ポジション

労務担当者（リーダー候補）

仕事内容

子会社の株式会社に出向し、労務業務を担当いただきます。
最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは子会社のすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。

＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応

必要業務経験

【必須】
・四大卒以上
・事業会社での労務業務経験（3年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務　等）
・PCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート）

【歓迎】
・社労士の資格保有
・会社とともに成長したいというマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

事業内容

・M&A仲介事業
・総合コンサルティング事業

職種

人事 / 労務・給与

勤務地

東京都千代田区、中央区

勤務時間

9:00〜18:00（休憩時間:60分）
9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間）

年収

450万円〜600万円

保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

諸手当

・交通費全額支給
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円/1人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助

休日休暇

・完全週休2日制（土、日）祝
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇