ポジション

進行管理（サブマネージャー候補）

仕事内容

【職務内容】
お客様のマーケティング課題解決に向けた各種アンケート調査、グループインタビュー、会場調査などのプロジェクト進行管理業務全般をお任せします。
調査業界のご経験者はもちろんのこと、スタッフ管理やリーダー業務などのご経験があれば業界未経験からでもスタートしていただけます。

業界トップクラスの実績を持つマーケティンググループを支える一翼を担う存在としてキャリアを築きませんか。

＜具体内容＞
・クライアント折衝
・調査に参加するモニターの参加許諾確認
・日程調整
・事前インタビューの手配・進行
・アンケート集計　等
　※常時10～20件ほどの案件を並行して動かしていきます。

【ご入社後の流れ】
まずはアンケート調査の実施・集計などから学び、プロジェクト進行の一連の流れを習得してください。
ゆくゆくは3～4名ほどのスタッフをまとめていくサブマネージャー業務をお任せします。（プレイングマネージャーとして実務も担っていきます）
さらに、事業部長などのポジションも目指せます。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
・オフィスワーク経験

【歓迎】
・調査業界でのご経験
・派遣やコールセンター管理のご経験

【求める人物像】
・貪欲に成長したい方
・自律的に行動できる方
・マルチタスクで仕事を進められる方
・周囲を巻き込み、リードできる方
・マーケティングに興味がある方

事業内容

マーケティング支援事業
・マーケティングリサーチ
・デジタルマーケティング
・ブランディングサービス
・PRサービス
・インドリD2C支援
・カスタマーサクセス
・コンテンツマーケティング

職種

スタッフサポートスタッフ・一般事務

勤務地

東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル2 基本的には東京本社へ出勤していただき、月に数回横浜へご出勤いただくことがございます。

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務

年収

420 万円　～　560 万円
・給与改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有 ・業績賞与　年2回（5月・11月）

保険

社会保険完備

諸手当

・交通費規定支給（月3万円まで）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休・復職制度 （取得・復職実績あり）
・時短正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）

休日休暇

・完全週休2日制（毎週土曜・日曜、祝日休）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・特別休暇（規定あり）
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・記念日休暇（規定あり）
・ボランティア休暇（SDGs支援、規定あり）