求人情報詳細
イベントマーケティングディレクター:Eight / 602万円〜861万円
ポジション
イベントマーケティングディレクター:Eight
仕事内容
【職務内容】
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。
<具体内容>
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。
・マーケティングプランの策定から施策の実行、イベントそのものの企画・当日の運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。
・業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
<サービスについて>
名刺アプリ「Eight」に携わります。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため
【組織のミッション】
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベント事業の成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行します。
【組織構成】
所属予定の部門には約40名のメンバーが在籍し、イベントごとに4グループで構成されています。将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い、活躍中です。
【本ポジションの魅力】
・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日の運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。
・事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。
・社会の課題を解決するための企画を発信・実行することができます。
・イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者・顧客・主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。
・マーケティング仮説検証(集客実務のPDCA)からマーケティングリード(戦略・マーケチームマネジメント)、イベント創出(市場調査・ニーズ仮説=イベント企画)、イベントプロデュース(事業責任者)という幅広いキャリアアップの道筋があります。
変更の範囲:
会社の定める業務
必要業務経験
【必須】
・マーケティング業務経験(3年以上)
-メール作成・配信
-Webコンテンツ制作
-Web広告運用
-SNS運用
・基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/ Excel:関数・データ表作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料作成)
<語学力>
・ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
【歓迎】
・イベント関連業務経験
・Google Analyticsなどマーケティング関連ツールのリテラシー
・Webサイトのディレクション経験
【求める人物像】
・向上心の強い方
・ポジティブな方
・自ら考え、実行できる方
・リーダーシップがある方
・自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたい方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・ビジネスデータベース「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理DXサービス「Bill One」
・取引管理サービス「Contract One」
・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
勤務地
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
変更の範囲:
会社の定める勤務地
勤務時間
9:30〜18:30
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
年収
602 万円 ~ 861 万円
年収602万の場合
月額43万(基本給34.8万+時間外手当8.2万)
年収861万の場合
月額61.5万(基本給49.8万+時間外手当11.7万)
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
諸手当
・通勤交通費
- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
おすすめの求人
■チームの強み
・多様な専門性を持つメンバー構成
・国内外の大学との先進的技術の共同研究
・海外セキュリティベンダーとのアライアンス
・業界Thought leaderとのリレーション
■中長期的なキャリアや身につけるスキル
●中長期的なキャリア:
・セキュリティのコア領域を確立しつつ、新規ビジネス開発ができる人材
●身につけるスキル:
・他者を巻き込みながら、サービスを構築していく実行力
・顧客課題を解決する高度なセキュリティ技術や製品の知見、サービス企画スキル"> サイバーサービスコンサルタント(...

