求人情報詳細

労務担当者(リーダー候補):M&A総研 / 450万円〜600万円


ポジション

労務担当者(リーダー候補):M&A総研


仕事内容

【職務内容】
所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。
最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。
※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。

<具体的には>
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応

【クオンツ・コンサルティングについて】
クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。
戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。
急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。
事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。
M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。

【当社の特徴】
・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる
・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる

【社風】
・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

変更の範囲:
会社の定める業務


必要業務経験

【必須】
・四大卒以上
・事業会社での労務業務経験(3年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等)
・基礎的なPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート)

【歓迎】
・社労士の資格保有
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方


事業内容

・M&A仲介事業
・総合コンサルティング事業


勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番3号 JP茅場町ビル7階

変更の範囲:
会社の定める場所


勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間:60分)
9時00分~18時00分(休憩1時間/実働8時間)


年収

450 万円 ~ 600 万円
月給: 37.5万円〜50万円 (固定残業44時間・深夜残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし <想定年収450万円の内訳> 基本月額269,250 円、固定残業手当 105,750円 (内深夜残業 12,750円) ※残業時間 44 時間を超えた場合、実際の残業手当と固定残業手当93,000円との差額を別途支給


保険

社会保険完備


諸手当

・交通費全額支給
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度(7,000円/1人)
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助


休日休暇

完全週休2日制(土、日)祝
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇


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