ポジション

栄養素研究スタッフ：フューチャーフード研究開発部

仕事内容

【職務内容】
・栄養素に関する基礎研究(栄養素の変化、マスキング等)の推進
　例）過熱によるビタミン減少の原因追及（保存試験　等）
・臨床試験実施のための最適化栄養食の開発、供給　等

【配属先】
フューチャーフード研究開発部は完全メシなどの最適化栄養食に関する研究開発を行う部署です。

※ブランドページ：https://www.nissin.com/jp/product/series/kanzenmeshi/

■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）

変更の範囲：
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

必要業務経験

【必須】
・栄養素、栄養添加に関わる研究経験（化学系）

【歓迎】
・加工食品の開発に関わる研究経験
・大学院で化学を専攻または現職が化学に関わる研究開発
・ビタミン、ミネラル等の微量栄養素の研究開発経験

事業内容

持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など

1.即席麺の製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

職種

食品研究・開発（食品）

勤務地

「the WAVE」内　グローバルイノベーション研究センター （東京都八王子市戸吹町2100）

変更の範囲：
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。

勤務時間

9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有

年収

550 万円　～　900 万円
月給：283,700円～447,900円

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金

諸手当

・退職金制度：有
・交通費支給：有
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄
・住宅資金融資　等
・教育研修
・表彰制度
・キャリア制度
・フレックスタイム制度
＜介護に関する制度＞
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。
＜妊娠・出産・育児に関する制度＞
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇（女性社員対象）
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・妊娠による所定外労働時間の制限申請
・こども休暇（男性社員対象）
・子の介護休暇
・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

休日休暇

・土日・祝日
・年末年始
・有給休暇：有（入社時から発生：入社月により5日～14日）