ポジション

新卒採用担当

仕事内容

24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズです。
今後は、26卒以降の更なる採用数拡大＆新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。

＜具体内容＞
・経営戦略/事業戦略に紐づいた新卒採用戦略の策定、ならびに、実行
・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション）
・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化　　他

必要業務経験

【必須】
・無形商材の法人営業経験 3年以上
・プロジェクトオーナーとして0からイベント企画および施策を推進した経験

【歓迎】
・新卒採用に携わった経験（エンジニア採用の経験をお持ちの方歓迎）
・経営層を始めとした多様なステークホルダとの関係構築力
・エンジニアリングの知識
・スタートアップ企業での就業経験

【求める人物像】
・急成長企業で採用経験を積みたい方
・仮説検証により迅速にPDCAを回して成長速度を上げたい方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ主体的に動ける方

事業内容

エンジニアスキルの見える化をコア技術に、エンジニア採用とエンジニア組織の生産性向上を支援。
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス、フリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービスなどを提供。

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都品川区

勤務時間

10:00〜19:00（休憩時間:60分）
10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

年収

500万円〜650万円

保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

諸手当

・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり