ポジション

採用・カルチャー運営担当

仕事内容

採用に関するオペレーション全般に携わっていただきます。
セールス・エンジニア等グループ毎に担当分けを行っており、リクルーターとの連携の下業務を進めていただきます。
現在は業務委託さんが役割を担っているので、共に業務を行いながら、ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていくことを期待します。

この他に会社のカルチャーづくりにも携わっていただきます。

・採用オペレーション
　-面接の日程調整（候補者と面接官の双方のスケジュールを調整）
　-応募者への連絡対応（面接案内、リマインド、合否連絡など）
　-応募者の情報管理（候補者データの正確な記録・更新）
　-採用管理ツール（HRMOS）への入力・運用
　-求人媒体への掲載や修正（母集団形成支援）
　-採用チームの定例MTG

・カルチャーづくり・社内コミュニケーション支援
　-社内イベントの企画・運営（歓迎ランチ、シャッフルランチ、周年企画 など）
　-部署横断のプロジェクト
　-社内コミュニケーション施策の運営・改善
　-「らしさ」や「価値観」を体現するためのカルチャー施策の企画・運用
※段階的に取り組んでいただく形となります。

必要業務経験

【必須】
・中途採用の採用オペレーションのご経験(3年以上)
・採用管理システムの使用経験
・採用候補者の体験が良いものになることを常に意識して行動できる方
・自社の掲げる「向き合い採用」に共感して共に実現していただける方

【歓迎】
・スタートアップで人事やコーポレート業務携わったご経験
・社内のイベント運営やオンボーディングなどに携わったご経験
・採用や組織づくりに興味関心があり、候補者体験やブランディングも意識できる方
・変化の多い環境にも前向きに楽しみながら適応できる方

事業内容

ナレッジプラットフォーム事業を展開。
個人が有するスキルやノウハウを集約し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジ共有ツールの運営。
AI機能の実装により、企業のナレッジマネジメントの自動化・効率化をサポートするシステム「Qast AI」を展開。

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

フルフレックス ※火曜日・金曜日が出社日となります。

年収

520万円〜650万円

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

諸手当

・フリードリンク＆スナック
・ごちゃまぜランチ（部門を超えてランチ）
・ごちゃまぜナイランチ（たまに行う全社で一緒にコンテンツを体感するランチ）
・niko☻charge（自己研鑽し放題 / 会社に家族連れて来放題 / 体いたわり放題 / チョコ食べ放題）
・ディスプレイ / マウス / イヤホン / 充電器 / 覗き見防止フィルター / 変換ケーブル 等支給
・別拠点のWeworkの使用もOK

休日休暇

・完全週休二日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に5日付与）
・アニバーサリー休暇（年3日付与）
・リフレッシュ休暇（年3日付与）
〔有給休暇補足〕
初年度10日 最大20日