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インフラエンジニア（リーダー） / 690万円〜1000万円
ポジション
インフラエンジニア / インフラエンジニア（リーダー）
仕事内容
【職務内容】 ＜ミッション＞ 社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームのリーダーとして、インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。 インフラの設計・構築から運用までを一貫して担当し、主体的に品質向上を追求していくこと、定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。 ＜業務内容＞ ・Hyper-V、WindowServer、Active Directoryの運用 ・4000台以上あるデバイスの管理、GPO設定、カスタムスクリプトの作成、MDMの運用 ・クライアントPCのトラブル改善 ・GoogleWorkSpaceの運...
年収
690 万円 ～ 1000 万円
・基本給 ：427,231円～833,334円
・職務手当：147,769円～173,475円
※基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
・昇給・賞与
年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
経営管理部責任者候補（札幌勤務） / 500万円〜800万円
ポジション
経営管理部責任者候補（札幌勤務）
仕事内容
【職務内容】 CUCグループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 ノアコンツェルの経営管理部では、1. 経理、2. 経営企画、2. ガバナンスの3つの機能を担っています。 今回のポジションでは、経営管理部の責任者候補としてこの３つの機能の統括をお任せいたします。 第二創業期にあたる為、ご自身も手を動かしながら最適な組織作りをしていただくことを期待します。 ＜具体内容＞ ・月次～年次決算業務 ・経理規定整備・業務フロー構築・グループ...
年収
500 万円 ～ 800 万円
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職等級での採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
報酬改定：報酬更改：年2回
業績評価：年2回（4月・10月）
コミュニケーションデザイナー：新卒事業 / 500万円〜700万円
ポジション
コミュニケーションデザイナー：新卒事業
仕事内容
【職務内容】 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 ＜業務例＞ ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイン戦略の立案～実行 ・データ分析や仮説検証に基...
年収
500 万円 ～ 700 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
・月例給：333,333 ~ 466,667円
・基本給：253,967 ~ 355,555円
・ 固定残業手当：79,366 ~ 111,112円
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
アートディレクター（マネージャー候補）：新卒事業 / 600万円〜900万円
ポジション
アートディレクター（マネージャー候補）：新卒事業
仕事内容
【職務内容】 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、マネージャー候補として、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務などの実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 ＜業務例＞ ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイン戦略の立案～実行 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティ...
年収
600 万円 ～ 900 万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
・月例給：400,000 ~ 600,000円
・基本給：304,761 ~ 457,142円
・固定残業手当：95,239 ~ 142,858円
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
フィールドセールス：New Product / 550万円〜720万円
ポジション
法人営業フィールドセールス：New Product
仕事内容
【職務内容】 今回、弊社の新製品AIカウンセル「CorporateOn」の市場を開拓するフィールドセールスを募集します。CorporateOnは1月末にリリースした新規事業で、これから本格的に市場拡大を進めていくフェーズです。様々なお客様に新規提案を行い市場を開拓する営業の役割に加え、お客様の声をプロダクトにフィードバックする・お客様に価値を届けるための提案内容やコンテンツを作り上げていくといった事業開発としての役割を担います。 上場企業からベンチャー企業まで様々な規模感・業界・部門のお客様に対して、仮説を立てて、トライ＆エラーを繰り返しながら、ビジネス・開発両面で連携しプロダクトを成長させるという”新規事業ならでは”のやりがいを感じられるかと思います。 立ち上げフェーズ...
年収
550 万円 ～ 720 万円
営業戦略/営業推進：HR セールス本部 / 480万円〜850万円
ポジション
営業戦略/営業推進：HR セールス本部
仕事内容
【職務内容】 ・データ分析に基づいた営業戦略、戦術の立案、実行支援 ・予算作成、KPI設計、予実管理とモニタリング ・セールスオペレーション、受注管理、売上管理等に関連するオペレーションの構築・改善 ・SFA, CRM等の活用推進 ・新卒や中途入社者の営業研修、オンボーディングのプロセス設計、実行支援 ・営業部門を含む、部門横断的なプロジェクトの企画・推進、関係者との連携・調整 ＜ミッション＞ データとテクノロジーを活用し、最適な営業プロセスを構築・運用・改善することで成果を最大化させます。 【募集背景】 HRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部です。HR SaaS市場は成長期真っ只中であり、当社と...
年収
480 万円 ～ 850 万円
※月額115,670円〜月額205,000円の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
■昇給
基本報酬改定は年2回（7月/1月）
■賞与
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
マーケティングプランナー（エンタープライズ領域）：Bill One / 770万円〜952万円
ポジション
Web広告運用・プランナー / マーケティングプランナー（エンタープライズ領域）：Bill One
仕事内容
【職務内容】 ＜Lead to Action(*1)施策に関する業務＞ *1: Lead to Actionとは：The Model型の分業制において、リードベースで営業プロセスを動かす営業手法 1. 自社セミナーの企画／実行 ・エンタープライズ領域におけるリード獲得施策の企画・実行・運営 -獲得したいリード像を基に、セミナーの内容や形態を考え、企画・実行・運営する -ターゲットと訴求したいテーマに沿った登壇社を選定 -オン／オフ、場所を問わず、自由度の高い施策を設計 -獲得リードからの転換率UPのためのインサイドセールス／フィールドセールス連携 -施策の振り返り（定量／定性）とPDCA 2. 外部セミナーへの協賛 ・必要なリードを獲得できる媒体の選定 -エンタープライズ領域で必要なリード...
年収
770 万円 ～ 952 万円
（例）年収770万の場合
月額55万（基本給44.5万＋時間外手当10.5万）
（例）年収952万の場合
月額68万（基本給55万＋時間外手当13万）
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
コーポレートITエンジニア（BPR） / 650万円〜810万円
ポジション
情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア / コーポレートITエンジニア（BPR）
仕事内容
【職務内容】 採用背景に記載した課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。ご経験やご志向に応じて、各管理部門や事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。 ・課題の深掘りと本質の見極め 会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく ・システム・業務のあるべき姿の定義 上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く ・戦略立案と施策の実行 目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す ・計画策定と推進 施策を実行するための具体的な計画を...
年収
650 万円 ～ 810 万円
・基本給 ：402,448円～501,525円
・職務手当：139,219円～173,475円
※基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
Webサイトプランナー：Bill One / 763万円〜952万円
ポジション
Webデザイナー・UIデザイナー / Webサイトプランナー：Bill One
仕事内容
【職務内容】 Bill One事業部マーケティング部門では、Bill Oneを「ビジネスインフラ」 として世の中に根付かせるために、ブランド認知の拡大からリード獲得までをワンストップで推進しています。 本ポジションは、Bill Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画立案から分析・改善までをリードし、商談・受注につながる有望なリードを継続的に創出します。 既存の枠にとらわれず、主体性を持ち挑戦し続けられる方を募集します。 ＜具体内容＞ ・事業戦略に沿ったサイト企画・制作ディレクション ・UI/UX改善やユーザー導線設計、A/BテストによるCVR改善 ・アクセス解析・効果測定・分析 ・SEO戦略立案、記事制作のディレクション ・KPI・KGIの設定と数値・...
年収
763 万円 ～ 952 万円
（例）年収763.2万の場合
月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）
（例）年収952万の場合
月額68万（基本給55万＋時間外手当13万）
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
産業保健師/産業看護師 / 374万円〜402万円
ポジション
その他産業保健師/産業看護師
仕事内容
【職務内容】 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 ＜仕事内容の一例＞ ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応（メインはチャットでのやり取りですが、お電話やオンライン会議、訪問などの手段で支援することもあります） ・人事労務担当者⇔担当産業医間の調整や橋渡し ・顧客や関係者とのトラブル対応（クレーム含む） ・リモート産業保健運営に関わる事務作業 ・衛生委員会サポート ・産業看護職面談の実施 ・セミナー登壇 【配属部署】 ・健康経営推進グループ 従業員の健康管理業務をサポートするリモート...
年収
374 万円 ～ 402 万円
・基本給（月給）：260,000円～280,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
