ポジション

テクニカルリード アーキテクト［Contract One］

仕事内容

【サービスについて】
Sansan株式会社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

【業務内容】
現在Contract Oneの開発チームはそれぞれ4?5名からなる2つのスモールチームで業務に当たってきました。
ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。

本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトとして、以下のような業務や役割を想定しています。

プロダクトの新機能の開発や改善、運用
重要プロジェクトにおける技術面でのリード
各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定

【募集背景】
事業拡大に伴う人員増強のため。
2021年7月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワーク・BCP（事業継続計画）課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。

【やりがい】
技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
当社が扱うデータや名刺/帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。
ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。
新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる。
エンドユーザー向けプロダクト開発はもちろん、社内向けデータセンター業務の業務フローから設定実装まで、幅広いシステム開発に携わることが出来る

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript, React
BFF：TypeScript, Express
サーバーサイド：Kotlin, Ktor, Spring Boot
データベース：PostgreSQL
ソース管理 / コードレビュー：GitHub
CI/CD：Cloud Build
インフラ：GCP（Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Tasksなど）
プロビジョニングツール : Terraform
コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma
その他 : SendGrid, Auth0, 各種電子契約サービスとの連携

必要業務経験

◆応募資格（必須）
Webアプリケーション開発経験（7年以上）
静的型付け言語を用いたバックエンド開発（C#, Java, Kotlin, Go, TypeScript, Scala, etc）
SPAフロントエンドエンド開発（React, Vue, Angular, etc）
パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure, etc）を用いたWebアプリケーション開発の経験
クラウドデザインパターンの理解
ドメイン駆動設計モデリングに関する知識
データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験
HTTPなどのネットワークプロトコルの知識
アジャイル開発（スクラムなど）の経験
5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験

◆応募資格（歓迎）
Kotlin, Go, React, TypeScriptなど静的型付き言語の開発経験
GCPでの開発経験
大規模・高トラフィックなWebサービスの開発・運用経験
SREやDevOpsの経験
新規プロダクト開発の経験
Contract Oneのコンセプトに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
最新技術を日常的に学習している方

事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
主なサービスとして、営業DXサービスやインボイス管理サービスを国内外で提供しています。

職種

/

勤務地

東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

勤務時間

9:30〜18:30

年収

1000万円〜1800万円

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

諸手当

・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇