【IT-04】社内DX企画・推進 / 600万円〜1300万円

ポジション

【IT-04】社内DX企画・推進

仕事内容

当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています（詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託）。 ＜業務の具体例＞ ■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む） ■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入 ■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営 ■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理 ■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化 ■ユーザー部...

年収

600 万円　～　1300 万円
想定年収：600万円～1,300万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。 ■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） ■残業　　　　｜あり ■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月） ■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）

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【KN-01】金融業務監査 / 600万円〜1300万円

ポジション

【KN-01】金融業務監査

仕事内容

当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 ＜業務詳細＞ ■ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務） 　ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当 　ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ■グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務） 　ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当 　ー監...

年収

600 万円　～　1300 万円
想定年収：600万円～1,300万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。 ■賃金　　　　｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） ■残業　　　　｜あり ■賞与　　　　｜年2回支給（6月・12月） ■昇給　　　　｜年1回（毎年4月）

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【KK-01】経営戦略企画 / 600万円〜1300万円

ポジション

【KK-01】経営戦略企画

仕事内容

当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 ＜業務の具体例＞ ■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ■グループ全体の経営戦略の企画・立案 ■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ■市場動向調査・競合分析 ■M&A・グループ資本政策の企画・推進 ■経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 変更の範囲： 会社の定める業務

年収

600 万円　～　1300 万円
想定年収：600万円～1,300万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 　また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。 ■賃金：月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） ■残業：あり ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■昇給：年1回（毎年4月）

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サイバー インテリジェンス センター　アナリスト / 600万円〜1500万円

ポジション

サイバー インテリジェンス センター　アナリスト

仕事内容

職務内容 ・セキュリティオペレーションセンターにてグローバルチームと連携しながら、SIEMの相関結果を分析し、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティングを行う ・必要に応じてログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見を行う ・グローバルチームと連携しながら、日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信を行う ・クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応 ・一次対応者からエスカレーションされた機器障害、設定変更に関する対応。（実作業は一次対応者およびグローバルチーム） 変更の範囲： 会社の定める業務

年収

600 万円　～　1500 万円
想定年収： 600～1500万円

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BITA（ビジネスITアーキテクト）担当～担当マネージャー / 900万円〜1100万円

ポジション

BITA（ビジネスITアーキテクト）担当～担当マネージャー

仕事内容

【組織ミッション・環境】 ■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ■ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする 当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をも...

年収

900 万円　～　1100 万円
■給与：経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 ?■昇給：あり（年１回） ■賞与：あり（非管理職 年３回、管理職 年１回）

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ブランドマーケティング：ビヨンドフード事業部 / 630万円〜780万円

ポジション

ブランドマーケティング：ビヨンドフード事業部

仕事内容

【職務内容】 完全メシブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。 主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。 〈主な業務内容〉 ・ブランド戦略の企画立案 ・市場の分析及び調査 ・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 ・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理） ・他部門との連携 マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。 【参考サイト】 https://news.mynavi.jp/top/...

年収

630 万円　～　780 万円
・基本給273,750円～324,800円 ・固定残業代：74,400円～91,500円

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事業企画（第二新卒） ：ミツモア事業/個人領域 / 500万円〜700万円

ポジション

事業企画（第二新卒） ：ミツモア事業/個人領域

仕事内容

【職務内容】 経営・事業に対する深い理解と戦略的思考をもとに、現場やマーケットと連携しながら「あるべき成長の方向性」を描き、実行に移すことがミッションです。 ・各事業・サービスのPL・KPI設計・数値管理 ・経営陣や事業責任者との中長期戦略立案 ・新規/既存施策の仮説設計〜実行支援 ・アライアンス戦略、カテゴリ戦略 ・データ分析や市場調査をもとにした意思決定材料の作成 ・プロジェクト横断での企画推進・課題解決 【募集背景】 2017年の創業以来、年率200%以上の成長を遂げ、あらゆるサービスの見積りを最短1分で提供する革新的なプラットフォーム「ミツモア」を確立しました。業界No.1プラットフォーマーが見える立ち位置まで近づく中、更なる飛躍のため、新たな事業戦略を設...

年収

500 万円　～　700 万円
基本給：￥318,143～445,433 職務手当：￥98,600～138,050 ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

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採用担当 / 500万円〜700万円

ポジション

採用・リクルーター / 採用担当

仕事内容

【職務内容】 中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。 ＜具体内容＞ ・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行 ・選考進捗/採用データの管理、集約、分析 ・カジュアル面談、面接対応 ・求人サイトの管理（ATS：HRMOS） ・応募者対応、エージェント対応 ・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知 等） ・求人の作成 ・各求人サイトでのスカウト業務（ビズリーチ、LinkedIn、OpenWork等を使用）　等 ゆくゆくは下記のような業務にも、裁量を持って取り組んでいただきたいと考えております。 ・採用広報（note、Facebook、Twitter 等） ・リファラル採用、ダイレクトリクルーティングの推進 ...

年収

500 万円　～　700 万円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。

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新規事業開発：Sansan / 763万円〜1102万円

ポジション

新規事業開発：Sansan

仕事内容

【職務内容】 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ＜具体内容＞ ・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 ・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 ・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 ・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ＜現在動いているプロジェクト例＞ ・Sansanサービス×生成AI 営業シーンのAX（AI Transformation）を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 ＜サービスについて＞ ビジ...

年収

763 万円　～　1102 万円
年収763万の場合 月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万） 年収1102万の場合 月額76万（基本給61.5万＋時間外手当14.5万） ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月）

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事業推進アシスタント：事業企画室 / 500万円〜750万円

ポジション

事業推進アシスタント：事業企画室

仕事内容

【職務内容】 ・人材プラットフォーム本部内の各種業務改善/プロジェクト進行管理 ・新規/既存事業の運用オペレーション構築 ・SNS の運用強化、及びブランド認知向上 ・データ入力、管理、同業他社調査などの運営事務業務 ・公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します ・どのような業務を担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します 【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム...

年収

500 万円　～　750 万円
基本給：337,554~506,330円 固定残業代：79,113~118,670円（固定残業時間30時間分） 昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回

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