ポジション

人事(社会保険担当)

仕事内容

弊グループは、売上高約1兆円、従業員数約6万人を有する人材グループです。
社労士法人として国内グループ約30社、約40,000名の従業員に対する社会保険手続きを担っていただきます。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、
サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。

＜具体内容＞
・労働・社会保険業務（入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請、など）
・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応
・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント
・サービス品質の向上に向けた企画・推進（業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など）

必要業務経験

【必須】下記いずれも必須
・人事管理業務の経験1年以上（給与・社保・福利厚生問わず）
・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方

【歓迎】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解

事業内容

【事業内容】
「人と組織の成長と創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々にさまざまな成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供。
その約70社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。

具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。

【主な事業】
(1)派遣・BPO
　人材派遣サービスおよび、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供
(2)リクルーティング
　アルバイト採用、転職支援サービス、再就職支援、新卒紹介、顧問サービスなど
(3)海外事業
　海外での人材サービス
(4)ITO
　コンサルティング、システムソリューション、アウトソーシングなど
(5)エンジニアリング
　自動車開発、航空宇宙／産業用機器開発、電気／電子機器開発など
(6)コンサルティングリサーチ／研修／その他
　人事・組織コンサルティング、タレントマネジメント、教育／研修、障がい者採用など

職種

人事 / 労務・給与

勤務地

東京都港区

勤務時間

【メンバー】 マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 ※コアタイム：10:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

年収

440万円〜560万円

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

諸手当

・通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
・リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
・総合福祉団体定期保険（会社負担にて加入）
・団体扱い保険（生命保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
・財形貯蓄
・従業員持株会
・管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
・インフルエンザ予防接種
・マザーネットなどの育児サポート
・複業制度
・グループ内の異動・登用制度
・グループ内のインターンシップ制度
・育児休業制度
・育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
・介護休業制度

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇