ポジション

新卒採用メンバー

仕事内容

現在ビジネス系職種のみ新卒採用を行っていますが、27卒からはエンジニアの新卒採用の立ち上げ検討しています。事業戦略をベースに、人員計画の策定から採用方針、戦略策定、実行まで、企画フェーズから実行までをお任せします。
立ち上げとなるため、代表やCTO（共同創業者）と密にコミュニケーションを取りながら、新卒採用のあり方から議論・設計し進めていきます。

＜お任せしたい業務＞
・経営戦略/事業戦略に紐づいた新卒採用戦略の策定、ならびに、実行
・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション）
・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化　　他

必要業務経験

【必須】以下3点をいずれも満たす方
・事業会社での採用担当の経験2年以上
・プロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験
・マネージャー / PM経験

【歓迎】
・新卒採用に携わった経験（エンジニア採用の経験をお持ちの方歓迎）
・経営層を始めとした多様なステークホルダとの関係構築力
・エンジニアリングの知識
・スタートアップ企業での就業経験

事業内容

エンジニアスキルの見える化をコア技術に、エンジニア採用とエンジニア組織の生産性向上を支援。
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス、フリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービスなどを提供。

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都品川区

勤務時間

10:00〜19:00（休憩時間:60分）
10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

年収

500万円〜650万円

保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

諸手当

・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり