ポジション

採用担当

仕事内容

中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。

＜具体内容＞
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知 等）
・求人の作成
・各求人サイトでのスカウト業務（ビズリーチ、LinkedIn、OpenWork等を使用）　等

ゆくゆくは下記のような業務にも、裁量を持って取り組んでいただきたいと考えております。
・採用広報（note、Facebook、Twitter 等）
・リファラル採用、ダイレクトリクルーティングの推進
・新卒採用担当　等

必要業務経験

【必須】
・4年制大学卒以上
・中途採用業務のご経験　2年以上
・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Office365等）

【歓迎】
・新卒採用業務のご経験
・人材紹介業のCAやRA、両面コンサルタントとしてのご経験

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・責任感と当事者意識が強く、目標にコミットいただける方
・正確かつスピーディーにタスクを処理できる方
・目的から逆算し、ビジョンやパーパスの実現のために必要な行動できる方

事業内容

人材紹介事業／フリーコンサル事業／グローバルHR事業／研修事業

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

フルフレックス（コアタイム無し）

年収

500万円〜700万円

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

諸手当

・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し）

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12 月29 日～1 月4 日）
・創立記念日（4 月18 日）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇