求人情報詳細

コーポレートIT / 応相談


ポジション

コーポレートIT


仕事内容

【職務内容】
<IT基盤の企画・構築・運用>
・Google Workspaceをはじめとする各種SaaSの管理・運用基盤の最適化
・ゼロトラストの考えに基づいた、将来的なセキュリティアーキテクチャの企画・導入

<業務プロセスの改善・自動化の推進>
・スクリプトやiPaaSを活用した業務自動化の企画・実装

<ヘルプデスク・IT資産管理の高度化>
・PCキッティング、トラブルシューティング、SaaSアカウント発行などのヘルプデスク業務
・IT資産の管理台帳整備と運用プロセスの構築

<情報セキュリティ・IT統制の推進>
・ISMS認証取得や内部統制を見据えた、セキュリティポリシーの策定・運用
・IT監査への対応や、証跡管理プロセスの整備

【募集背景】
社内情報システムの運用および業務改善を担当し、
・企業全体のITに関する課題解決
・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える
この2点に取り組むことを目的としています。
事業の急成長に伴い、情報システム部門の役割はますます重要になっています。
現在2名体制でIT基盤の整備を進めていますが、さらなる組織強化のため3人目のコアメンバーを募集します。
企画から実行までをリードし、全社の生産性向上と事業成長を技術で支える「攻め」の文化を共に創り上げていただくことを期待しています。

【入社後の活躍イメージ】
入社後はアカウント管理やヘルプデスクなどの定常業務の運用に従事いただきます。
その後ご経験やご希望に応じて周辺業務に展開していき、不定期に発生する各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
中長期的には、業務改善やセキュリティなどそれぞれの領域により特化したポジションにシフトしていくことができる環境です。

【このポジションの魅力】
ある程度ツール導入はされているものの、まだまだ余地のあるコーポレートIT領域のコアメンバーとして、自らの手で仕組みや文化をゼロから作り上げる経験を積むことができます。
コーポレートITの仕事は会社全体に影響します。あなたの取り組みが会社の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられ、提案から実行までのスピードも非常に速い環境です。
会社全体が新しい技術トレンドに積極的に触れる環境なので、ゼロトラストはもちろんのこと、AIを活用した自動化やアプリケーション作成まで、自ら導入・実践する機会が豊富にあります。

【主に使っているツール】
コラボレーション:Google Workspace
コミュニケーション:Slack
ドキュメント/タスク管理:Notion
セキュリティ:Kandji, SentinelOne, 1Password
iDaaS:Okta
iPaaS:Make, Zapier
PC:macOS, Windows
その他:Zoom(ZoomPhone), Figma, SmartHR, バクラク など

変更の範囲:
会社の定める業務


必要業務経験

【必須】
・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
 -社内ヘルプデスク、PCトラブルシューティングの経験

・Google Workspace もしくは Microsoft 365 の管理者としての運用経験
・歓迎要件のうちいずれか1つの経験

【歓迎】
・数百名規模の組織に対し、業務改善や効率化を自ら取り組んだ経験
・IdP(Okta, AzureAD等)を使用した認証基盤の構築から運用まで実施した経験
・クラウドセキュリティ製品 (NetSkope, Zscaler等)の運用経験
・MDMを用いたゼロタッチデプロイ等、キッティング作業効率化の経験
・ISMSおよびその他各種認証の取得・運用経験
・APIを利用した開発経験(簡単なもので構いません)

【求める人物像】
・守りながらも不確実性を楽しみ、0→1で価値を創造できる
・チームの中で自身の役割を定義せず事業の成功のために率先して行動できる
・俯瞰視点で本質的な全体最適を追求できる
・以下のバリューに共感いただける方


事業内容

新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
会社説明資料
https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass


職種

情報管理・推進 / 情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア


勤務地

東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階

変更の範囲:
会社の定める場所


勤務時間

勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:1時間 フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)


年収


※ストックオプション(SO)制度あり [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく


保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険


諸手当

・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助


休日休暇

・土曜日、日曜日、祝日休み
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・生理休暇


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