ポジション

プロダクトマネージャー（AI活用したプロダクト開発）：HRシステム開発G

仕事内容

【職務内容】
・業界・競合サービス調査、自社プロダクト方向性提案
・お客様および運営ビジネス側から課題・要望を集約し、開発ロードマップ作成
・定量データ分析を通じた潜在的な課題の発見
・新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発チームへの仕様伝達、開発バックログ管理、開発進捗管理、品質管理、生産性向上のためのモニタリング・改善
・開発チームとビジネスチームの架け橋となる会議体運営、改善
・障害発生時の迅速な復旧対応推進
・特許など、知的財産権利化のための法務連携窓口および、チーム運営円滑化のための庶務（稟議申請、請求管理など）

【配属部署について】
人事本部　HRシステム開発G

【募集背景】
DXの総合商社として成長をつづけ、2024年8月期には1,100億円の売上を達成。
現在は1兆円企業を目標に、さらに挑戦をつづけています。
年間2,000名以上の中途採用をおこなっている人事本部では、エンタープライズ領域で培った採用ノウハウを社会に還元すべく、人事プロセスにおけるさまざまなHRシステムの開発に着手しており、「つくって売る人事」に挑戦します。

人事本部において大きな挑戦であるこの取り組みのなかで、プロダクトの企画からプロダクトグロースまでをリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
また、SHIFTグループではすでに、社内業務におけるデータを活用して開発したAIソリューションの外販をおこなっているほか、1,000社以上のユーザーを抱えるプロダクトもリリース、運営しているため、システム開発に際しては既存の人的リソースや技術も活かした体制構築を予定しています。
そんななかで、プロダクトの企画～プロダクトグロースまでをリードいただける
プロダクトマネージャーを募集いたします。

＜参考資料＞
日経クロステック「AIサービスの新たな潮流を創る：丹下氏の挑戦」
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/10142/

【ポジションの魅力】
SHIFTが推進するAIの徹底活用における、人事領域のプロダクト開発の中核人物としてご活躍いただけます。

・1万名を超える大企業でありながら、プロダクト関連部署はベンチャー文化。
・潤沢なリソースを活用しながら、スピード感をもってプロダクトのライフサイクルに関わることができ、「ベンチャーと大手企業のいいとこ取り」を体感できる。
・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースをEnd To Endで見届けられる。
・特定のプロダクトではなく、複数のプロダクトの開発を横断的にリードすることができる。

＜サービス例＞
「職務経歴書分析」「オファーメール作成支援」「従業員のメンタルケア」など、
HR領域におけるAIサービスPoCを既に5本以上実装、テスト運用しています。（※2025年3月時点）
※その他ソリューション関連
・天才くん　https://tensaikun.jp/
・SHIFTのAIソリューションについて　https://service.shiftinc.jp/service_cat/ai/

必要業務経験

【必須】
・業界最新情報を積極的に収集し、話題の他社サービスを自発的に試用してみるマインドセット
・新技術が生み出す新たなUI/UXを言語化し、自社で再現可能なノウハウとして蓄積する習慣
・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトの開発に携わった経験
・プロダクトの利用ユーザーが抱える課題や、サービス運営上の問題や課題を特定するための情報収集スキルや問題解決のための構想設計、企画の経験
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していくプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア、テストエンジニアなどにインプットする仕様を作成した経験

【歓迎】
・HRプロダクトの開発経験
・最新技術を社会実装するための市場調査・概念検証経験
・スクラム・アジャイル開発のプロジェクト経験
・データベースに関する知恵やSQLの知識
・AWSに関する知識
・AIや機械学習の技術に関する知識（基礎から実装経験まで）

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

事業内容

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証コンサルティングを提供

職種

/

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 所定時間外労働 有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績）

年収

800万円〜1800万円

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）