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ダイレクトリクルーティング コンサルタント（中四国） / 550万円〜750万円
ポジション
ダイレクトリクルーティング コンサルタント（中四国）
仕事内容
【職務内容】 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で...
年収
550 万円 ～ 750 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：279,365円～380,952円
固定残業代／月：87,302円～119,048円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
法人向けコンサルタント（大阪）：ビズリーチ事業部 / 550万円〜850万円
ポジション
法人向けコンサルタント（大阪）：ビズリーチ事業部
仕事内容
【職務内容】 ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状...
年収
550 万円 ～ 850 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：279,365円～431,746円
固定残業代／月：87,302円～134,921円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
ダイレクトリクルーティング コンサルタント（福岡） / 550万円〜750万円
ポジション
ダイレクトリクルーティング コンサルタント（福岡）
仕事内容
【職務内容】 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ＜具体内容＞ ・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 【事業紹介】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑...
年収
550 万円 ～ 750 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：279,365円～380,952円
固定残業代／月：87,302円～119,048円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
プロダクトマネージャー：リクルーティングプロダクト本部 / 500万円〜1200万円
ポジション
プロダクトマネージャー：リクルーティングプロダクト本部
仕事内容
【職務内容】 キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。 ＜具体内容＞ ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーション...
年収
500 万円 ～ 1200 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：253,968円～609,523円
固定残業代／月：79,366円～190,477円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
サーバーサイドエンジニア：リクルーティングプロダクト本部 / 500万円〜1200万円
ポジション
サーバーエンジニア / サーバーサイドエンジニア：リクルーティングプロダクト本部
仕事内容
【職務内容】 ・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ・プロダクトのグロース ・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業 ※バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。 ・低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる ・リアーキ：既存のレガシーなアーキテクチャの再構築 各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築 ・グロース：顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する 【募集背景】 ビズリーチプロダクトが産声を上げてから早10年...
年収
500 万円 ～ 1200 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：253,968円～609,523円
固定残業代／月：79,366円～190,477円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
シニアSRE：リクルーティングプロダクト本部 / 500万円〜1200万円
ポジション
SRE（Site Reliability Engineer） / シニアSRE：リクルーティングプロダクト本部
仕事内容
【職務内容】 ・新規/既存アプリのAWSリソース構築、運用、保守 ・開発チームへのインフライネーブリング ・CI/CD ・モニタリング・アラート ・緊急対応 ・アーキテクチャ改善 【事業・組織紹介】 ＜チームとして目指す姿＞ ・各開発チームの生産性を向上し、プロダクト全体の信頼性を担保する。そのために、開発チーム内でフロントエンドからインフラ・監視まで開発・運用できる状態を創り、支援する ・日々様々発生する課題を俯瞰して、開発チームに足りない要素を補完し、全体最適を実現する横断組織になる ＜チームの課題と一緒に解決したいこと＞ ・インフラの開発・運用を開発チームが担えるよう施策を打っているが、SREが運用、開発している部分がまだまだ残っている。 ・開発、運用...
年収
500 万円 ～ 1200 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：253,968円～609,523円
固定残業代／月：79,366円～190,477円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
アカウントエグゼクティブ（広告事業）：NewsPicks / 応相談
ポジション
法人営業アカウントエグゼクティブ（広告事業）：NewsPicks
仕事内容
本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designの営業職＋プランナーポジションとなります。 営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画/番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴走するポジションとなります。 【職務内容】 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴奏します。 また、将...
年収
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します
新規事業開発オープンポジション / 700万円〜1500万円
ポジション
新規事業開発オープンポジション
仕事内容
【職務内容】 ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォーム(HRMOS,ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり 【募集背景】 弊社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めており...
年収
700 万円 ～ 1500 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：355,555円～761,904円
固定残業代／月：111,112円～238,096円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
新領域立ち上げ責任者 / 700万円〜1500万円
ポジション
新領域立ち上げ責任者
仕事内容
【職務内容】 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ＜領域立ち上げ業務＞ ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ＜新規サービス開発＞ ・新領域の...
年収
700 万円 ～ 1500 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給／月：355,555円～761,904円
固定残業代／月：111,112円～238,096円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
Rubyエンジニア：HRMOSプロダクト本部（勤怠管理プロダクト） / 応相談
ポジション
システムエンジニア / Rubyエンジニア：HRMOSプロダクト本部（勤怠管理プロダクト）
仕事内容
【職務内容】 HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 このポジションでは、勤怠管理プロダクトにおいて、プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。 また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験...
年収
応相談
