ポジション

エンジニア採用（CTO室直下）

仕事内容

CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。具体的な画要務内容は、以下です。

〈ご担当いただきたい業務〉
・DevRel活動の立ち上げと推進
・技術広報戦略の策定、実行
・技術ブログの編集・執筆推進
・事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
・採用基準、選考フローの設計　など
※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます

必要業務経験

【必須】
・エンジニア採用に関する実務経験（採用広報、技術広報の実務経験でも可）
・戦略的な視点を持ちながら、実務もハンズオンで推進したことのある経験

【歓迎】
・DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験 （イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など）
・エンジニア組織へのHRBP経験 （組織戦略立案、データ分析実務など）
・エンジニアとしての業務経験

事業内容

医療介護従事者向けの求人サイト、クラウド診療支援システム、オンライン診療アプリ、医療につよい老人ホーム検索サイトなどの提供

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都港区

勤務時間

企画業務型裁量労働制 10:00-19:00 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※休憩1時間含む ※労働区分は職種と職位に準じます

年収

500万円〜800万円

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

・産休育休
・住宅手当（該当条件により月額3万円支給）
※オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。

休日休暇

・完全週休2日制（土、日曜日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）