ポジション

SRE：Eight

仕事内容

【職務内容】
担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベントプラットフォーム、データマネージメントプラットフォーム、内部認証基盤などがあります。

＜具体内容＞
・Eight SREチームの技術および組織のリード
・CUJ（Critical user Journey）に基づく SLI／SLO の設計・運用
・パフォーマンスやスケーラビリティー向上のための提案・改善
・オブザーバビリティーの向上
・IaC（Infrastructure as Code） の推進
・強固なセキュリティーと利便性の両立
・CI/CD環境改善などの開発者体験向上

【サービスについて】
Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。
私たちは、名刺アプリ「Eight」がビジネスのあり方そのものを変革する可能性を秘めていると考えています。
紙の名刺が存在しない社会を実現し、ビジネスパーソン一人ひとりが真に活躍できる社会へと変革することを組織のミッションとして、日々業務に向き合っています。

【組織のミッション】
名刺アプリ「Eight」や、Eight事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE（Site Reliability Engineer）として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善するため、主に非機能における課題の発見と解決を担います。

【本ポジションの魅力】
Eightは個人向けのプロダクトであるため、ビジネスの場で使われる toC プロダクトにチャレンジできる
大規模なデータを対象とした設計やパフォーマンスチューニングに携われる
開発チームや事業運営メンバーと密に連携し、共にプロダクトの成長を感じられる
SLI／SLOの定義・運用など数値による客観的な指標の下、プロダクトの信頼性強化に携われる

【開発環境】
＜技術スタック＞
OS: Linux
コンテナ: Docker (Amazon ECS)
Webサーバー: NGINX, Apache
データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, OpenSearch, Redis, Memcached
IaC: Terraform, Ansible
監視: Datadog
開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
その他: LDAP, Keycloak, Redash, Fluentd

＜管理ツール＞
リポジトリ: GitHub
プロジェクト管理: GitHub Projects
ドキュメンテーション: Notion, Cacoo
コミュニケーション: Slack, Zoom

＜PC・周辺機器＞
ノートPC （WindowsまたはMacから選択） 1台
27インチワイドディスプレイ1 or 2台（希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kも利用可能）

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
A.
・Webアプリケーションの開発・運用経験（言語不問、3年以上）

B.
・Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験（3年以上）
・AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験（3年以上）

AまたはBを満たし、かつ下記を満たす方。
・Webアプリケーションやインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験
・OSSミドルウェア（RDBMSやNoSQLなど）の導入、運用経験
・laCでの構築、運用経験

【歓迎】
・セキュリティーに関する専門知識
・GitHub などを利用したチームでの開発経験
・Docker などのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用経験
・各種スクリプト言語の経験
・自社プロダクト（Webアプリケーション）の運用経験
・大規模かつ高可用な構成の設計・構築経験
・SREとしてSLO／SLIなどのサービスレベルの定義やそれを用いた運用経験
・チームの技術リードをした経験

事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・ビジネスデータベース「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理DXサービス「Bill One」
・AI契約データベース「Contract One」

職種

インフラ開発 / SRE（Site Reliability Engineer）

勤務地

東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F

変更の範囲：
会社の定める勤務地

勤務時間

9:30〜18:30

年収

896 万円　～　1512 万円
年収896万円の場合 月額64万円（基本給51.8万円＋時間外手当12.2万円） 年収1512万円の場合 月額108万円（基本給87.4万円＋時間外手当20.6万円）

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

諸手当

・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇