ポジション

HR（リクルーター）

仕事内容

採用に関する全般に携わっていただきます。
※段階的に取り組んでいただく形となります。

・Rev-Dev開発 等の各領域の管轄役員との採用戦略の策定
・人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行
・選考プロセス及びオペレーションの管理・運用
・面談対応等の候補者コミュニケーション
・各人材会社・エージェントとのコミュニケーション
・採用に関わる外部パートナーとの体制構築 etc…
※その他、採用以外のHR業務（組織開発や人材育成など）にもゆくゆくチャレンジできる環境です。

必要業務経験

【必須】
・中途採用業務のご経験(3年以上)
・中途採用領域でのダイレクトリクルーティングのご経験
・自身の想いを言語化し、伝える力が強い方
・会社のビジョンに共感し、採用/組織開発を通じて事業成長に貢献したいと思う強い気持ちをお持ちの方

【歓迎】
・スタートアップで採用人事/リクルーターに携わった経験
・BtoB/SaaS企業での採用人事/リクルーターに携わった経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・採用PR/広報の経験
・エンジニア等の専門職種の採用経験

事業内容

ナレッジプラットフォーム事業を展開。
個人が有するスキルやノウハウを集約し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジ共有ツールの運営。
AI機能の実装により、企業のナレッジマネジメントの自動化・効率化をサポートするシステム「Qast AI」を展開。

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

フルフレックス

年収

550万円〜740万円

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

諸手当

・書籍代補助
・SaaS/ツール導入支援
・服装自由
・フリードリンク
・ごちゃ混ぜランチ
・コウノトリ制度
・別拠点のWeworkの使用もOK
※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。

休日休暇

・完全週休二日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に5日付与）
・アニバーサリー休暇（年3日付与）
・リフレッシュ休暇（年3日付与）