ポジション

コンサルタント職（メンバークラス）／オープンポジション

仕事内容

【職務内容】
入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。
そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や当社ビジネスの基礎を習得していただきます。
（アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。）
その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。
それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。
エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。
当社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。
顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・ロジカルシンキング
・経営層やエグゼクティブ層への提案力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・分析・戦略立案力　など

【会社概要】
エムスリーキャリアは2009年に創業し、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げて、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。
現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で業界の圧倒的No.1を目指しながら、新規事業開発も積極的に行っています。
今回は、当社のコア事業の無形商材営業職（コンサルタント）として活躍いただける方を募集します。
現在の日本では、急速な少子高齢化やそれに伴う人口減少の問題から、将来を見据えた医療提供体制の変革が社会全体の課題です。
その中で、医療機関や薬局、医療従事者を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。
顧客の課題は複雑化し多岐にわたるため、単一的なサービス・商材だけでは課題解決をしていくことは難しい市場環境です。
そこで当社は、エムスリーが持つ日本最大級のプラットフォーム『m3.com』（日本の医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録）の会員基盤を活かしながら、
幅広い領域のソリューションを多角的にワンストップで展開することで、業界のNo.1から圧倒的No.1となり、業界の新しいスタンダードをつくっていきます。
エムスリーキャリアは人材マッチングだけでなく、SaaS型採用支援サービスや経営コンサルティングサービス、M&A仲介サービスなども持っています。
さまざまなサービスやビジネスモデルを有していることは、コンサルタントのスキルアップの観点でもメリットが多いかと思います。
このようなキャリアの選択肢が豊富にある環境で、市場価値の高い人材を目指しませんか？

［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料
https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide

【豊富なキャリアの選択肢】
エムスリーキャリアのサービスには、人材マッチングやSaaS・メディア商材、コンサルティングなど多岐に渡るビジネスモデルがあります。
また、0→1、1→10、10→100と色んなフェーズの事業があるため、その分キャリアの選択肢も豊富に用意されています。
キャリアは自分で切り開いていく社風なので、各々のこうなりたいというビジョンに合わせてキャリア形成することができます。

《具体的なキャリアパス事例》
・研修会社営業→通信会社営業→中途入社して1年半でチームマネージャー→グループ責任者→ゼネラルマネージャー（部長）
・不動産営業→26歳で中途入社、入社1年でリーダー昇格
・ブライダルプランナー→33歳で中途入社、1年3ヶ月でリーダー昇格
・学習塾→29歳で中途入社、入社半年で新規サービス開発PJTへ参画
・薬剤師→28歳で中途入社、入社11ヶ月で社内公募合格→事業開発部門への異動決定
・有形営業→24歳で中途入社、入社10ヶ月でリーダー昇格

変更の範囲：
会社が定める範囲であり

必要業務経験

【必須】
以下のいずれかの経験がある方
・営業のご経験（個人・法人、有形・無形問わない）
・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験

【歓迎】
・薬局や医療機関に対する営業のご経験
・人材業界での営業のご経験（紹介・広告・派遣など）
・マネジメントや企画業務の経験

【求める人物像】
・営業プロセスを要素分解して考え、達成のためのアクションを策定
・実行した経験がある方
・論理的思考、クリティカルシンキングに強みがある方
・目標達成意欲が高く、フィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方

事業内容

医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています

【主なサービス】
＜人材紹介＞
・医師転職支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」
・医師のための総合転職支援サイト「m3.com CAREER」
・医師のための病院情報検索サイト「m3.com 病院クチコミナビ」
・医学生のための研修病院探し支援サイト「m3.com 研修病院ナビ」
・麻酔科医専門　お仕事探し情報サイト「アネナビ！」　など

＜キャリア情報提供＞
・医師インタビュー企画「Epistle（イピスル）」など

＜医療コンサルティング＞
・病院経営支援PMサービス
・医師採用アウトソーシングサービス
・クリニック経営支援サービス　など

勤務地

東京都 港区 虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス

変更の範囲：
会社が定める範囲であり

勤務時間

9:30〜18:30（休憩時間:60分）
9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

年収

440 万円　～　600 万円
月給 31.4万円～42.8万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（7.3万円～10万円、40時間分）を含みます。 ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします

保険

社会保険完備

諸手当

・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・M3PSP
・コンディションチェック
・クラブ活動制度
・達成会制度
・フリードリンク
・兼業OK
・全社員向け研修
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
・資格手当制度

休日休暇

・週休2日制（土日祝）　
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他