シニアPMO／お客様のDXを推進＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞ /FPTソフトウェアジャパン / 800万円〜1500万円

ポジション

シニアPMO／お客様のDXを推進＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞ /FPTソフトウェアジャパン

仕事内容

【業務内容】 ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMOの役割に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： １．PM業務の支援 （システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計） ２．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス ３．顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改...

年収

800 万円　～　1500 万円
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 ・月給59万円? ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 　※月40時間の固定残業手当(135,000円?)を含む(超過分は別途支給)

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DX / セキュリティコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン / 600万円〜2100万円

ポジション

DX / セキュリティコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

仕事内容

■職務内容 セキュリティコンサルタントとして、クライアント企業が抱えるビジネス上の課題を定義し、各種セキュリティソリューションを通じた解決策を定義。 策定された計画に基づく各種プロジェクト推進を、コンサルタントの立場から支援。 ■会社、仕事の魅力 FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000面でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 ■FPTコンサルティングジャパン...

年収

600 万円　～　2100 万円
年収 6,000,000 円 - 21,000,000円 （年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 　※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 　※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

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CX / Salesforceコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン / 400万円〜2500万円

ポジション

CX / Salesforceコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

仕事内容

CRMやデジタルマーケティングの業務改革を行うCXチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとする、フロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ■担当業務 世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceは、顧客の認知から、アプローチ、サービス・保全、ファン化と言った一連の顧客接点の領域を幅広くカバーする製品を提供していますが、FPTでは単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行います。 1.　IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に...

年収

400 万円　～　2500 万円
年収 4,000,000 円 - 25,000,000円 （年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 　※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 　※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

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CX / シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京 / FPTコンサルティン / 800万円〜2500万円

ポジション

CX / シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京 / FPTコンサルティン

仕事内容

シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。 ■担当業務 ・Salesforceソリューションの設計と実装：ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定（標準機能・ローコード/プロコード）の行う。 ・技術的リーダーシップ：技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティ...

年収

800 万円　～　2500 万円
年収 8,000,000 円 - 25,000,000円 （年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 　※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 　※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

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シニアPM／お客様のDXを推進＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞ /FPTソフトウェアジャパン / 1000万円〜1500万円

ポジション

シニアPM／お客様のDXを推進＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞ /FPTソフトウェアジャパン

仕事内容

【職務内容】 ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： １. システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計 ２. メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を推進するプロジェクト管理全般 【主なクライアント】 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 【...

年収

1000 万円　～　1500 万円
年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 ・月給65万円? ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 　※月40時間の固定残業手当(153,000円?)を含む(超過分は別途支給)

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【People Consulting - FSOチーム】　金融機関に特化した組織・人材・人事コンサル / 600万円〜1500万円

ポジション

【People Consulting - FSOチーム】　金融機関に特化した組織・人材・人事コンサル

仕事内容

People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも350人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financial Services Organization）チームでは、金融機関の事業価値と社会価値の向上を目指し、主に金融機関の変革を支援します。 また、FSO チームは2023年に立ち上げた新しいチームであり、中核メンバーとして活躍いただけるフェーズ・環境です。 ◇支援内容（一例）◇ 金融機関のCXOや人事部門等と共に、組織・人材・人事に関わる様...

年収

600 万円　～　1500 万円
【想定年収】 600～1500万円 ※経験に応ず

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【Risk Consulting】デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント / 600万円〜2000万円

ポジション

【Risk Consulting】デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント

仕事内容

【募集背景】 不確実性の増す事業環境において、競争優位をもたらす事業構造転換への時間的猶予は極めて少なく、かつ、テクノロジーの十分な活用が不可避の状況と言えます。この背景からDXの必要性が盛んに喧伝されていますが、今だDXプロジェクトや自社変革プロジェクトに苦労されている企業や組織が多いのが現実です。 DXを実現し、テクノロジーをビジネスに十分に活用するためには、自社のＩＴ成熟度（事業部門、ＩＴ部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ＩＴを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。 我々は、EYグローバル共通の認識である”Future working world”を軸に、クライアントのビジネス成功のための...

年収

600 万円　～　2000 万円
【想定年収】 600～2000万円 ※経験に応ず

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【EDHT】 デジタルエンジニア職　EYデジタルハブ東京採用 / 600万円〜2000万円

ポジション

【EDHT】 デジタルエンジニア職　EYデジタルハブ東京採用

仕事内容

【職務内容】 ■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 ■DEマネージャー、DEシニアマネージャー 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の...

年収

600 万円　～　2000 万円
【想定年収】 600～2000万円 ※経験に応ず

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【TC-Digital Engineering】DXコンサルタント / 600万円〜2000万円

ポジション

【TC-Digital Engineering】DXコンサルタント

仕事内容

デジタル技術はすべての業界を再形成し、企業や経営者は、新技術を新たな競争優位に変えるため、先端技術を取り込み、変革を進めていく事が、最重要アジェンダの一つとなっています。 デジタルエンジニアリングチームは、先端のテクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントのビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指しています。 当チームの＜DXコンサルタント＞の業務としては、DXに関わる戦略策定から導入までに関わっていただきます。 ◆具体的には； ・顧客が「DX」の命題の元、どのような組織となりたいのか、どのような働き方を実現したいのか、どのようなビジネスを生み出したいのかというニーズヒアリング。要求と現状のFitGap、将来像に向けてのストラテジーの形成を支援 ・戦略に...

年収

600 万円　～　2000 万円
【想定年収】 600～2000万円 ※経験に応ず

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【TC-AI and Data】IT/Data Strategy Consultant / 600万円〜2000万円

ポジション

【TC-AI and Data】IT/Data Strategy Consultant

仕事内容

■職務内容 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用がか欠かせません。Data and Analyticsチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 ■主要支援領域 1. 企業のイノベーション創出支援 ・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ・イノベーション創出のためのコア技術に関す...

年収

600 万円　～　2000 万円
【想定年収】 600～2000万円 ※経験に応ず

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