ポジション

デジタルマーケター

仕事内容

【職務内容】
・オンライン広告での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）
・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行（ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など）
・MA利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善

＜ミッション＞
当社の資金調達プラットフォームの成長を加速させるため、現在アウトソースしているマーケティング機能を段階的にインハウス化していく過程において、デジタルマーケティングの専門知識を発揮し、施策の実行と改善に貢献していただきます。
ベンチャー・スタートアップ企業の資金調達ニーズを捉え、オンラインでの新規リード獲得からナーチャリング、そしてサービス利用へと繋がる一連のマーケティング活動を、チームと共に推進することがミッションです。

【組織構成】
配属となるマーケティング部は以下の体制で運用しています。
部長　1名

【ポジションの魅力】
成長フェーズにある事業で、マーケティングの中核を担いながらインハウス化を推進する貴重な経験が積めます。
裁量と責任をもって戦略立案から実行まで主導し、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待されるポジションです。
仕組みづくりや体制構築にも深く関わり、ゼロイチでマーケ組織をつくる経験を積むことができます。
最適なマーケティング手法を自ら考え、チームと議論を重ねながら主体的に企画・実行へと落とし込むことができます。

【会社について】
弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。
政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。
弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。

◆2025年度版　会社説明資料はこちら
https://note.com/fundinno/n/na03f5bc796f2

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Web系広告代理店での運用支援経験（3年以上）
・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）

【歓迎】
・マスマーケティングのご経験
・Salesforceとの連携を前提としたマーケティング施策の設計・運用のご経験
・MA（マーケティングオートメーション）を活用したリードナーチャリングのご経験
・金融業界ならびにIT業界に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・チーム目標達成に対し、自らの役割を理解し、主体的に行動できる方
・定量的なデータを用いて、施策の効果を分析し、改善に繋げられる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・マーケティングの最新トレンドやツールを学び続け、変化に前向きに対応できる方
・自律性と責任感： 担当業務に対し、責任を持ち、自ら考え、行動できる方

事業内容

第一種少額電子募集取扱業務　FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務
第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務
FUNDOOR（ファンドア）の運営業務

＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞
企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業

職種

デジタルマーケティング / Web広告運用・プランナー

勤務地

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日）

年収

450 万円　～　800 万円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤交通費等別途支給
・残業手当
・持株会

休日休暇

・土曜、日曜、祝日
・年末年始（12/31～1/3）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児･介護休業