ポジション

インフラエンジニア：金融

仕事内容

【職務内容】
・お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供
SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高成長を継続しています。

〈具体的な仕事内容〉
金融業界のお客様を対象として、ITインフラの設計・構築などをお任せいたします。
ご経験を積んでいただき、PL、PMへのキャリアアップが可能です。
ご志向性に合わせて、金融業界以外の幅広い業種のお客様に携わっていただいたり、技術領域でのスペシャリストを目指していただけます。
・AWS／Azureを利用したクラウド開発案件の要件定義・設計・構築・保守
・ネットワークの設計・構築
・システム運用設計　など

【金融業界におけるSHIFTの役割】
近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。
さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。
SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。
お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。
SHIFTはお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。ぜひご応募お待ちしております。

【当ポジションの魅力】
・金融領域だけでも200以上のお客様とお取り引きがあり、幅広い案件に携わっていただくことが可能です。
・仮想化／クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍​しており刺激を受けながら技術向上を目指せます。
・資格取得支援制度など自己研鑽を積める環境があります。

【SHIFTの特徴】
・70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です
・各種勉強会 、SHIFTグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・キャリアUP制度 「トップガン」 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
（※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度）

変更の範囲：
会社の定める業務の範囲

必要業務経験

【必須】
以下いずれかのご経験をおもちの方
・インフラの構築プロジェクトへの参画経験
・サーバーまたはネットワークプロジェクトへの参画経験

【歓迎】
・金融業界での業務経験
・パブリッククラウドの設計・構築経験（AWS、Azure、Google Cloud）
・パブリッククラウドの資格をもっている方（Azure、AWS、GCP、Redhatなど）
・データベースの構築経験（Oracle、DB2、SQL Server、PostgreSQL、MySQL)

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

職種

インフラ開発 / インフラエンジニア

勤務地

新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル

変更の範囲：
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

年収

410 万円　～　600 万円
月給　341,667円～500,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給197,767～350,000円 2.固定残業手当88,900～95,000円 3.確定拠出選択金55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）