求人情報検索
掲載している求人は全体の40％です
検索
3,480件該当しました。
オンボーディング研修（リーダー～マネージャー候補）：グループ人事統括部 / 応相談
ポジション
オンボーディング研修（リーダー～マネージャー候補）：グループ人事統括部
仕事内容
【職務内容】 ・新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用 ・新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用 ・中途新人研修の設計・運用 ・エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運用 ・メンター研修の設計・運用 ・メンバーマネジメント 【募集背景】 組織力強化のための増員 【働く環境】 採用育成部 エントリーマネジメント課 オンボーディンググループは約22名の組織で、プロジェクトベースで協力しながら業務を進めています。 【部署・サービスについて】 楽天グループの人々と社会を“エンパワーメント”するグローバルイノベーションカンパニーとしての成長を支えるため、楽天グループが掲げる楽天主義に基づき、社員がスキルやコンピテンシーを開発...
年収
応相談
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
ビジネスコミュニケーションスペシャリスト：CEO戦略室 / 応相談
ポジション
ビジネスコミュニケーションスペシャリスト：CEO戦略室
仕事内容
【職務内容】 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 • 経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。 • 論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料（PowerPoint、Keynote等）を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 • 経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。 • 期限や関係者との協議スケジュール等を管理...
年収
応相談
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
銀行店舗のインテリア設計・企画業務（本店・支店）：業務サポート部 / 650万円〜930万円
ポジション
銀行店舗のインテリア設計・企画業務（本店・支店）：業務サポート部
仕事内容
【職務内容】 ・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等 ・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。 ※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。 【募集背景】 ・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀...
年収
650 万円 ～ 930 万円
・月給：390,300円～465,700円
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
地域連携を通じた暮らしのサービス企画・プロモーション（くらしコンシェルジュ）：個人部 / 650万円〜930万円
ポジション
地域連携を通じた暮らしのサービス企画・プロモーション（くらしコンシェルジュ）：個人部
仕事内容
【職務内容】 ・地域（企業、NPO・自治体など）との連携・提携に向けた企画・協議 ・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営 【募集背景】 埼玉りそな銀行では、お客さまのより良い暮らしをサポートする「頼れる身近なパートナー」を目指し、くらしの総合相談窓口「くらしコンシェルジュ」を全ての有人店舗に設置しています。この窓口では、家計や資産形成といった「お金のこと」から、家事や介護などの「日常のこと」まで、幅広い暮らしの困りごとについてご相談を承っています。更なる取組みの発展に向けて、地域の異業種との連携を通じて、お客さまの暮らしに寄り添ったサービスの拡充や、プロモーション活動、イベントの企画などを検討しています。 【組織構成...
年収
650 万円 ～ 930 万円
・月給：390,300円～465,700円
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
社内DX推進担当：業務サポート部 / 420万円〜640万円
ポジション
社内DX推進担当：業務サポート部
仕事内容
【職務内容】 1. 事務効率化に向けた企画・開発・運営 2. 業務の課題整理・RPAを用いた改善提案 ※社内でのナレッジ共有や業務効率化に向けた改善提案など様々な課題に取り組んでいただきます。 【募集背景】 ・銀行を取り巻く環境が変化する中、これまでもITを駆使して銀行内の事務効率化を進めてきていますが、まだまだ改善の余地があると認識しています。そんな中、社内でIT人財の確保（業務効率化におけるマンパワー・ナレッジ）が必要不可欠となっています。 ・ご入社頂く方には金融に関する専門的な知識は必要ございません。上記銀行を取り巻く環境の中、社内の業務理解への意欲を持っている方や、ITに関わる困りごとを読み取る能力、それを解決に導けるスキルを持っている方を歓迎します。 ...
年収
420 万円 ～ 640 万円
・月給：266,000円～330,200円
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
フィールドセールス（マネージャー候補）：ERPセールス本部 / 700万円〜1200万円
ポジション
フィールドセールス（マネージャー候補）：ERPセールス本部
仕事内容
【職務内容】 フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ＜具体内容＞ ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携 -営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング -効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 -各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ＜ミッション＞ 当社はスモールチームでス...
年収
700 万円 ～ 1200 万円
月額：584,000円〜1,000,000円
※それぞれ月額168,805円〜月額289,025円の固定手当を含む。
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
個人向け金融サービスのマーケティング：DX個人部 / 500万円〜800万円
ポジション
個人向け金融サービスのマーケティング：DX個人部
仕事内容
【職務内容】 ご入社後まずはマーケティング担当者のサポートを担っていただきますが、将来的にはマーケティングの主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 ※ご経験、ご希望に応じて入社当初からマーケティング主担当者として配属いたします。 ・市場調査の企画・実施、お客さまの動向分析に基づく戦略の立案 ・オウンドメディア、外部広告の企画及び運営 ・支店やコールセンターなどのリアルチャネルと連携した推進施策の企画及び運営 ・その他、デザインチェック等マーケティング担当者のサポート業務 ※現在のマーケティング業務は、デジタルチャネル8割、リアルチャネル2割です。代理店へ運用や企画の一部をお任せしていますが、自社でもWEB広告やSNSの運用など対応しています。...
年収
500 万円 ～ 800 万円
・月給：266,000円〜415,400円
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
内部監査・AI活用推進担当 / 770万円〜1064万円
ポジション
内部監査・AI活用推進担当
仕事内容
【職務内容】 当社の内部監査室メンバーとして、以下の内部監査・内部統制・AI活用推進業務に携わります。 ・業務監査（銀行代理業、カード業務を含む） ・個人情報保護監査 ・J-SOX（内部統制監査） ・ISO 27001/27017 情報セキュリティ監査 ・ISMAP-LIU 内部監査 ・AI活用推進 ＜内部監査に関する業務詳細＞ ・内部監査の計画立案、実施、事後フォロー ・関連法令順守チェック、規程・マニュアルへの準拠性チェック ・各部門および経営者への監査結果報告 ・子会社監査 ＜内部統制（J-SOX法）に関する業務詳細＞ ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書、RCMの作成・レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス統制、IT全般統制...
年収
770 万円 ～ 1064 万円
年収770万の場合
月額55万（基本給44.5万＋時間外手当 10.5万）
年収1064万の場合
月額 76万（基本給 61.5万＋時間外手当 14.5万）
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
法人向け非対面ビジネスにかかる企画立案・運営管理：DX法人部 / 500万円〜900万円
ポジション
法人向け非対面ビジネスにかかる企画立案・運営管理：DX法人部
仕事内容
【職務内容】 「グループアプリ for ビジネス」を中心とした法人向け非対面チャネルの企画・改善・機能追加 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画立案 ・アプリを活用した法人向け非対面戦略の企画立案 ・非対面チャネルを活用した法人向けサービスの拡充にかかる企画 入社後まずは当社業務を覚えていただくために、マネージャーの担当する「グループアプリ for ビジネス」業務のサポートや、チームメンバーが担当する進行案件のサポートに入っていただく流れを想定しています。その後は徐々にマネージャーや他部署で本サービスに携わっている社員から引継ぎをしていきながら、いずれメイン担当として「グループアプリ for ビジネス」業務の企画・推進を進めていただくことを期待してい...
年収
500 万円 ～ 900 万円
・月給：266,000円〜415,400円
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
QAマネージャー：エンタメ / 345万円〜500万円
ポジション
テストエンジニア（品質管理・QA） / QAマネージャー：エンタメ
仕事内容
【職務内容】 QAマネージャー として、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域におけるさまざまなプロダクトの品質保証業務を担当していただきます。 担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたり、 エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。 お客様におけるさまざまな課題の解決に向けて、チームメンバーはもとよりお客様ともともに品質向上に取り組みながら、品質保証業務を通して"面白いゲームづくり"にご参画いただきます。 ゲームQA領域では後発である弊社において、従来の手法に囚われず、よりよいQAサービスを作りあげ、ともに日本のゲーム業界に貢献したいと考える意気込みのある方...
年収
345 万円 ～ 500 万円
月給287,500～416,667円
1.基本給：232,500～253,267円
2.固定残業手当：0～108,400円
3.確定拠出選択金：55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります。
