Webアプリケーションエンジニア / 500万円〜1200万円

ポジション

アプリケーションエンジニア / Webアプリケーションエンジニア

仕事内容

【職務内容】 〈概要〉 医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、要件定義、設計、実装、効果検証まで、 Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです。 ・開発サービスの例 「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト 「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム 「薬キャリ」( https://pcareer.m3.com ) ：薬剤師のための総合転職支援サイト 「薬キャリ1st」( https://pcareer.m3.com/1st/2024 ) : 薬学生のための就職支援サイト 「産業医エクスプレス」（https://sangyoui.m3career.com/service...

年収

500 万円　～　1200 万円
月給 35.7万円～85.7万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代（8.4万円～20.1万円、40時間分）を含みます。

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社内システム開発エンジニア / 500万円〜1200万円

ポジション

情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / 社内システム開発エンジニア

仕事内容

【職務内容】 〈概要〉 本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。 業務は企画立案～設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 ＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要...

年収

500 万円　～　1200 万円
月給 35.7万円～85.7万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代（8.4万円～20.1万円、40時間分）を含みます。

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エンジニアリンググループ　マネージャー候補 / 800万円〜1200万円

ポジション

エンジニアリングマネージャー / エンジニアリンググループ　マネージャー候補

仕事内容

【職務内容】 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 【募集背景】 当社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネ...

年収

800 万円　～　1200 万円
月給 57.1万円～85.7万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代（13.4万円～20.1万円、40時間分）を含みます。

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事業開発 / 800万円〜1200万円

ポジション

事業開発

仕事内容

【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 〈既存事業の拡大、派生サービスの開発〉 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます 〈新規事業開発〉 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小...

年収

800 万円　～　1200 万円
月給57.1～85.7万円 ※給与査定年1回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（13.4～20.1万円／40時間分）を含みます ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします

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アカウントセールス（新規開拓／既存深耕）：新規事業／DX事業 / 500万円〜1000万円

ポジション

法人営業アカウントセールス（新規開拓／既存深耕）：新規事業／DX事業

仕事内容

【職務内容】 1. 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 2. 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う ※注力顧客に関しては、アカウントマネージャー（プランナー）とも連携する ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。 ＜プロダク...

年収

500 万円　～　1000 万円
応相談

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事業責任者（人材サービス経験者） / 800万円〜1200万円

ポジション

事業責任者・事業統括 / 事業責任者（人材サービス経験者）

仕事内容

【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 -粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします -課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ・新規事業開発 -市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます -ゼロベースで事業立ち上げ、小さ...

年収

800 万円　～　1200 万円
月給57.1～85.7万円 ※給与査定年1回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（13.4～20.1万円／40時間分）を含みます ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします

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営業企画・推進（薬局・薬剤師ドメイン） / 600万円〜900万円

ポジション

営業企画・推進（薬局・薬剤師ドメイン）

仕事内容

【職務内容】 薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。 ・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント ・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ・新規サービス・機能の企画立案・実行 ・オペレーションの設計・実行　等 ◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。 ◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。 【組織の特徴】 ・20～30代が中心の組織で、業界未経験で入社するメンバーがほとんどです。 ・社歴・年齢・性別・役職に関係なく...

年収

600 万円　～　900 万円
月給 42.8万円～64.2万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（10万円～15.1万円、40時間分)　を含みます。

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事業責任者（オープンポジション） / 800万円〜1200万円

ポジション

事業責任者・事業統括 / 事業責任者（オープンポジション）

仕事内容

【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ・既存事業の拡大、派生サービスの開発 -粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします -課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ・新規事業開発 -市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます -ゼロベースで事業立ち上げ、小...

年収

800 万円　～　1200 万円
月給57.1～85.7万円 ※給与査定年1回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（13.4～20.1万円／40時間分）を含みます ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします

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内部監査人：内部監査部（デジタルユニット配属） / 700万円〜1300万円

ポジション

内部監査人：内部監査部（デジタルユニット配属）

仕事内容

【職務内容】 ・りそなホールディングス及びグループ各社を対象とする内部監査業務（本部の施策や管理態勢を対象としたテーマ監査） 　－個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告（監査対象部署宛報告、経営陣宛報告、会議報告） 　－リスクアセスメント、オフサイトモニタリング ＜具体内容＞ ・担当業務：テーマ別監査のグループにおいてIT・システム・DX・事務プロセス等の領域を担当しているユニット（【デジタルユニット】）に所属し、年間2～3本程度の監査を担当していただきます。 ・監査対象領域：サイバーセキュリティ、ITガバナンス、システム・アプリ開発・運用・管理、サードパーティ管理、業務プロセス改革等 ・監査対象部署：システム部門、ITセキュリティ部門、DX部門、プロセス...

年収

700 万円　～　1300 万円
・月給：390,300円～797,800円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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事業開発・推進（ポテンシャル） / 650万円〜800万円

ポジション

事業開発・推進（ポテンシャル）

仕事内容

【職務内容】 ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務のキャッチアップの状況に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 【ポジションの魅力】 ■事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国...

年収

650 万円　～　800 万円
月給46.4.～57.1万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（10.9～13.4万円／40時間分）を含みます ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします

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