ポジション

採用オペレーション企画(リーダー候補)

仕事内容

採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。
このポジションでは、候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。

〈具体内容〉
・オペレーション企画業務
　-採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理
　-オペレーション改善提案・実行
　-パートナー企業の選定と連携
　-候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）
　-各事業部との連携・調整
・採用戦略における各施策業務
　-スカウト施策・実行
　-メディア施策・実行
・採用戦略室の契約管理・請求管理
※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。

必要業務経験

【必須】
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社にて人事（採用）のご経験
・人材業界（人材紹介など）にてCA・RAのご経験
・RPO（採用代行）サービスを提供する事業会社にてクライアントの採用支援のご経験

【歓迎】
・採用管理システム（ATS）やその他のツールを活用した業務改善のご経験
・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理、分析業務のご経験
・秘書や営業アシスタントなど、スケジュール管理・調整業務のご経験

【求める人物像】
・採用戦略における施策の意図を理解し、戦略的にサポートできる方
・候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組める方
・社内外の連携において、正確かつ柔軟に、スピーディーな対応することができる方

事業内容

・中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営
・オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営
・自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00〜19:00

年収

400万円〜550万円

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待
・キックオフイベント
・社内部活動

休日休暇

・週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与
・GW
・年末年始休暇
・慶弔休暇