ポジション

銀行における生損保の商品企画・事務企画：DX個人部

仕事内容

【職務内容】
1)商品企画
・デジタル保険の導入
　→ネットで申込完了ができるシステム導入に現在着手、ベンダー選定に入っています。導入できれば銀行初の試みとなります。
・火災保険商品ラインナップの見直し、変更
・商品販売フロー策定
・業務フローの抜本的改革

2)事務企画
・制度改正や提携保険会社の商品改定にともなう業務
　→パンフレット・システム・規定・事務フロー・帳票の修正、改正に伴う銀行各支店への研修計画策定

3)システム企画
・自社の保険管理システムの保守・改善

4)その他管理業務（含む法令対応）
・損保関連に関する営業店やローンプラザからの照会対応
・損保資質向上のための社員向け育成施策の企画（eラーニングなど）
・代理店監査対応など

※スキル・ご経験に応じて、お任せする業務を検討いたします。

【募集背景】
りそなの保険業務の変革の為、銀行における今までの保険販売のあり方を見直し始めており、一緒に生損保の商品企画・業務効率化に向けた各種施策を担っていただける方を増員にて募集致します。また今後のデジタル保険の導入など事業拡大にあたって、その一躍を担っていただける方を求めています。

【組織の役割】
・部門について
2025年4月に、対面・非対面アプローチの融合による価値提供力の強化および外部との更なる共創拡大を目的に、個人分野、決済分野、および法人へのDX推進分野の機能毎に組織を再編。「DX個人部」(個人顧客分野)、「DX法人部」(決済分野・法人顧客へのDX推進分野)を設置しました。
テクノロジーを活用し、DX分野におけるグループの全体戦略や外部との共創戦略を立案するとともに、グループ各社と連携し、対面・非対面アプローチの融合により価値提供力を強化することを目的としています。今回は、DX個人部への配属となります。

・グループについて
DX個人部　商品企画グループ　資産形成チームへ配属となります。
商品企画グループ　資産形成チームは、個人顧客マス向けの商品の企画、推進（銀行支店へ店舗施策等）、管理（実績管理、金融庁報告関連業務、トラブル対応等）をになっています。更に、投資信託、火災保険、平準払いの生命保険、外貨・国際、投資信託系システム担当とそれぞれに分かれ業務を行っており、今回は火災保険分野を担っていただくことを想定しています。

【組織構成】
りそなホールディングス　DX個人部　商品企画Gr資産形成チーム配属（計12名）
人員構成：60代１名、50代4名、40代2名、30代4名、20代１名　うちキャリア採用3名
うち火災保険の担当者は2名となっています。

【働く魅力】
時代の変化にこれからも柔軟に対応をしていくために、当該部門は既存のやり方に固執せず、新しいことにチャレンジしやすい環境です。
例えばこれまで課題が多く困難と言われていた、火災保険のネット申込完結システム導入に着手していますが、これができれば銀行初の試みとなります。また、保険業務販売に関しても、今後顧客に求められる形を模索し見直しをしようとしています。更に、業務のフローに関しても、効率化にとどまらない抜本的な改革を行っていきたいと考えており、これまでの経験を活かし、ご自身で企画・実行できる環境があります。

【働き方】
テレワークは週2回程度。フリーアドレスの職場です。また、時差出勤なども状況に応じてご利用可能です。

変更の範囲：
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

必要業務経験

【必須】
下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・保険会社にて、商品企画、・事務企画（システム含む）、金融機関向け保険販売業務のいずれかのご経験をお持ちの方　※生保・損保は問いません
・金融機関にて保険の企画・販売に携わった経験をお持ちの方
・銀行にて個人渉外のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・PC中級スキル（VLOOKUP、ピボットなど）

事業内容

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。

勤務地

東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

変更の範囲：
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

8:40〜17:25（休憩時間:60分）
勤務時間8：40〜17：25（休憩時間　60分） 所定労働時間　7時間45分 時間外労働　あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

年収

550 万円　～　950 万円
・月給：295,000円〜415,400円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇