運用会社におけるコンプライアンス業務：りそなアセットマネジメント / 500万円〜1250万円

ポジション

運用会社におけるコンプライアンス業務：りそなアセットマネジメント

仕事内容

【職務内容】 ・コンプライアンスに関する企画・管理 　-コンプライアンスに関する社内ルールの企画立案・整備 　-コンプライアンス・プログラムの策定・管理 　-広告審査（主に投資信託関連） 　-各種契約書の作成　※外部の弁護士と相談しながら作成いただきます 　-インサイダー取引規制対応　・AML/CFT対応　 ・利益相反管理　※ルールに沿いながら管理していただきます 　-その他各種法令対応（国内・海外）（届出・開示）※新たな規制への対応等検討いただきます 　-コンプライアンスに関する研修企画（含むeラーニング） 　-各種報告資料作成（監督官庁、自主規制機関、親会社宛て等）ほか ・監督官庁・自主規制機関との対応　等 　-金融庁対応　・（一社）投資信託協会、（一社）日本投資...

年収

500 万円　～　1250 万円
・月給：295,000円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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ネットワークアーキテクト／PM / 600万円〜1200万円

ポジション

ITアーキテクト / ネットワークアーキテクト／PM

仕事内容

【職務内容】 ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。 〈具体的な業務内容〉 ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。 １．ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件 業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼ...

年収

600 万円　～　1200 万円
月給 500,000 円 - 1,000,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）350,000～755,100円 2.固定残業手当 95,000～189,900円 3.確定拠出選択金 55,000円 昇給 ：給与改定年2回

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Senior Software Engineer (Analytics Div/Platform / 700万円〜1300万円

ポジション

フルスタックエンジニア / Senior Software Engineer (Analytics Div/Platform

仕事内容

【職務内容】 このポジションでは、Platform Engineeringのプラクティスに基づき、MiiTelの開発者がより生産的に働ける環境を作り上げることができます。他チームに対して社内プロダクトを提供し、インフラの運用改善、OpenSearchの管理、SREの推進といった多岐にわたる業務を担当します。 あなたの手でEKS/ECSの運用改善やCICDの最適化、Observabilityの推進を実現することで、開発プロセス全体の効率化と品質向上に貢献することができます。自分が作り上げたシステムやプロセスが、社内のエンジニアリング全体にどのような影響を与えるのかを直接感じることができ、その結果として得られる達成感は他では味わえません。 最先端の技術に触れながら、他の開発者たちが高いパフォーマンスを発揮できる...

年収

700 万円　～　1300 万円
（例）※年収／12分割の場合 年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万） ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。

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Frontend Engineer (Phone Div) / 540万円〜1300万円

ポジション

Frontend Engineer (Phone Div)

仕事内容

【職務内容】 MiiTel Phoneに関連するWebアプリケーション開発全般において、機能追加やメンテナンス、ユーザビリティおよび安定性の向上に貢献していただきます。 具体的には、デザイナーやプロダクトマネージャーとの連携を通じて、要件定義からフロントエンドの実装まで行います。デザインシステムを使いこなしたり、ユーザーのサービス活用を推進できるように、ユーザビリティやアクセシビリティを改善することも期待されます。また、リソース監視、障害対応や不具合調査などの運用業務にも携わり、フロントエンドを中心としたプロダクト全般の品質向上に取り組んでいただきます。 【やりがい】 当社のMiiTel Phoneアプリケーションは、累計2億5,000万件以上の音声通話を支える業界最先端のプロダ...

年収

540 万円　～　1300 万円
（例）※年収／12分割の場合 年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万） ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。

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事業責任者候補（グロースフェーズのキャリア事業） / 730万円〜1300万円

ポジション

事業責任者・事業統括 / 事業責任者候補（グロースフェーズのキャリア事業）

仕事内容

【職務内容】 ・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理　など 【募集背景】 今回、次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者（候補）を募集させていただいております。 グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく 責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。 また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しておりま...

年収

730 万円　～　1300 万円
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給　：451,959円～1,083,334円 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※ 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 　 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

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カスタマーサクセスマネージャー（SMB領域） / 700万円〜1000万円

ポジション

カスタマーサクセスマネージャー（SMB領域）

仕事内容

【職務内容】 マネージャーとして、以下のような業務を担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・メンバーのピープルマネジメント ・カスタマーサクセス戦略の構築・改善 ・下記のような業務をメンバーが円滑に遂行しやすい状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化 ・オンボーディング等のデータの分析および他部門（セールス・マーケ・開発等）へのフィードバック ・テックタッチ化に向けたプロジェクト推進 ※メンバーが担当している業務 ・顧客をオンボーディング（『KANNA』を使い始めてから使いこなす手前までの期間をサポート）し、ご契約企業内の運用定着へ導く ・上記が完了した顧客の、取引先企業を巻き込んだ更なる活用の促進 ・オンボーディング等のKPI指標の向上に...

年収

700 万円　～　1000 万円
・年収はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・年収700万円の場合 月給584,000円（基本給433,897円+固定残業代(45時間)150,103円）

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カスタマーサクセスマネージャー（エンタープライズ領域） / 700万円〜1000万円

ポジション

カスタマーサクセスマネージャー（エンタープライズ領域）

仕事内容

【職務内容】 プレイングマネージャーとして、以下のような業務を担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・マネジメント業務 -メンバーのピープルマネジメント -カスタマーサクセス戦略の構築・改善 -下記のような業務をメンバーが円滑に遂行しやすい状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化 -オンボーディング等のデータの分析および他部門（セールス・マーケ・開発等）へのフィードバック ・カスタマーサクセス実務 -顧客をオンボーディング（『KANNA』を使い始めてから使いこなす手前までの期間をサポート）し、ご契約企業内の運用定着へ導く -上記が完了した顧客の、取引先企業を巻き込んだ更なる活用の促進 -導入部門のID追加に向けたマイルストーンの作成や他部門・グ...

年収

700 万円　～　1000 万円
・年収はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ・年収700万円の場合 月給584,000円（基本給433,897円+固定残業代(45時間)150,103円）

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インサイドセールス：Ask One（グループ会社出向） / 560万円〜658万円

ポジション

インサイドセールス：Ask One（グループ会社出向）

仕事内容

【職務内容】 主に「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。 ・資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ -上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」「Fan Fan Fan」の商談獲得を行います。 -主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。 一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。 必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。 　 ・上記で獲得したリードへの効果検証など -マーケティ...

年収

560 万円　～　658 万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。 （例） 年収560万の場合 月額40万（基本給32.4万＋時間外手当7.6万） 年収658万の場合 月額47万（基本給38万＋時間外手当9万） ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません

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エンタープライズ アカウントエグゼクティブ：営業部 / 600万円〜2500万円

ポジション

エンタープライズ アカウントエグゼクティブ：営業部

仕事内容

【Mission】 売上3,000億円を目指し 「"売れるサービス"を0からつくる」。枠にとらわれないSHIFTの営業。 SHIFTはいま、売上3,000億円を目指す成長フェーズ。 その中核を担うのが、IT予算100億円超の大手企業を相手に、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールスです。 経営層と向き合い、既存の枠にとらわれない提案で、SHIFTの未来を創っていくポジション。 【Impact】 「3代で事業責任者。SHIFTなら“いつか”が“いま”になる。」 ・億単位の案件を動かすダイナミックな営業活動。経営層・事業責任者と直接対話し意思決定 ・製品やサービスに縛られず、必要なら“サービスをつくる”高い自由度と裁量 ・スピード感あるキャリアアップ（例：30歳 グループ長／31歳 部長） ・...

年収

600 万円　～　2500 万円
＜内訳＞ 基本給＋業績連動手当 基本給：250,000～1,216,067円 固定残業：95,000～395,600円 確定拠出手当：55,000円 業績連動手当：120,000～416,667円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

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経営戦略コンサルティング業務（経験者）：ソリューションビジネス部 ソリューション推進室 / 800万円〜1250万円

ポジション

戦略コンサルタント / 経営戦略コンサルティング業務（経験者）：ソリューションビジネス部 ソリューション推進室

仕事内容

【職務内容】 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 経営戦略コンサルティング業務 ＜詳細な業務内容＞ 1. 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務（フロント業務） 2. ソリューション提案、営業店サポート業務に係る資料作成業務（ミドル・バック業務） 前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20～30件）。 ※提案までのリードタイムは半年～1年。 ＜直近の事例＞ 永年取引先である上場企業に...

年収

800 万円　～　1250 万円
・月給：390,300円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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