求人情報詳細
ビジネス開発( ヘッドハンター向け部⾨):ビズリーチ事業部(関西) / 550万円〜800万円
ポジション
ビジネス開発( ヘッドハンター向け部⾨):ビズリーチ事業部(関西)
仕事内容
【職務内容】
・人材紹介会社のビジネス構造、組織/事業課題の把握
・人材紹介会社の営業戦略への提言、事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
・顧客のビズリーチ利用データ、事業全体のデータを根拠にした集客改善提案
※下記の業務内容につきましては、ご面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
・プラットフォームのマッチング効率化企画
・社内業務プロセス改善、BPR等
・既存プロダクト改善
・組織マネジメント
当部門は営業/企画機能を一貫して持っております。
また、インハウスでプロダクト開発も行なっている為、プロダクト/企画/営業が横串で連携を行える環境が整っております。
【事業紹介】
創業事業となる「ビズリーチ」において、ヘッドハンター様向けに営業・提案活動を行う部署です。 少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。 事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。
【当事業について】
弊社創業事業のヘッドハンター向け部門・ESS(Executive Search Support) の募集です。
当部門は30名弱の少人数の組織ながら、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い重要な部署です。
ビジョンとして掲げる「キャリアインフラ構想」において、ヘッドハンターの皆さまは重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。
事業の変革期、これまでの仕組みに囚われることなく、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進していく人材が必要となってきております。
【勤務地】
関西オフィスでの勤務を想定しています。
【関西オフィスについて】
2014年9月に当社初の支店オフィスとして設立されました。
以来、順調に成長し、2025年3月末時点で約100名以上の組織に拡大しました。
変更の範囲:
【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】
会社の定める業務
必要業務経験
【必須】
・BtoBセールス経験 3年以上
・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験
・上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 大手企業様向けの営業経験
- チームマネジメント経験
- 人材業界に関する知見
【歓迎】
・ソリューション営業経験
・営業企画、事業企画、プロダクト企画のご経験
・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験
・人材紹介業界の知見
・RPO、人事コンサルファームでの業務プロセス改善のご提案
【求める人物像】
・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方
・これからの時代のキャリアや労働生産性に興味をお持ちの方
・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方
・高いEQと奉仕の心を有する方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業
採用プラットフォーム:
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
人財活用プラットフォーム:
・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS
・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム HRMOS採用
・勤怠管理システム HRMOS勤怠
・経費精算システム HRMOS経費
・労務・給与システム HRMOS労務給与
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階
変更の範囲:
【雇入れ直後】
関西オフィスおよび会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【就業場所の変更範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
年収
550 万円 ~ 800 万円
・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
・基本給/月:279,365円~406,349円
・固定残業代/月:87,302円~126,985円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当
・交通費実費支給(ただし、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
休日休暇
・土日・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・産休・育休休暇