ポジション

開発研究所（部長候補）：日清シスコ

仕事内容

【職務内容】
日清シスコは、「もっと楽しく、健やかに。」をスローガンに、お客様の期待やニーズに応える商品やサービスを提供し続けることによって現在の地位を確立してきました。
今後もシスコ社が持続的に成長を遂げる為には創造力豊で意欲的な取り組みが不可欠であり、新しい市場や顧客層を開拓し持続的に成長を遂げることが期待されます。
そのために、新しいイノベーティブな商品の開発が不可欠であり、マーケティング部やSCM部門と連携して、具現化していくことが必要です。
その開発研究部門を率先垂範で力強くリードし、新しい食の開発をアイデア提起から具現化までできる部長職候補を募集します。

＜具体内容＞
・研究開発戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・シーズ発想に基づく、イノベーティブな商品案の提案および具現化
・研究開発部門の運営（育成と成長）と他部署との密な連携
・大学および原料メーカーとの共同研究案の策定及びその実行
・品質保証部門と密に連携し、協業

【組織】
開発＋品質保証で50名程度
男女比は1:1程度で、平均年齢は30歳代の組織です。

■在籍企業　　日清シスコ株式会社
■所属企業　　　日清食品株式会社

変更の範囲：
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

必要業務経験

【必須】
・食品分野での研究開発経験（10年以上目安）
・ゼロから商品開発を立ち上げた経験
・食品関連法規（食品衛生法、食品表示法、食品安全基本法など）に関する知識
・マネジメント力のある方

【歓迎】
・シリアル、菓子分野のご経験
・財務・会計知識がある方
・語学力（英会話）がある方
・農学系、食品系、栄養系の博士もしくは修士

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・論理的思考や分析能力が高い方
・科学的基礎学力が高い方

【求められる思考と行動における指針】
・既存の枠組みにとらわれない「自由な発想、手法」でシリアル、菓子の商品開発を行う
・市場を先読みして、研究者として、未来の絵を描くこと
・技術シーズよりアイデアを提案し、具現化すること
・食の安全、安心を守る砦としての強い覚悟と対応力で行動する
・全体感：広い視点で物事を観察し、情報を集め、考える力
・自己と他者（主観と客観）の視点を有する事
・WHATを見据える（何のためにやるのか？何故そうなのか？本質・意味を問う力）
・人間力：社会や組織は人間の集団、理論や方法論だけでは解決できない
・複雑な現実に対処する能力
（現実はケーススタディーのうように単純ではない、経験から学ぶ姿勢）
・様々な人々と一緒に何かを成し遂げる力
・プレイングマネージャーとしてメンバーと共に動ける方

事業内容

持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など

1.即席麺の製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

職種

食品研究・開発（食品）

勤務地

事業所名：日清シスコ　開発研究所 住所：埼玉県熊谷市妻沼5000 （日清シスコ 東京工場内）

変更の範囲：
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。

勤務時間

9：00～17：40（休憩時間60分間／コアタイム無フレックス制度）

年収

1000 万円　～　1400 万円
当社規定による

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金

諸手当

・退職金制度：有
・交通費支給：有
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄
・住宅資金融資　等
・教育研修
・表彰制度
・キャリア制度
・フレックスタイム制度
＜介護に関する制度＞
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。
＜妊娠・出産・育児に関する制度＞
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇（女性社員対象）
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・妊娠による所定外労働時間の制限申請
・こども休暇（男性社員対象）
・子の介護休暇
・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

休日休暇

・土日・祝日
・年末年始
・有給休暇：有（入社時から発生：入社月により5日～14日）