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3,431件該当しました。
ProductHR / 500万円〜650万円
ポジション
採用・リクルーター / ProductHR
仕事内容
1.採用業務の実行と標準化 ・採用オペレーションの最適化（候補者対応、面接調整、オファーレター作成など） ・採用チーム内のオペレーション改善、マニュアル作成 ・スカウト送付、候補者とのコミュニケーションの改善 ・採用データ管理/分析、業務改善 ・エージェントとのリレーション構築/説明会の企画/運営 ・採用イベント/技術広報の支援 ２．採用戦略の策定と実行 ・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 ・組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ・各施策の企画・運用 ・採用活動全体のディレクション業務 ・外部パートナーのマネジメント
年収
500万円〜650万円
SRE・プラットフォームエンジニア / 714万円〜1449万円
ポジション
SRE（Site Reliability Engineer） / SRE・プラットフォームエンジニア
仕事内容
自社は、営業DXサービスやインボイス管理サービス、契約データベースなどさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。 本ポジションは、自社サービスに内包される「名刺メーカー」の信頼性・効率性の向上を目指します。 また、新たなBtoBサービスに向けたプラットフォームの構築と運用も担当します。 〈具体的な業務内容〉 ・GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用 ・Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守 ・監視およびトラブル...
年収
714万円〜1449万円
HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補 / 600万円〜1050万円
ポジション
/ HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補
仕事内容
現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。 今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。 そこで新たに専任の方を採用し、採用~組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。 また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。 以下のうち、事業/組織課題に応じてご対応いただきます。 ・事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ・各部門長と連携した...
年収
600万円〜1050万円
カスタマーリライアビリティエンジニア（データ戦略） / 903万円〜1449万円
ポジション
データエンジニア / カスタマーリライアビリティエンジニア（データ戦略）
仕事内容
〈役割〉 ・顧客の信頼最大化：プロダクト組織と連携し、顧客が安心して利用できる環境を提供する ・サービス運用・問い合わせ対応の高度化：調査・分析から改善施策までを一貫して行い、サービス品質の根本的な向上を目指す 〈業務詳細〉 ・顧客からの問い合わせ対応 -クラウド環境（AWS、GCPなど）やWebアプリにおける障害や不具合の調査・分析 -障害の根本原因解析（RCA）と改善策の提案・実施 -問い合わせを通じた顧客課題の抽出と優先度の評価 ・サービス品質向上・運用効率化 -問い合わせ対応フローの改善や自動化ツールの開発・導入 -ログ分析・モニタリングシステム（Datadogなど）を活用した予防保守 -DevOpsツールチェーン（GitHub Actions、Terraformなど）の整備 ・...
年収
903万円〜1449万円
法人融資(シンジケートローン)に関する事務 / 390万円〜450万円
ポジション
サポートスタッフ・一般事務 / 法人融資(シンジケートローン)に関する事務
仕事内容
シンジケートローンのエージェント業務（事務管理）を行っていただきます。 ・案件の管理（融資契約締結後の期日管理等） ・返済金に関する金利等の計算書作成 ・融資実行・入金に関する伝票作成 ・融資先のお客さまや金融機関からの問合せ対応（基本的には電話対応になります）
年収
390万円〜450万円
ユーザーサポート（リーダー候補） / 400万円〜500万円
ポジション
サポートスタッフ・一般事務 / ユーザーサポート（リーダー候補）
仕事内容
まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。 入社から1年以内を目安に、1～5名ほどのチームのリーダーへステップアップすることを見据えています。 ・キャリアサポートスタッフの業務 ・求職者からの相談を承る ・求職者への応募後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ・上記に加えて、リーダーの業務 ・チームの売上目標の進捗管理 ・メンバーの管理
年収
400万円〜500万円
Global HR部門 組織開発 / 700万円〜994万円
ポジション
/ Global HR部門 組織開発
仕事内容
タイ、およびシンガポールにある海外子会社の担当として、組織開発を中心に、労務・採用などの人事業務全般を推進します。 具体的には以下の業務をお任せします。 ＜入社後すぐに担当する職務＞ （組織開発・人材開発） 以下の業務を通して、現地の組織課題を抽出し、対応策を実行します。 ・各子会社のエンゲージメントサーベイの運用 ・ローカルメンバーとの1on1ミーティングの実施 （労務管理） 以下の業務を担当し、各国の法律や対応業務の知見を高めます。 ・給与計算 ・渡航ビザの新規取得／更新の管理 ・入退社対応 ・団体保険手続き ＜将来的に担当する職務＞ （採用） 入社後の状況や成果などを踏まえ、将来的に下記の業務などへ職責を広げていきます。 ・採用エージェン...
年収
700万円〜994万円
部長秘書 / 518万円〜735万円
ポジション
秘書・受付 / 部長秘書
仕事内容
・部長（執行役員）2名のサポート業務 -スケジュール管理（顧客、社外、社内の複数部署とのアポイント調整） -来客対応、オンラインを含む会議のセッティング -3カ月ごとに事業部全体のOKR（目標設定管理方法）のとりまとめ -出張に関する各種手配、調整 -経費精算などの事務処理 -イベント登壇に関する諸業務への対応 -メディア取材時の原稿確認 -業務委託先契約、各種購買の管理 -慶弔、各種贈答品の手配 -担当部門内全体への共有事項アナウンス -その他役員のサポート業務および庶務業務（ランチ手配、IT機器棚卸しなど） ※事務的な秘書業務をはじめとして幅広く担当します。 ※一部、他部門や事業部内メンバーと一緒に行う業務もあります。
年収
518万円〜735万円
事務 （経営支援プラットフォーム領域における運営事務担当） / 374万円〜402万円
ポジション
サポートスタッフ・一般事務 / 事務 （経営支援プラットフォーム領域における運営事務担当）
仕事内容
モバイル・タブレット事業の運営事務に関連する幅広い業務を担当いただきます。 ・お申し込み管理、審査管理 ・契約管理 ・倉庫側への出荷指示、在庫状況の確認 ・郵送対応 ・業務オペレーション設計 ・計数管理ダッシュボード作成
年収
374万円〜402万円
オープンポジション（イベントビジネス部門） / 609万円〜1113万円
ポジション
/ オープンポジション（イベントビジネス部門）
仕事内容
〈担当業務例〉 ・企画営業領域 自社が主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ・マーケティング領域 自社が主催するビジネスイベントの集客を図るマーケティング業務を担当します。 マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画／当日運営／チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）領域 以下の業務を担当します。 -企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイ...
年収
609万円〜1113万円
