カスタマーサクセス：楽楽勤怠 / 567万円〜626万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセス：楽楽勤怠

仕事内容

【職務内容】 ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20～30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 1. 導入支援（オンボーディング） お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 2. 運用提案（オンゴーイング） 導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル ＜ミッション＞ 顧客生涯価値（LTV）の最大化 をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービ...

年収

567 万円　～　626 万円
(例)年収567万の場合 月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）

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カスタマーサクセス：楽楽販売 / 567万円〜626万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセス：楽楽販売

仕事内容

【職務内容】 ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20～30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 1. 導入支援（オンボーディング） お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 2. 運用提案（オンゴーイング） 導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル ＜ミッション＞ 顧客生涯価値（LTV）の最大化 をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービ...

年収

567 万円　～　626 万円
(例)年収567万の場合 月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）

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カスタマーサクセス（管理職）：楽楽精算 / 1000万円〜1300万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセス（管理職）：楽楽精算

仕事内容

【職務内容】 国内累計導入社数No.1(※)の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所「電帳法対応進むクラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2021年6月号: https://mic-r.co.jp/micit/）より 〈扱うサービス〉 ・楽楽精算 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 https://www.rakurakuseisan.jp/ 〈仕事...

年収

1000 万円　～　1300 万円
(例)年俸1000万の場合、月額支給額833,700円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）

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管理職（課長）：知的財産部 / 1200万円〜

ポジション

知的財産・特許 / 管理職（課長）：知的財産部

仕事内容

【職務内容】 知的財産部のマネージャーとして、日清食品グループの知財戦略の推進とチームマネジメントを担当 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応 ・職務発明制度の運用 ・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約） ・保有特許の維持管理、予算の策定 ・社内知財教育の推進 ・社内会議体の運用（開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等） ・部門内の人材の採用、育成、評価、配置 ・社外活動（JAFBIC、JIPA） ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向） 変更の範囲： 会社の定める場所

年収

1200 万円　～　
【給与】 年俸：1200万±業績賞与 〈内訳〉 ・給与100％ ・賞与なし 年俸制のため手当等はなし

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マーケティング（新部門立ち上げ担当） / 620万円〜810万円

ポジション

マーケティング（新部門立ち上げ担当）

仕事内容

【職務内容】 〈ミッション〉 まずはマーケティング責任者の元で、優先度の高いリサーチテーマを決め、どう現在の事業に生かしていくことができるか、事業接続していけるかを検討いただきます。 その上で、事業や戦略への示唆出しを通して事業成長に貢献いただくことがミッションです。 リサーチ～事業への示唆だし～事業成長を一気通貫で担えるポジションです。 〈想定リサーチテーマ〉 ・HR領域を取り巻くマーケット、各サービスの調査 　-これまでの各サービス変遷や伸びしろ、弊社を取り巻くマーケット状況、海外人材のマーケット調査等を通し、今あるサービス変革や改善・見直し等に繋げていく ・介護の現場における事例調査 　-介護現場における新たな取り組み事例やトレンド（AI活用等）...

年収

620 万円　～　810 万円
・基本給　：383,860円～501,525円 ・職務手当：132,807円～173,475円 ※基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

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カスタマーサクセス（オープンポジション） / 567万円〜626万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセス（オープンポジション）

仕事内容

【職務内容】 ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20～30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 1. 導入支援（オンボーディング） お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 2. 運用提案（オンゴーイング） 導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル ＜ミッション＞ 顧客生涯価値（LTV）の最大化 をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービ...

年収

567 万円　～　626 万円
(例)年収567万の場合 月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）

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人材コンサルタント（大手法人担当／採用課題に対する幅広いソリューション提案） / 500万円〜810万円

ポジション

組織・人事コンサルタント / 人材コンサルタント（大手法人担当／採用課題に対する幅広いソリューション提案）

仕事内容

【職務内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた...

年収

500 万円　～　810 万円
・基本給　：309,567円～501,525円 ・職務手当：107,100円～173,475円 ※ 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

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法人営業：楽楽クラウド（静岡） / 530万円〜589万円

ポジション

法人営業：楽楽クラウド（静岡）

仕事内容

【職務内容】 ー顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業ー 静岡エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。 まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。 ・顧客課題の深掘り・ご提案 中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。 時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。 商談先例：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 代理店例：地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウ...

年収

530 万円　～　589 万円
(例)年収530万の場合 月額333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他手当10,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月）

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決済ビジネスにかかる新規戦略策定・新規ビジネス企画・開発：DX・決済ビジネス部 / 500万円〜1000万円

ポジション

決済ビジネスにかかる新規戦略策定・新規ビジネス企画・開発：DX・決済ビジネス部

仕事内容

【職務内容】 ・法人決済領域の戦略策定 ・新たな決済サービスの企画・開発（アライアンス先との協業含む） ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各関係会社、関係部門と調整含む） ※ゼロから検討を始めて、企画・開発・リリースまで対応いただきます。案件は1名または複数名で対応しています。 ※過去リリース案件：万博アプリや法人向けアプリ、自治体の地域通貨の決済にまつわる新規企画、BtoB決済サービス等。 ご入社後はまず既存メンバーの案件フォローからご担当いただき、組織や事業の理解を深めていただくことを想定しています。その後徐々に主担当として案件をお任せしていく中で、ご自身で企画をしてプロジェクトマネジメントや運用フォローまで担っていただくイメージです。...

年収

500 万円　～　1000 万円
・月給：266,000円〜465,700円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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関西拠点立ち上げ責任者：Findy転職事業部/フリーランス事業部 / 800万円〜1000万円

ポジション

事業責任者・事業統括 / 関西拠点立ち上げ責任者：Findy転職事業部/フリーランス事業部

仕事内容

【職務内容】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 〈業務内容〉 ・関西拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企画立案やマネ...

年収

800 万円　～　1000 万円
※別途、実績に応じた賞与あり

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