ラグジュアリーブランド向けMDセールス（メンバー～マネージャー候補）：ファッション事業部 / 応相談

ポジション

法人営業ラグジュアリーブランド向けMDセールス（メンバー～マネージャー候補）：ファッション事業部

仕事内容

【職務内容】 ・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行 （注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行 ・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行 （担当ブランドとの調整） 【募集背景】 コロナ影響で消費・ライフスタイルが変化する中、アパレル業界各社はEC強化を推進しており、楽天のファッションECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。 その中で多くのラグジュアリーブランドやデザイナーズブランドとのビジネス検討が進んでおり、この度「Rakuten Fashion」に専任の新しいチームを立ち上げました。 出店後の売上は...

年収

応相談 ・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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データプランナー（リーダー候補）：ファッション事業部 / 応相談

ポジション

データエンジニア / データプランナー（リーダー候補）：ファッション事業部

仕事内容

【職務内容】 以下の各業務について、戦略・営業・開発など多部門と連携しながら業務推進して頂きます。 ・ファッション領域全体：商品販売状況・購買トレンドの分析及び可視化を通じた成長ドライバーの特定・KPI設定、データモニタリング環境のプランニング・管理 ・カテゴリ軸：各カテゴリーの販売・購買トレンドの分析及び可視化、中長期成長へ向けた課題抽出、現場部門のデータ活用ニーズに対するデータ収集・分析環境の整備・運営 ・顧客軸：顧客のロイヤル化へ向けた課題整理と戦略（打ち手）策定と実行 ・新規サービス開発、新規事業開発に関わるデータ分析と示唆出し ・その他、各種プロジェクトマネジメント 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画していま...

年収

応相談 ・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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リライアビリティエンジニア（シニアサイト）：クラウドプラットフォームエネーブルメント部 / 応相談

ポジション

SRE（Site Reliability Engineer） / リライアビリティエンジニア（シニアサイト）：クラウドプラットフォームエネーブルメント部

仕事内容

【職務内容】 ＜サイトリカバリエンジニア業務＞ 事業部門に提供するITプラットフォームソリューションの総合的なサービス品質向上と改善に係るカスタマーサクセス業務 ・事業部門からのシステム要件実現のサポートとコンサルティング ・テナント・ネットワーク・ファイアウォール・VPCなどの環境構築 ・モニタリングとインシデント管理 ・システム運用の自動化 ・ITセキュリティ管理 ・メンテナンス関連のハンドリング ・技術情報の提供 ＜クラウド センター オブ エクセレント（CCPE）構築・運用業務 ＞ ・パブリッククラウド戦略立案 ・ハイブリッドクラウドアーキテクチャでゼインと統制 ・DevOpsプロセス統制 ・運用＆セキュリティの統制 【募集背景】 楽天グループ...

年収

応相談 ・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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開発担当者（リーダー・マネージャー候補）：楽天ステイ株式会社 / 応相談

ポジション

不動産企画・不動産開発 / 開発担当者（リーダー・マネージャー候補）：楽天ステイ株式会社

仕事内容

【職務内容】 Rakuten STAY施設の原石を発掘し磨いていきます。 将来のRakuten STAYになる開発用地及び売りホテル等の情報収集や調査、具体的には全国から物件情報を収集し、その中から候補地の選定、事業性の確認や各種行政調査及びリスク調査、売主・仲介業者との売買条件の交渉、売買契約・決済という流れです。 ＜ミッション＞ １．Rakuten STAYの候補物件選定及び調査を実施します。候補物件のリスクを洗い出し、不動産仲介業者、売主面談との交渉から売買契約、決済まで担当していただきます。 ２．調査エリアはマーケット分析に基づいたデータを用いて選定し、エリアの特性や傾向に合わせて事業性やホテルプラン等を様々な側面から検討していきます。 ※案件、エリアごとに課題やリスクが異な...

年収

応相談 ・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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プロジェクトマネジメント（リーダー候補）：コーポレート（オフィス×総務） / 500万円〜810万円

ポジション

総務プロジェクトマネジメント（リーダー候補）：コーポレート（オフィス×総務）

仕事内容

【職務内容】 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。 またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 【募集背景】 会社の成長に伴い...

年収

500 万円　～　810 万円
・月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給　：309,567円～501,525円 ・職務手当：107,100円～173,475円 ※基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 【昇給・賞与】 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

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社内向け業務改善コンサルタント（リーダー候補）：コーポレート / 500万円〜810万円

ポジション

業務プロセスコンサルタント / 社内向け業務改善コンサルタント（リーダー候補）：コーポレート

仕事内容

【職務内容】 コーポレート部門の立場から、全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 全社を支える総務や購買、ヘルプデスク領域における業務改善、効率化、コストカットなどのプロジェクトマネジメントをお任せ予定です。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 　-仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 　-集中購買の実現 　-上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 ＜ITヘルプデスクチーム＞ ・ソフトウ...

年収

500 万円　～　810 万円
・月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給　：309,567円～501,525円 ・職務手当：107,100円～173,475円 ※基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 【昇給・賞与】 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

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社内SE（リーダー候補）：コーポレート（ITヘルプデスク×業務改善） / 500万円〜810万円

ポジション

総務社内SE（リーダー候補）：コーポレート（ITヘルプデスク×業務改善）

仕事内容

【職務内容】 入社後、まずはITヘルプデスクの現状を把握いただき、早期にチームの業務改善の改革や、メンバーマネジメントをお任せ予定です。 日々の業務遂行だけではなく、ヘルプデスク改革を主導いただくことを期待しています。 ＜具体内容＞ ・現状の課題分析と改善施策の立案・実行 問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。 ・業務プロセスの再設計と自動化 手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。 ・ITサービスのサービスレベル向上 従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続...

年収

500 万円　～　810 万円
・月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給　：309,567円～501,525円 ・職務手当：107,100円～173,475円 ※基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 【昇給・賞与】 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

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プロジェクトマネジメント（リーダー候補）：コーポレート（調達購買×総務） / 500万円〜810万円

ポジション

総務プロジェクトマネジメント（リーダー候補）：コーポレート（調達購買×総務）

仕事内容

【職務内容】 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。 またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ・全社コストの適正化 　-仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 　-集中購買の実現 　-上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂きます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 【募集背景】 会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化して...

年収

500 万円　～　810 万円
・月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給　：309,567円～501,525円 ・職務手当：107,100円～173,475円 ※基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする 【昇給・賞与】 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

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インサイドセールス（リフォーム・住まい領域におけるToC営業）：シニアライフ / 372万円〜623万円

ポジション

インサイドセールス（リフォーム・住まい領域におけるToC営業）：シニアライフ

仕事内容

【職務内容】 リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。 ＜業務のおおまかな流れ＞ 1. 相談者（個人のお客様）へヒアリング webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。 2. ご紹介企業の選定 ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。 企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。 3. 相談者（個人のお客様）と企業のマッチング 企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。 ※希望シフト制となっており、月に4日以上は...

年収

372 万円　～　623 万円
・基本給（月給）：240,000円～400,000円 ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 【昇給・賞与】 ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）

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システム安全エンジニア（リードエンジニア候補） / 550万円〜900万円

ポジション

システムエンジニア / システム安全エンジニア（リードエンジニア候補）

仕事内容

【職務内容】 ロケット開発におけるリスクアセスメントおよびシステム安全アプローチを実施することがミッションです。 今後予定される実証機の打上げ準備や、次のロケット開発、開発用テストベッドの計画などが加速しつある中、開発設計活動、技術検証試験を「安全」側面からのアドバイス・レビュー両面の活動を強化し、タイムリーな支援体制を構築する必要があります。 開発試験や打上げが日本と米国の両方にまたがるため、日本だけでなく米国やグローバルの安全の動向・米国の安全法規制・安全/信頼性解析・射場安全の実務を担当できる、全ライフサイクルに対応したシステム安全エンジニア業務を担う。 ＜具体内容＞ ・社内の設計エンジニアと協働し、ロケット開発、開発テストベッドの開発段階...

年収

550 万円　～　900 万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【賞与】 有り（年2回） 【昇給・昇格】 有り（年1回）

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