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エンジニア（バックエンド）／Java開発エンジニア / 550万円〜700万円
ポジション
/ エンジニア（バックエンド）／Java開発エンジニア
仕事内容
自社サービスおよび関連サービスのプロダクト開発を行っている部門において、アーキテクチャー改善/開発プロセス高度化をお任せします。 〈担当領域 〉 大規模サービスのため、開発領域は多岐に渡っております。 バッチアプリケーション（java）のリプレイスPJTにまずは関わっていただく予定ですが、将来的には別のPJTやシステム領域にも関わっていただき、担当領域・知見を広げていただきます。 〈担当業務〉 アーキテクチャー改善をボトムアップで推進するチームであるため、要件・設計を自社サービス/ビジネスに最適になるように自ら企画しながら、構築・運用整備まで一貫して主体的に推進いただくことを想定しています。 ・システムアーキテクチャ改善の企画（QCD向上・セキュリティ改善を目...
年収
550万円〜700万円
外国為替業務オフィス・業務サポートグループの事務 / 330万円〜450万円
ポジション
サポートスタッフ・一般事務 / 外国為替業務オフィス・業務サポートグループの事務
仕事内容
外為サポートオフィスにてミドル業務全般をお任せいたします。 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応 ・グループ銀行の外国為替業務の事務・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務・管理 （海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など）
年収
330万円〜450万円
エンジニア（インフラ）／Google Cloudエンジニア / 600万円〜780万円
ポジション
クラウドエンジニア / エンジニア（インフラ）／Google Cloudエンジニア
仕事内容
自社では、事業のアジリティを高めるべく、システム全てをクラウド環境へ完全移行を進めており、クラウドリフトは着地が見えている中で、次のフェーズとなるクラウドをより深く活用すべく、マルチクラウド環境の整備を進めております。 自社プロダクトや様々なシステムのクラウド基盤の企画、構築・改善、運用を担っています。 以下のようなテーマで、様々なプロジェクトが走っておりますので、ご経験に応じて、プロジェクトリーダー／マネジメントをお任せします。 ・Google Cloud, AWS、Azureを中心としたマルチクラウド環境整備と高度化（利便性・セキュリティの向上、コスト最適化など） ・CCoEとして、開発組織へのクラウド利活用推進、啓蒙活動
年収
600万円〜780万円
ProductHR / 500万円〜650万円
ポジション
採用・リクルーター / ProductHR
仕事内容
1.採用業務の実行と標準化 ・採用オペレーションの最適化（候補者対応、面接調整、オファーレター作成など） ・採用チーム内のオペレーション改善、マニュアル作成 ・スカウト送付、候補者とのコミュニケーションの改善 ・採用データ管理/分析、業務改善 ・エージェントとのリレーション構築/説明会の企画/運営 ・採用イベント/技術広報の支援 ２．採用戦略の策定と実行 ・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 ・組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ・各施策の企画・運用 ・採用活動全体のディレクション業務 ・外部パートナーのマネジメント
年収
500万円〜650万円
SRE・プラットフォームエンジニア / 714万円〜1449万円
ポジション
SRE（Site Reliability Engineer） / SRE・プラットフォームエンジニア
仕事内容
自社は、営業DXサービスやインボイス管理サービス、契約データベースなどさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。 本ポジションは、自社サービスに内包される「名刺メーカー」の信頼性・効率性の向上を目指します。 また、新たなBtoBサービスに向けたプラットフォームの構築と運用も担当します。 〈具体的な業務内容〉 ・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用 ・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守 ・監視およびトラブル...
年収
714万円〜1449万円
HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補 / 600万円〜1050万円
ポジション
/ HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補
仕事内容
現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。 今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。 そこで新たに専任の方を採用し、採用~組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。 また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。 以下のうち、事業/組織課題に応じてご対応いただきます。 ・事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ・各部門長と連携した...
年収
600万円〜1050万円
カスタマーリライアビリティエンジニア（データ戦略） / 903万円〜1449万円
ポジション
データエンジニア / カスタマーリライアビリティエンジニア（データ戦略）
仕事内容
〈役割〉 ・顧客の信頼最大化：プロダクト組織と連携し、顧客が安心して利用できる環境を提供する ・サービス運用・問い合わせ対応の高度化：調査・分析から改善施策までを一貫して行い、サービス品質の根本的な向上を目指す 〈業務詳細〉 ・顧客からの問い合わせ対応 -クラウド環境（AWS、GCPなど）やWebアプリにおける障害や不具合の調査・分析 -障害の根本原因解析（RCA）と改善策の提案・実施 -問い合わせを通じた顧客課題の抽出と優先度の評価 ・サービス品質向上・運用効率化 -問い合わせ対応フローの改善や自動化ツールの開発・導入 -ログ分析・モニタリングシステム（Datadogなど）を活用した予防保守 -DevOpsツールチェーン（GitHub Actions、Terraformなど）の整備 ・...
年収
903万円〜1449万円
法人融資(シンジケートローン)に関する事務 / 390万円〜450万円
ポジション
サポートスタッフ・一般事務 / 法人融資(シンジケートローン)に関する事務
仕事内容
シンジケートローンのエージェント業務（事務管理）を行っていただきます。 ・案件の管理（融資契約締結後の期日管理等） ・返済金に関する金利等の計算書作成 ・融資実行・入金に関する伝票作成 ・融資先のお客さまや金融機関からの問合せ対応（基本的には電話対応になります）
年収
390万円〜450万円
ユーザーサポート（リーダー候補） / 400万円〜500万円
ポジション
サポートスタッフ・一般事務 / ユーザーサポート（リーダー候補）
仕事内容
まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。 入社から1年以内を目安に、1～5名ほどのチームのリーダーへステップアップすることを見据えています。 ・キャリアサポートスタッフの業務 ・求職者からの相談を承る ・求職者への応募後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ・上記に加えて、リーダーの業務 ・チームの売上目標の進捗管理 ・メンバーの管理
年収
400万円〜500万円
Global HR部門 組織開発 / 700万円〜994万円
ポジション
/ Global HR部門 組織開発
仕事内容
タイ、およびシンガポールにある海外子会社の担当として、組織開発を中心に、労務・採用などの人事業務全般を推進します。 具体的には以下の業務をお任せします。 ＜入社後すぐに担当する職務＞ （組織開発・人材開発） 以下の業務を通して、現地の組織課題を抽出し、対応策を実行します。 ・各子会社のエンゲージメントサーベイの運用 ・ローカルメンバーとの1on1ミーティングの実施 （労務管理） 以下の業務を担当し、各国の法律や対応業務の知見を高めます。 ・給与計算 ・渡航ビザの新規取得／更新の管理 ・入退社対応 ・団体保険手続き ＜将来的に担当する職務＞ （採用） 入社後の状況や成果などを踏まえ、将来的に下記の業務などへ職責を広げていきます。 ・採用エージェン...
年収
700万円〜994万円
