ポジション

コンプライアンス活動（リーダー）

仕事内容

コンプライアンス室において当社グループ全体のコンプライアンス関連対応業務をご担当頂きます。

＜具体内容＞
・コンプライアンス活動の推進
グループ内の不正・不祥事等のリスク低減、およびコンプライアンス意識向上に向けた活動に従事して頂きます。
具体的には、不正・不祥事やハラスメントの防止、下請法対応、適切な派遣・請負等を含む各種コンプライアンス教育の実施、倫理観醸成のための教育の企画立案・実施、各種教育資料の作成、その他グループ内における情報発信等を実施いただきます。

・社内規定や法改正対応
法令等に基づく、法的リスクの回避・低減などの支援業務に従事して頂きます。
具体的には、下請法（独占禁止法）、請負・派遣等に関する法律、およびハラスメントに関する法律の改正や新設情報等を収集し、それに基づく社内規定やルールの見直し、立案、周知などを実施頂きます。

・通報窓口対応
当社グループの通報窓口として、内部通報・相談対応業務に従事して頂きます。
具体的には、内部通報や相談により報告された事案の事実確認や対応サポート、アドバイスなどを実施いただきます。

必要業務経験

【必須】
次のいずれかに該当する業務経験があること
・コンプライアンス関連業務
・法務関連業務
・労働法関連業務
・社内監査関連業務

【歓迎】
・マネジメント経験（リーダー経験含む）のある方

【求める人物像】
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って誠実に業務に取り組める方
・相手の話をしっかりと聞き、理解することのできる傾聴スキルの高い方
・他部門とも積極的に折衝し、建設的な関係を構築できる方

事業内容

・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務
・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務

＜事業領域＞
・半導体製造装置事業
・グラフィックアーツ機器事業
・ディスプレー製造装置および成膜装置事業
・プリント基板関連機器事業

職種

/

勤務地

京都府京都市

勤務時間

9:00〜17:30（休憩時間:60分）
有(コアタイム:10:30～14:30）※管理職はコアタイム無

年収

690万円〜920万円

保険

社会保険完備

諸手当

・退職金制度
・独身寮（個室、冷暖房あり）
・社宅
・持家援助制度（住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど）
・厚生社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・互助会制度
・クラブ活動
・通勤手当（社内規定あり）
・家族手当
フレックスタイム制（コアタイム：10:30〜14:30）
自己啓発支援
・カフェテリアプラン
8,500円分/年のポイント（用意されたアイテムより自由に利用）
10,000円分/年のポイント（自己啓発関連に利用）
・語学学習支援
3年間で10万円
語学講座・通信教育または語学以外の公的資格学習にも利用可
・資格取得報奨金制度
指定する資格の取得および検定の合格者に報奨金またはカフェテリアポイントを支給
（例）電気主任技術者 第1種：6万円　TOEIC860：3万円
・MBA/MOT派遣
海外・国内　MBA/MOTの会社派遣制度あり
・厚生社宅制度
自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担（40歳以上は礼金補助対象外）
会社家賃負担額　京都（大津市含む）：4万円～5万円　滋賀（大津市除く）：3万円～4万円　
・新幹線通勤補助
持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81％を補助 ※諸条件あり

休日休暇

・完全週休二日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
※年間23日が入社1年目より付与、年間最低60%以上の取得義務あり
平均取得率：81.1％　平均取得日数：18.7日　（2021年度実績）