ポジション

SRE・プラットフォームエンジニア

仕事内容

【職務内容】
以下の二つの重要な役割を担います

・当社のBtoBサービス（Contract One、名刺メーカーなど）全体を横断的に見渡し、各サービスの品質と効率を高める取り組みをリードします。組織の壁を越えて、サービスの信頼性向上や運用の効率化を推進します。
・全社共通で活用できるプラットフォームの設計から運用まで携わります。複数のサービスやチームを横断する基盤づくりを通じて、会社全体の事業成長を技術面から支えていきます。

＜具体内容＞
・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用
・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守
・オブザーバビリティの向上
・サービスレベルの設計・運用

【サービスについて】
当社は、ビジネスデータベース「Sansan」や経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」など、さまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。
これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。

【募集背景】
事業の拡大に伴い、高い専門性を持ち、集中して課題解決に取り組むことができるメンバーが必要なため。
関西支店のエンジニア組織拡大を目指しています。

【本ポジションの魅力】
・事業への貢献：サービスの信頼性と効率性を高めることで、直接的に事業成長を支えることができます。新規サービスの立ち上げも支援し、会社の成長戦略に技術面から貢献できます。

・組織横断的な技術への挑戦：最新のクラウド技術やKubernetesを駆使して、複数のBtoBサービスを支える基盤づくりに携わることができます。複数のプロダクトチームと協働し、全社的な課題解決に取り組むことができます。

【組織構成】
Platform Engineering Unitはプロダクトマネジャー、開発など多数のメンバーと関わります。

【開発環境、使用するツールなど】
ソースコード管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions、HCP Terraform
インフラ: Google Cloud、Cloudflare
プラットフォーム: Kubernetes、Argo CD、Argo Workflows、Helm
モニタリング: Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識
・IaCツールを使用した開発運用経験
・Webサービスの開発経験（言語・経験年数を問わず）
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験

【歓迎】
・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験
・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上）
・継続的に技術発信を行っている
・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験
・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験
・Platform Engineeringに関する知識・経験
・データベース設計・構築・運用・保守経験
・実務で英語を使用した経験
・後進の育成経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方
・プロダクト思考を持つ方

事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・ビジネスデータベース「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理DXサービス「Bill One」
・AI契約データベース「Contract One」

職種

インフラ開発 / SRE（Site Reliability Engineer）

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 京都府京都市中京区坂井町456

変更の範囲：
会社の定める勤務地

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働：あり（全社平均20時間／月）

年収

770 万円　～　1512 万円
年収770万円の場合 月額55万円（基本給44.5万円＋時間外手当10.5万円） 年収1512万の場合 月額108万（基本給87.4万＋時間外手当20.6万） ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（1月/7月）

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

諸手当

・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇