サーバーサイドエンジニア／AIエンジニア / 500万円〜860万円

ポジション

サーバーサイドエンジニア／AIエンジニア

仕事内容

【職務内容】 生成AIに関わる開発をお願いしたいと考えています。 チャットUIベースのシステムや弊社が展開するサービスに組み込むAIなど、多岐にわたるプロジェクトを想定しており、R&Dを通じてパーソルキャリアが保有する膨大なデータをどのように学習・活用するかを検証しながら開発を進めます。 すでにいくつかのサービスでカウンセリング機能や経歴書作成などを一部リリースしていますが、精度をさらに高め、対象領域も拡大していきたいと考えています。 生成AIはパーソルグループ全体で力を入れている分野であるため、投資額も大きく、長期的にもご活躍の幅が広がるポジションです。 ＜具体内容＞ 企画・要件定義などの上流工程からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 得...

年収

500 万円　～　860 万円
想定給与416,700 ~ 716,700 円 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ・月額基本給：338,300円～581,900円 ・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円～134,800円を支給 ・半期年俸制 ・昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績）

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インサイドセールス：ジョブメドレーアカデミー / 400万円〜550万円

ポジション

インサイドセールス：ジョブメドレーアカデミー

仕事内容

【職務内容】 〈ミッション〉 インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。 〈業務例〉 ・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得 ・数値分析、業務改善 将来的に、事業拡大に関わるセールスイネーブルメントをお任せすることも見据えています。 ・新規リード創出のための仕掛け作り ・新サービスの営業戦略、業務フロー構築 ・チームメンバーの育成、評価などのマネジメント業務全般 【募集...

年収

400 万円　～　550 万円
・基本給：275,444円~372,659円 ・固定残業代：64,556円~87,341円 インセンティブ制度あり

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テスト管理アプリケーションPdM：デリバリ改革統括部 / 800万円〜1300万円

ポジション

テスト管理アプリケーションPdM：デリバリ改革統括部

仕事内容

【職務内容】 当部門では、自社プロダクトである統合型ソフトウェアテスト管理ツール「CAT」のサービス成長・拡大に向けて、継続的に機能拡充や刷新を進めております。テストデータを蓄積して活用する新機軸なテスト管理アプリケーションの企画・開発を担当いただき、「テストビジネスのエンジニアプラットフォームを創造する」をミッションに、SHIFTのビジネスをプロダクトからブーストし、社内外に向けて今後の成長を担う一員になっていただきます。 〈仕事内容〉 SHIFTの自社プロダクトである「CAT」のPdMとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ・プロダクトのビジョンと戦略の策定と実行 ・プロダクトロードマップの作成と更新 ・クロスファンクショナルチームの管理とリーダーシップ...

年収

800 万円　～　1300 万円
月給666,667円～1,083,334円 ＜給与内訳＞ 1.基本給 485,067円～822,634円 2.固定残業手当 126,600円～205,700円 3.確定拠出選択金 55,000円

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カスタマーサクセス（リーダー/マネジャー候補）：ジョブメドレーアカデミー / 480万円〜600万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセス（リーダー/マネジャー候補）：ジョブメドレーアカデミー

仕事内容

【職務内容】 〈ミッション〉 ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。 〈業務例〉 ・契約した顧客へのオンボーディング ・アカウント設定、研修計画作成のフォロー ・入後の顧客への活用サポート ・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化） ・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計 ・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開...

年収

480 万円　～　600 万円
※ご経験により前後する可能性がございます

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SaaSプロダクトマネージャー（ミドル）：プロワン事業ミドル / 650万円〜800万円

ポジション

SaaSプロダクトマネージャー（ミドル）：プロワン事業ミドル

仕事内容

【職務内容】 ・顧客の抱える課題の特定 ・プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし ・プロダクト方針の決定 ・PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理 ・リリース後のKPIトラッキング ・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する 【募集背景】 DXが世の中で叫ばれていますが、日本企業におけるSaaSの利用率は決して高くありません。実態としてはファイル共有・メール・カレンダー等の利用に留まっており、デジタル技術を業務の本丸に活用出来ている企業は依然として少ない状況です。 私たちは多くのユーザーと向き合う中で『既存のHorizontalなSaaSではデジタル技術の活用が得意な企業しか導入が難しい』『そういった中でデジタル技術の導入に苦戦している多くの企業...

年収

650 万円　～　800 万円
※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

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プロダクトマネージャ―（ミドル）：ミツモア事業 / 650万円〜800万円

ポジション

プロダクトマネージャ―（ミドル）：ミツモア事業

仕事内容

【職務内容】 ・ユーザー課題の特定 ・プロダクトを通じた解決策の策定 ・PRD（要件定義書）の作成、開発進捗の管理、各部門連携　　 ・データ分析、効果検証 ・プロダクト開発や改善プロセスの進化とベストプラクティスの確立 【募集背景】 日本のGDPをあげるためにはプロダクトの力だけでは足りません。それでも、私たちミツモアではやはり事業の中核にプロダクトがあると考えています。 ミツモアでは創業以来ものづくりに最も力を入れ、ユーザーやお客様との最初の接点であるプロダクトのUXにこだわり抜いてきました。 そのこだわりが今日のミツモアを作ったと考えていますし、これからの飛躍にも必要なことだと思っています。 ミツモア事業プロダクトマネージャーは、このミツモアのプロダ...

年収

650 万円　～　800 万円
※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

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リードプロダクトデザイナー / 750万円〜1200万円

ポジション

リードプロダクトデザイナー

仕事内容

【職務内容】 ・チームメンバーのマネジメント ・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装 ・デザインに関する意思決定、デザインシステム／ガイドラインの主導と管理 ・プロダクトの将来像やロードマップを描くこと ・顧客要望やフィードバックのヒアリング ・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成 【募集背景】 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。 創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。 ミツモアでは創業当初か...

年収

750 万円　～　1200 万円
※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

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SaaSカスタマーサクセス シニア：プロワン事業 / 450万円〜600万円

ポジション

カスタマーサクセス / SaaSカスタマーサクセス シニア：プロワン事業

仕事内容

【職務内容】 ・顧客の利用開始に向けたオンボーディング ・顧客の経営陣とプロワン導入における目標を握り、KPIに落とす ・顧客業務を深く理解し、プロワンの最適な運用フローの提案 ・顧客経営陣の価値実感の創出 ・目標への到達度を共有し、顧客経営陣が導入価値を実感をする機会を作り、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する ・アップセル契約・リテンション契約の獲得 ・プリセールスへの関与 ・営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う ・CS業務内容の継続的な改善の提案と実行 【募集背景】 プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を行う業界に特化したVertical SaaSです。 業務の一部分ではなく、営業...

年収

450 万円　～　600 万円
基本給：￥286,361～381,707 職務手当：￥88,750～118,300 ※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

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コンプライアンス（係長） / 750万円〜900万円

ポジション

コンプライアンス（係長）

仕事内容

【職務内容】 ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向） 変更の範囲： 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への...

年収

750 万円　～　900 万円
・会社規程による ・基本給333,300～395,250円

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コーポレートガバナンス企画／推進（係長）：ガバナンス部 / 750万円〜900万円

ポジション

コーポレートガバナンス企画／推進（係長）：ガバナンス部

仕事内容

【職務内容】 2024年度新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、CGO(グループガバナンス責任者)のもと、 リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。 〈具体的には〉 １． 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築 ２．上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮 ３．個別インシデントを受けての改善策の立案および実行 ４．その他、経営からの特命事項 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 「ガ...

年収

750 万円　～　900 万円
・会社規程による ・基本給333,300～395,250円

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