コーポレートエンジニア / 550万円〜850万円

ポジション

情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / コーポレートエンジニア

仕事内容

【職務内容】 今回参画頂く方には、エンジニアとして多様なITオペレーションの自動化を推進していただいたり、従業員が利用するデバイス周辺の課題解決、SOC業務（Security Operation Center）の実務を担っていただくなど、生産性とセキュリティの両面の課題に取り組んでいただきたいと考えております。 当社では社内ITをクラウドベースのSaaS中心に選定・提供しており、まずはSaaS自身が持つ機能を活用することで課題解決にあたりますが、既存機能では不十分な場合が多々あり、そういった時にはノーコード・ローコードやプロコードといった技術スタックを活用して自動化やツール開発を行っていただくことで、効果的に課題を討ち取っていただきたいと考えております。 ＜具体内容＞ 自動化やセキュ...

年収

550 万円　～　850 万円
・基本給 257,760円～ 398,400円 ・固定残業手当 108,907円～ 168,267円（普通残業・深夜労働各45時間分） ・45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります

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内部監査スタッフ / 500万円〜800万円

ポジション

内部監査スタッフ

仕事内容

【職務内容】 自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 ・国内外関連事業の内部監査の体制構築 ・監査の計画策定及び実行 ・監査報告書・改善提案書の作成 ・監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフォローアップ ・上記に付随する事務処理など 上場後、J-SOXにおいては精度の高い実行が求められており、事業展開としても海外事業、新規事業の展開、M&A等による新規子会社の設立が加速していくことが予想されます。監査の実行や弊社事業の拡大に併せた体制構築を主に担っていただきます。 経営管理や法務を始めとする、様々な職種と連携をとりながら業務を進めていっていただきます。 【募集背景】 事...

年収

500 万円　～　800 万円
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定

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アソシエイトプロダクトマネージャー / 600万円〜800万円

ポジション

アソシエイトプロダクトマネージャー

仕事内容

【職務内容】 DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。 ＜具体内容＞ ・ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定 ・マーケットリサーチ（担当サービスの分析、競合調査 等） ・担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定 ・事業部門、マーケティング部門、開発部門、デザイン部門、法務等をはじめとした様々なステークホルダー間で合意形成（社内連携・折衝業務）し、開発要件への落とし込み ・サービス開発における様々な課題を把握し、エンジニアと協力して解決を図る 【募集背景】 DMMには50を超える自社サービスがあります。そして各事業のブラッシュアップはもちろん新規サービ...

年収

600 万円　～　800 万円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

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カスタマーサクセスマネージャー候補（エンドユーザー向け） / 600万円〜800万円

ポジション

カスタマーサクセス / カスタマーサクセスマネージャー候補（エンドユーザー向け）

仕事内容

【職務内容】 「Park Direct」をご利用いただく借主様（エンドユーザー）からのお問い合わせ対応を中心とするカスタマーサクセスチームにおいて、組織運営と業務設計の両面を担っていただくポジションです。 問い合わせ対応品質の管理やナレッジ整備に加えて、チームマネジメントや業務改善、VOC（顧客の声）の集約・分析といった、組織運営に必要な幅広い業務をお任せします。 プロダクトチームとも連携しながら、ユーザー起点のサービス改善・体制強化をリードしていただきます。 ＜具体内容＞ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進 ・KPI（一次解決率・応答時間・顧客...

年収

600 万円　～　800 万円
・基本給 281,280円～ 375,040円 ・固定残業手当 118,720円～ 158,294円（普通残業・深夜労働各45時間分） ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります 年収にはボーナス含む：年2回

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経理部門のDX化推進 / 660万円〜820万円

ポジション

経理（財務会計） / 経理部門のDX化推進

仕事内容

【職務内容】 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。 1. 経理 ・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体経理業務 ・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務 2. DX推進 ・経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力して...

年収

660 万円　～　820 万円
給与：ご経験と能力を踏まえ決定します

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年金ポートフォリオマネージャー：信託財産運用部（大阪） / 500万円〜1250万円

ポジション

年金ポートフォリオマネージャー：信託財産運用部（大阪）

仕事内容

【職務内容】 企業年金の運用における顧客フロント業務全般（年金運用PM（ポートフォリオマネージャー）） ※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。（業務遂行に向けて十分にサポート致します） ・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等 ＜具体内容＞ ・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案（個別商品・ポートフォリオ）や運用ソリューションの提供を行っていただきます。 ・お客様へ最適なソリューションをご提供する為､資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資...

年収

500 万円　～　1250 万円
・月給：295,000円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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コンテンツマーケティング（リーダー候補）：楽楽クラウド事業本部 / 678万円〜783万円

ポジション

コンテンツマーケティング / コンテンツマーケティング（リーダー候補）：楽楽クラウド事業本部

仕事内容

【職務内容】 ご入社後、まずは「楽楽クラウド」製品における各営業組織※に対し、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、見込み顧客の潜在課題の顕在化や、課題解決の気づきを促すメールやウェビナー主体のコンテンツを開発、提供するリードナーチャリング業務のプロセス設計から実行までを担っていただきます。 ※担当商材については配属時期や適性を鑑み決定いたしますが、まだ立ち上がって日の浅い「楽楽請求」もしくは「楽楽電子保存」のいずれかを想定しています。 ＜具体内容＞ リードナーチャリング活動の企画・実行 ・ナーチャリングプロセスの構築/改善 　 ・各種データの整備、分析 　 ・データ活用による顧客アプローチの精緻...

年収

678 万円　～　783 万円
(例)年収678万の場合 月額425,500円(基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ・昇給 ：年1回（5月） ・賞与 ：年2回(6月・12月)

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人事給与BPO業務リーダー／マネージャー / 700万円〜1100万円

ポジション

人事給与BPO業務リーダー／マネージャー

仕事内容

【職務内容】 ・給与計算・人事管理など、お客様の業務の運用代行支援 ・業務プロセスの改善やお客様の課題に応じた最適な施策提案 ・人事システムの導入支援や運用／保守の支援 ・人事システム／BPOサービスのソリューション提案 ＜具体内容＞ BPOサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 ・導入／運用 　- お客様にマッチした人事システムの選定、お客様の業務の引継ぎ、業務フローの見直し 　- 人事システム導入や運用/保守や運用代行支援のスコープの取決め 　- お客様の業務の引継ぎ、業務フローの見直し、業務マニュアル作成 　- サービスレベル向上...

年収

700 万円　～　1100 万円
月給583,334～916,667円 <給与内訳> 1.基本給417,534～687,567円 2.固定残業手当 110,800～174,100円（30時間相当分を含む） 3.確定拠出選択金55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 給与改定：年2回

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エンタープライズセールス：Bill One / 801万円〜1506万円

ポジション

エンタープライズセールス：Bill One

仕事内容

【職務内容】 大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ＜具体内容＞ ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ＜セールス活動の詳細＞ ・担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよります...

年収

801 万円　～　1506 万円
年収801万の場合 月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万） 年収1506万の場合 月額91万（基本給73.7万＋時間外手当17.3万） 経験、能力等に応じて個別に決定します。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月）

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BPO事業推進マネージャー（PM／サービスマネージャー） / 900万円〜1400万円

ポジション

BPO事業推進マネージャー（PM／サービスマネージャー）

仕事内容

【職務内容】 ・BPOサービス提供（運用）でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード ・BPOサービス（運用）受注後（運用）における業務構築計画の立案、体制構築、業務設計、実行のリード 現在はカスタマーサポートやコールセンター業務、人事給与業務を中心にサービスを展開しています。 今後は、バックオフィス業務全般を対象としたサービス領域の拡充を目指し、さらにコンサルティング部門との連携を強化することで、業務の上流工程から移管後の運用改善までをワンストップで提供できる体制を構築していく予定です。 ＜具体内容＞ BPO事業のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上...

年収

900 万円　～　1400 万円
月給750,000～1,166,667円 <給与内訳> 1.基本給552,500～890,067円 2.固定残業手当 142,500～221,600円（30時間相当分を含む） 3.確定拠出選択金55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 給与改定：年2回

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