求人情報検索
掲載している求人は全体の40％です
検索
2,367件該当しました。
カンパニーHR（労務管理、評価サポートなど） / 応相談
ポジション
労務・給与 / カンパニーHR（労務管理、評価サポートなど）
仕事内容
カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。 対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ＜具体内容＞ ・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般 ・事業運営に関わる労務業務全般 ・人事面に関わる事業部からの相談対応 ・異動、配属に関わる各種業務全般 ・社内コミュニケーションの活性化 ・担当部署メンバーとの面談対応
年収
応相談
マネージャー／チームアシスタントマネージャー / 応相談
ポジション
プロジェクトマネージャー / マネージャー／チームアシスタントマネージャー
仕事内容
WorkdayのHCM（人財管理）/セキュリティ（権限） /給与データ/ LMS（研修受講管理システム）連携の領域に関して、技術的およびビジネス的な観点からプロジェクトマネジメントおよびメンバーマネジメントをお任せします。この役割は、戦略的な思考リーダーシップ、全体最適な設計、ガバナンス、そして日本、アメリカ、EMEA、およびAPACにまたがるグローバルでの最適化された運用支援といった役割が求められます。
年収
応相談
プロダクトインクルージョンプロジェクトリード / 応相談
ポジション
プロジェクトリーダー / プロダクトインクルージョンプロジェクトリード
仕事内容
・プロジェクトの推進：事業部との協業のもと、サービスインクルージョンを推進するためのプロジェクトを遂行し、管理する ・実現可能なインサイトやソリューションの提供：事業部に対して各種サービスやプロダクトにインクルーシブなアプローチを取り入れるためのフィードバックを提供する ・施策のスケーラビリティの向上：進行中のプロジェクトをリードし、拡大横展させる方法を模索する。研修プログラムや情報提供用の仕組みを構築する ・レポーティング：経営層や部門内に向けた報告資料を作成し、プレゼンテーションを行う（日本語・英語）
年収
応相談
シニアプロダクトマネージャー / 応相談
ポジション
/ シニアプロダクトマネージャー
仕事内容
・プロダクトビジョンと戦略の策定 当社のAnalytics SDK（分析データ収集機能を備えた製品）の長期的なビジョンを策定し、ユーザーインサイトや市場動向を反映したロードマップの作成・更新を担当します。さらに、AI/Data技術や業界トレンドに基づいた革新的な機能の企画・提案を行います。 ・要件定義および機能設計のリード 自動データ取得、カスタムイベント収集、ユーザー属性取得、セッション管理、効率的なデータ送信などの改善策を具体化し、エンジニアやデータ分析担当と連携して仕様書を作成します。 ・パフォーマンス分析と改善の実施 各種KPI（利用状況、収集精度、通信効率など）をモニタリングし、データに基づく改善策を実施します。 ・関係者との連携 社内のSDK開発者、データ...
年収
応相談
HRISレポーティング・データ分析・PRISMスペシャリスト / 応相談
ポジション
/ HRISレポーティング・データ分析・PRISMスペシャリスト
仕事内容
Workdayのエキスパートとして、Workday環境における複雑なレポート作成、データガバナンス、高度な分析といった課題解決をお任せします。レポート作成と分析に関するニーズに対し、専門的な知識とサポートを提供することが主な役割です。さらに、データ戦略の策定やチームメンバーの育成、そしてレポート・分析ソリューションがビジネスニーズと業界標準に合致しているかの確認など、重要な役割を担っていただきます。
年収
応相談
シニアWebアプリケーションエンジニア / 応相談
ポジション
アプリケーションエンジニア / シニアWebアプリケーションエンジニア
仕事内容
・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ） ・新しい技術の検討・キャッチアップを行う ・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する ・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供 ・システムの設計、開発、テスト、運用（リリース、メンテナンス、監視トラブルシューティング、BugFix対応） ・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化、など）
年収
応相談
ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）：全国 / 650万円〜850万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / ITコンサルタント・PM（プロジェクトマネージャー）：全国
仕事内容
中長期的なビジネスの維持継続のため、エンジニアとしての経験をもとにセキュリティリスクの可視化・戦略策定・実行を行っていただきます。 複数の開発部署に横軸で関わり、アーキテクチャレベルでの改善・予防策の実装支援、運用改善、開発者のセキュリティへの意識付け、体制構築、ナレッジ共有、人材育成、方針作成・資料作成を行っていただきます。 ＜具体内容＞ ・異なるビジネス目的、異なる事業のフェーズで構築/運用整備された様々なシステムの歴史的経緯の読み解きとあるべき方向性の提案 ・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化、経営や開発部署への説明資料作成 ・様々なプロジェクトを一気通貫した組織改善 ・開発組織全体のセキュリティ意識を高めるためのエンジニア文化の醸...
年収
650万円〜850万円
セールスイネーブルメント企画担当 / 623万円〜882万円
ポジション
/ セールスイネーブルメント企画担当
仕事内容
売上向上を目的とした、セールスの育成施策の検討・実行を担います。 組織が担う業務は以下の通りです。 ＜組織の業務＞ ・セールス組織の課題発見 -Salesforceなどの社内データベースから必要な情報を抽出・分析 -営業メンバーへの業務内容ヒアリング -各部門長（マネジャーや事業部長）とのミーティングを通した課題の合意 ・育成戦略の立案から実行、効果検証など -入社者・異動者に向けたオンボーディング業務 -営業部の課題に応じた育成企画（勉強会、トレーニング、インプットコンテンツ） ・営業ナレッジの整備 -営業メンバーへのヒアリングを通じた情報収集 -ポータルサイトの構築・運営 -営業活動におけるAI活用の企画・運営 配属後は以下の業務を中心にお...
年収
623万円〜882万円
Senior HRBP / 1000万円〜1800万円
ポジション
/ Senior HRBP
仕事内容
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 特に、Senior HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 ＜具体内容＞ ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 ・代謝などの施策の企画と実行 ・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジ...
年収
1000万円〜1800万円
商品企画・ブランドマーケティング / 600万円〜780万円
ポジション
/ 商品企画・ブランドマーケティング
仕事内容
『ベーカリー領域』における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。 主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードの企画・ブランドマーケティングをお任せします。 ＜具体内容＞ ・商品の企画立案 ・市場の分析及び調査 ・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行（店頭販促物の企画立案） ・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理） ・他部門との連携 マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。
年収
600万円〜780万円
