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データエンジニア：リクルーティングプロダクト本部 / 応相談
ポジション
データエンジニア / データエンジニア：リクルーティングプロダクト本部
仕事内容
【職務内容】 当社のデータエンジニアリンググループの一員として、AIやBIによるデータ活用で生み出す価値を最大化するためのデータマネジメントに取り組んでいただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体内容＞ ・モダンデータスタックを活用したデータパイプラインの設計、開発、保守運用 ・データ利用要件を満たすデータ品質のSLA策定と品質管理機構の設計、開発、保守運用 ・ビジネスコンテキストの把握や、アクセス制御、運用容易性向上のためのメタデータ管理 ・法や社内規定に基づいたセキュリティポリシーのデータ基盤への適用・監査 ・障害発生時のオンコール対応 【募集背景】 お客様の採用成功、引いては事業の成功に貢献するにあたり、当社ではデータの活用がこれまで...
年収
応相談
Database Reliability Engineer / 応相談
ポジション
データベースエンジニア / Database Reliability Engineer
仕事内容
【業務内容】 当社のDBREグループの一員として、組織全体でデータを守るための仕組みと協働体制を構築し、データベースの信頼性、セキュリティの向上に取り組んでいただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体内容＞ ・DBパフォーマンスのモニタリングと最適化 -パフォーマンス問題の未然防止や早期発見の仕組み開発 -ボトルネック特定のためのモニタリング機構の拡充 -開発チームへの改善提案やアプリケーションコードの修正 -開発チームが自らボトルネックを特定・改善するためのイネーブリング ・DBのバックアップリカバリ -データ事故発生時の復旧プランの保守運用 -定期バックアップのモニタリングと最適化 -リカバリテストの定期実施と最適化 ・プロダク...
年収
応相談
テックリード：HRMOSプロダクト本部 / 応相談
ポジション
テックリード：HRMOSプロダクト本部
仕事内容
【職務内容】 HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールにて、卓越した技術力を発揮して、サービスやバックエンドをリードしていただく役割を期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ...
年収
応相談
キャリア採用グループ リーダー / 応相談
ポジション
採用・リクルーター / キャリア採用グループ リーダー
仕事内容
【職務内容】 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 【人事本部について】 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経...
年収
応相談
ソフトウェアエンジニア：HRMOSプロダクト本部 / 応相談
ポジション
システムエンジニア / ソフトウェアエンジニア：HRMOSプロダクト本部
仕事内容
【職務内容】 HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ...
年収
応相談
カスタマーサクセス（中四国オフィス）：ビズリーチ事業部 / 550万円〜750万円
ポジション
カスタマーサクセス / カスタマーサクセス（中四国オフィス）：ビズリーチ事業部
仕事内容
【職務内容】 お客様の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 採用業務プロセスに、ダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様企業との関係性を構築いただきます。具体的には、採用成功支援業務を中心に、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなけれ...
年収
550 万円 ～ 750 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：279,365円～380,952円
固定残業代／月：87,302円～119,048円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
SRE：HRMOSプロダクト本部 / 応相談
ポジション
SRE（Site Reliability Engineer） / SRE：HRMOSプロダクト本部
仕事内容
【職務内容】 SREチームは、Toilと呼ばれる運用を極力なくし、エンジニアが開発と事業成長に注力できる環境を作ることを目的とした部隊です。HRMOSシステムの品質・可用性・生産性を定量的に可視化し、経営に対して指標提示することによって、プロダクトの健全な成長を促していただくことを期待しています。 ＜具体内容＞ ・安定的品質と開発生産性を高次元でバランスを取るための各種施策 ・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善の旗振り ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用 ・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携 【関わるプロダクト】 HRMOS（ハーモス）は、...
年収
応相談
フロントエンドエンジニア：HRMOSプロダクト本部 / 応相談
ポジション
フロントエンドエンジニア：HRMOSプロダクト本部
仕事内容
【職務内容】 HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 このポジションでは、モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。 プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。 プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。 ＜具体内容＞ ・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発・運用 ・HRMOSをモジュールを横断した...
年収
応相談
アナリティクスエンジニア（オープンポジション） / 600万円〜1000万円
ポジション
アナリティクスエンジニア（オープンポジション）
仕事内容
【職務内容】 マネーフォワードは2012年5月に設立され、SaaS×Fintech領域で革新を続けています。「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、すべての人に「お金のプラットフォーム」を提供するというビジョンを掲げています。現在、30以上のプロダクトを展開し、事業領域を拡大中です。 当社のビジネスカンパニーは、マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める「バックオフィス向けSaaS」事業を担当しており、データドリブンな事業戦略の推進に向けて、複数の事業部でデータ系の職種を積極的に採用しています。 ＜募集ポジション＞ オープン求人のため、選考の中でご経験、ご希望を伺い、配属組織を決めさせて頂いております。 ・HR事業戦略本部 人事労務SaaS領域 におけ...
年収
600 万円 ～ 1000 万円
【月給制】
※給与例
月額500,000円（年額6,000,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、
それぞれ月額144,555円〜241,060円の固定手当を含む。
営業企画マネージャー / 900万円〜1300万円
ポジション
営業企画マネージャー
仕事内容
【職務内容】 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営メンバーとのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。 ＜具体内容＞ ・中長期の経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PD...
年収
900 万円 ～ 1300 万円
応相談
