジニアチーム（5名程度）との連携・マネジメント ・PdMや他の関係者と協力し、...

年収

650 万円　～　1500 万円
＜給与例＞ 月額542,000円（年額6,504,000円）〜1,250,000円（年額15,000,000円）の場合、 それぞれ月額157,344円〜362,852円の固定残業手当を含む。 賞与 ：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

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幹部候補：ビズリーチ事業部 / 1000万円〜1200万円

ポジション

幹部候補：ビズリーチ事業部

仕事内容

【職務内容】 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速す...

年収

1000 万円　～　1200 万円
・月給制（40時間相当分の固定残業代含む） ・基本給/月：507,936円〜609,523円 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回

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マネージャー候補：EPF / 700万円〜1200万円

ポジション

プロジェクトマネージャー / マネージャー候補：EPF

仕事内容

【職務内容】 当部が運営するプラットフォームを通して受託した開発案件におけるソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 ・配下メンバーが参画している担当顧客の複数プロジェクト管理 ・配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成 ・メンバー育成の企画立案、推進 ・組織設計、戦略策定 ・ソリューション提案 ※ゆくゆくは人材リソースの採用業務もお任せする想定です。 ※営業（案件獲得）については別チームが担当いたします。 ※ご志向にあわせてプロジェクトマネジメント業務と兼務いただくことも可能です。 【募集背景】 SHIFTは、品質保証を主軸としたDXの総合...

年収

700 万円　～　1200 万円
月給 583,334 円 - 1,000,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 417,534～755,100円 2.固定残業手当 　110,800～189,900円 3.確定拠出選択金 55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

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QAマネージャー / 700万円〜900万円

ポジション

テストエンジニア（品質管理・QA） / QAマネージャー

仕事内容

【職務内容】 『KANNA』のQAマネージャーとして、メンバーのポテンシャルを引き出し生産性を最大化しながらQAチームをリードしていただきます。 ＜具体内容＞ ・KANNAのQA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行 ・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・メンバーのピープルマネジメント（1on1・リソース管理・人事評価制度の運用・改善 ・採用活動の推進　など 【組織構成】 ＜現状の開発体制＞ プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア　約30名（うち、QAエンジニアは7名） ・エンジニアリングマネージャー　4名 ・デザイナー　3名 エンジニアが属するチームは7チームあります。 ...

年収

700 万円　～　900 万円
・年収700万円の場合 月額584,000円（基本給433,000円+固定残業代(45時間)151,000円） ・年収はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【ストックオプションについて】 付与予定です。 詳細は、オファー面談等の場でご説明させていただきます。

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テクニカルリーダー：グローバルアドテクノロジー統括部 / 応相談

ポジション

テクニカルリーダー：グローバルアドテクノロジー統括部

仕事内容

【職務内容】 ・製品のニーズを深く理解し、システムの仕様を明確に定義する ・技術ソリューションの全体方針を策定し、計画を立てる ・システム要件をソフトウェア開発チームに伝達し、開発を促進する ・最適なソフトウェア／ハードウェアを選定し、その統合方法を提案・設計する ・コードレビューを実施し、チームメンバーの技術力向上をサポートする ・技術的な問題に直面した際は、積極的に介入し、解決策を提供する ・合意したアーキテクチャとインフラの実装を徹底する ・技術的な懸念や新たなアイデア、提案に迅速に対応する ・システムが常にユーザーのニーズとビジネス目標を達成しているかを監視し、改善が必要な場合は迅速に行動する 【募集背景】 私たちのアフィリエイト・プラッ...

年収

応相談 ・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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